【正文】 定期或不定期的檢查原始記錄、標養(yǎng)室等。另外對領(lǐng)導安排的工作無論有多少困難，都盡全力克服困難去完成。隨著社會的發(fā)展，近幾年工程量劇增，工程質(zhì)量檢測任務越來越繁重，今年我?guī)ьI(lǐng)大家現(xiàn)場檢測、審核報告、簽發(fā)報告。人無信不立，企業(yè)無信不長。除了解釋我沒有太多的言語，堅持原則、科學檢測是我對我所從事的工作最好的詮釋。作為服務部門，熱情待客、禮貌待人是理所應當?shù)氖?，可是這件事做起來卻并沒有那么容易，尤其是遇到個別委托方違反檢測規(guī)定時就更難了，但作為管理者顧全大局，以身作則也是義不容辭的責任。為了掌握第一手資料，讓我的工作開展的更具體，我經(jīng)常親自到接樣室工作，零距離的接觸，讓我第一時間掌握了委托方的詳細信息，發(fā)現(xiàn)了收樣環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的許多問題，并有針對性的制定了一系列優(yōu)質(zhì)服務細則，完善了中心的管理制度。榜樣的力量是無窮的，為了讓員工們把本質(zhì)工作做的更好，我在接樣過程中還言傳身教，對客戶的問題總是耐心而又細致準確的給予解答，扎實的業(yè)務水平和誠摯的待客方式，讓我每次處理這類事件都得心應手，也讓他們心服口服，多年來我自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，從沒有投訴現(xiàn)象的發(fā)生。目前，我負責的收樣室成了檢測中心一條靚麗的風景線，這個對外窗口也為檢測中心打造的金牌形象贏得了寶貴的一票?；仡欉^去的一年，讓我看到了自己在工作中處理復雜、疑難問題的能力，我的管理水平也有了長足的進步和顯著的提高。但有許多不足和遺憾之處，缺乏新的理念。我也想了一些思路和辦法，由于忙沒有付諸實施。在今后工作中一定要做到，不但要有新思路、新舉措，還要努力付諸實施，使分管工作更上一個新臺階。XX年12月20日第五篇：質(zhì)量負責人年終述職報告XX年 述 職 報 告本人自任職以來，嚴于律己、嚴格執(zhí)法，認真執(zhí)行現(xiàn)行國家法律、法規(guī)及強制性條文，對待本職工作耐心細致、謹慎求實，避免了工程質(zhì)量隱患，力求達到精益求精，得到了建設、施工等單位的認可與支持，較好的保證了投資效益和社會效益，取得了較突出的工作業(yè)績。我作為檢測中心一名副主任兼質(zhì)量負責人，深知自己肩上責任重大，因此在檢測工作中從以下幾個(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)：)方面抓起：（1） 首先從人員技術(shù)水平抓起積極主動幫助本單位年輕同志提高業(yè)務水平，給他們壓擔子，同時又給他們解困惑，在每次組織的業(yè)務培訓上，本人每次親自授課，和他們進行學習交流，既是幫助別人，也是提高了自己。更新檢測知識、提高檢測水平、規(guī)范檢測行為、保證檢測結(jié)果的公正性和準確性，定期或不定期的組織全體檢測人員認真學習質(zhì)量體系文件、法律法規(guī)、新規(guī)范標準、安全生產(chǎn)細則、江蘇工程質(zhì)量上刊登的有關(guān)檢測方面的知識和建設部第141號令《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》、《建設工程質(zhì)量檢測規(guī)程》dgj32/j21—XX和 《江蘇省建設工程質(zhì)量檢測管理實施細則》的通知蘇建法（XX）97號文以及職業(yè)道德等內(nèi)容。通過學習，檢測人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平均得到了很大的提高。（2） 進行比對檢測認真參與內(nèi)外部比對試驗，今年在***組織的現(xiàn)場實體檢測和現(xiàn)場混凝土抗壓強度檢測比對試驗中(共計***家檢測單位)，我中心均取得了滿意的結(jié)果，并為我單位信用等級考核贏得了寶貴的3分。對于中心內(nèi)部比對都能做到積極的組織并對每次的比對結(jié)果進行認真詳細的分析，力求找出發(fā)生偏差的原因，和兄弟單位及本單位檢測人員進行溝通，及時糾正在檢測過程中可能因素引起的偏差，從沒出現(xiàn)任何一項不合格記錄。（3）制訂一套完整的檢測管理制度、檢測流程、樣品接收保管及保密制度。（4）為了驗證中心體系文件運作的合理性，使檢測環(huán)節(jié)和管理制度更加完善，作為質(zhì)量負責人我每年年初都及時制定內(nèi)審和管理評審計劃，并組織實施，確保了體系文件的有效運行和管理的不斷完善。三．加強儀器設備的科學管理加強儀器設備的科學管理，使其處于良好的技術(shù)狀態(tài)，是檢測工作順利進行的重要前提，是檢測數(shù)據(jù)科學、準確的有力保障，所以在檢測工作中努力做到：，對國家明確規(guī)定的強制性計量檢定的試驗儀器設備，都按要求及時送檢，每次檢定結(jié)束收到檢定報告后，都對檢定儀器重新復核，詳細記錄歸檔，由于監(jiān)管力度大，多年來沒有出現(xiàn)一次儀器脫檢現(xiàn)象。，雖是數(shù)量繁多，都按有關(guān)要求進行自校驗。確保使用儀器的有效性和檢測結(jié)果的科學性。，檢測部門對儀器設備的要求相當高，為了確保使用儀器始終處于良好的運行狀態(tài)，每年初都制定儀器保養(yǎng)、期間核查計劃，并按時實施。對于使用頻率高或使用環(huán)境惡劣的儀器，還縮小保養(yǎng)周期。定期或不定期檢查儀器運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即責令停用，待重新修復，計量部門檢定合格后，才按規(guī)定重新辦理使用手續(xù)。我還制定規(guī)章制定，要求檢測人員對每天儀器使用情況作詳細記錄，并跟蹤實施效果。工程質(zhì)量檢測所提供的數(shù)據(jù)和信息，為設計單位、施工企業(yè)、建設單位、監(jiān)理單位提供了質(zhì)量監(jiān)控和評定的依據(jù)。多年來我一直負責現(xiàn)場檢測工作，我知道自己肩上責任重大，我經(jīng)常的深入到檢測現(xiàn)場，檢查操作人員在檢測過程中操作是否規(guī)范，解決在檢測過程中出現(xiàn)的復雜、疑難問題，定期或不定期的檢查原始記錄、標養(yǎng)室等。另外對領(lǐng)導安排的工作無論有多少困難，都盡全力克服困難去完成。記得有一次，領(lǐng)導安排我負責一個工程現(xiàn)場檢測工作，建設單位和施工單位對檢測程序、檢測周期不了解，要我們到那看看當時就給合格的結(jié)果，質(zhì)量是一個企業(yè)的生命，詳細的解釋完規(guī)范的要領(lǐng)后，我斷然拒絕他們的要求。雖然，從始至終我都熱情的接待他們，耐心的給他們解釋相關(guān)的技術(shù)問題，還是遭到他們的誤解，說故意刁難他們。但我始終覺得我身上承載的更多是責任，我有義務捍衛(wèi)質(zhì)量方針，所以絕不妥協(xié)，我沒有做出半點的讓步，檢測質(zhì)量在我手上從沒有打過折扣，盡管感到很委屈，我還是帶領(lǐng)檢測人員按規(guī)范要求，對該工程進行檢測，白天在現(xiàn)場檢測，夜晚進行數(shù)據(jù)處理，加班不計任何報酬，經(jīng)常工作到深夜十一點多。隨著社會的發(fā)展，近幾年工程量劇增，工程質(zhì)量檢測任務越來越繁重，今年我?guī)ьI(lǐng)大家現(xiàn)場檢測達***批次，審核報告***批次，簽發(fā)報告**批次，差不多是上一年工作量的三倍。加班加點的工作對我來說是很正常的，從沒有一句抱怨的話。人無信不立，企業(yè)無信不長。除了解釋我沒有太多的言語，堅持原則、科學檢測是我對我所從事的工作最好的詮釋。作為服務部門，熱情待客、禮貌待人是理所應當?shù)氖拢墒沁@件事做起來卻并沒有那么容易，尤其是遇到個別委托方違反檢測規(guī)定時就更難了，但作為管理者顧全大局，以身作則也是義不容辭的責任。為了掌握第一手資料，讓我的工作開展的更具體，我經(jīng)常親自到接樣室工作，零距離的接觸，讓我第一時間掌握了委托方的詳細信息，發(fā)現(xiàn)了收樣環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的許多問題，并有針對性的制定了一系列優(yōu)質(zhì)服務細則，完善了中心的管理制度。榜樣的力量是無窮的，為了讓員工們把本質(zhì)工作做的更好，我在接樣過程中還言傳身教，對客戶的問題總是耐心而又細致準確的給予解答，扎實的業(yè)務水平和誠摯的待客方式，讓我每次處理這類事件都得心應手，也讓他們心服口服，多年來我自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，從沒有投訴現(xiàn)象的發(fā)生。目前，我負責的收樣室成了檢測中心一條靚麗的風景線，這個對外窗口也為檢測中心打造的金牌形象贏得了寶貴的一票?；仡欉^去的一年，讓我看到了自己在工作中處理復雜、疑難問題的能力，我的管理水平也有了長足的進步和顯著的提高。但有許多不足和遺憾之處，缺乏新的理念。我也想了一些思路和辦法，由于忙沒有付諸實施。在今后工作中一定要做到，不但要有新思路、新舉措，還要努力付諸實施，使分管工作更上一個新臺階?？蒲胸撠熑耸雎殘蟾娑悇站重撠熑耸雎殘蟾娣稚缲撠熑耸雎殘蟾媪謭鲐撠熑薠X年述職報告財務負責人述職報告范文