半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)與半年保險工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:32本頁面
【正文】 績效考評等相繼的出臺，大大轉(zhuǎn)變了少數(shù)工作懈怠、懶散等不良風(fēng)氣，機關(guān)干部、站（所）工作人員等的工作節(jié)奏明顯加快，各村居也加大了工作力度，全鎮(zhèn)上下形成了找事干、謀事干的工作風(fēng)氣。截止目前，鎮(zhèn)已經(jīng)成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廉情預(yù)警機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、村務(wù)監(jiān)督委員會、有關(guān)部門關(guān)鍵崗位重點監(jiān)督、績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組等工作組，確定了任務(wù)，明確了責(zé)任。（四）工作責(zé)任感明顯加強。通過“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的開展，增強了廣大干部的大局意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識，提高了工作效率。四、下階段作風(fēng)建設(shè)的思路和措施我們將在認(rèn)真做好各階段工作的同時，努力抓好以下幾項工作。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持把制度建設(shè)貫穿作風(fēng)建設(shè)深化活動之中。把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入到干部年終考核工作等在內(nèi)的各項評比、考核標(biāo)準(zhǔn)之中，使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。:二是搭起基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新平臺。大力實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。開展以“為群眾經(jīng)濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為目標(biāo)，探索實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。廣泛開展“手拉手幫扶”活動。三是在“提質(zhì)”、“提速”上下功夫。為適應(yīng)當(dāng)前的工作節(jié)奏，我們將大力倡導(dǎo)和踐行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念和服務(wù)宗旨，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，促進全鎮(zhèn)工作全面提速?？傊?，我們將通過“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，在全鎮(zhèn)努力形成一個心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，進一步提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，確保圓滿完成年的各項工作任務(wù)。半年保險工作總結(jié)“認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在XX年的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實際行動證明自己能做的更好! 在XX年即將過去之際，回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的xx個險未來的憧憬和希望。不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關(guān)鍵的差別。
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