分局工會(huì)工作總結(jié)與分局納稅人滿意度調(diào)查情況總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:30本頁面
【正文】 ，這說明我們絕大多數(shù)的員工還是團(tuán)結(jié)友愛的，但是部門現(xiàn)場(chǎng)主管還需努力了解員工心理動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)員工之間的凝聚力。是否受多重領(lǐng)導(dǎo)，或互相矛盾的指令：有61%的員工表示會(huì)受到多重領(lǐng)導(dǎo)的或相互矛盾的指令。這說明這個(gè)問題非常嚴(yán)重，信息發(fā)布或者指令發(fā)布的窗口太多，員工無所適從，這會(huì)導(dǎo)致管理混亂，直接影響生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。亟待解決。2對(duì)公司的新員工招聘和試用是否滿意：滿意和比較滿意占90%。2對(duì)于公司是否需要進(jìn)行員工績效考核，65%的員工認(rèn)為需要的，15%的員工認(rèn)為不需要，20%的員工無所謂。2對(duì)目前的考勤制度的合理性，80%認(rèn)為合理.2對(duì)目前工作量感受如何：45%的員工認(rèn)為已經(jīng)超負(fù)荷。這主要源于制造車間這段是生產(chǎn)任務(wù)緊急，長時(shí)間處于工作狀態(tài)。希望我們現(xiàn)場(chǎng)主管合理安排，盡量能讓員工有休息的時(shí)間。2對(duì)公司的新資制度是否需要修改及建議：57%的員工認(rèn)為沒有意見，43%的員工希望能合理修改，建議都傾向于符合勞動(dòng)法(沒有意見的大多數(shù)為計(jì)件員工)。2認(rèn)為公司目前的福利待遇在本地區(qū)處在什么情況：17%認(rèn)為很好和較好57%認(rèn)為一般，26%認(rèn)為差。這說明我們的福利待遇在本地區(qū)沒有明顯優(yōu)勢(shì)，需要改善。2認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢(shì)是：24%技術(shù)；58%市場(chǎng)；6%管理；12 %其他。2認(rèn)為公司主要問題是：47%管理，22%市場(chǎng)，18%技術(shù)；這說明員工對(duì)公司的管理不滿意和存在歧義。2認(rèn)為公司員工士氣如何：很高和較高65%，士氣低落29%， 6%都沒有士氣；從中可以雖然大多數(shù)人的士氣比較高，但是超過三分之一的員工士氣低落甚至沒有士氣，這直接影響生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)量。是我們不容忽視的問題。對(duì)于公司的經(jīng)營管理和員工待遇的改善，有21%的人認(rèn)為有明顯改善，有42%的人覺得改善不明顯，還有37%的人認(rèn)為沒有改善或說不清。這反映我們今年的工資和福利待遇有改善，但是改善的進(jìn)度和幅度可能不是太快。XX年7月份員工滿意度調(diào)查總結(jié)這次調(diào)查共發(fā)出調(diào)查表130份，收回104份。從這次調(diào)查來看，以下方面是值得肯定的：公司規(guī)章制度和方針目標(biāo)的宣貫落實(shí)有效，員工公司發(fā)展歷程和未來發(fā)展戰(zhàn)略都是很了解的。員工對(duì)質(zhì)量目標(biāo)以及部門目標(biāo)都是非常清楚的。公司員工對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)很高的，也樂于積極參與質(zhì)量及其他方面的改進(jìn)；主管和老員工對(duì)于新員工還是很關(guān)心愛護(hù)的。公司主管的管理能力和敬業(yè)精神是很好的，值得贊揚(yáng)的。員工之間的關(guān)系融洽、團(tuán)積友愛的，凝聚力較強(qiáng)；新員工招聘和試用方面是得到大家認(rèn)可的。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在以下方面還需改善：超過一半的員工覺得潛能沒有發(fā)揮，應(yīng)該充分發(fā)揮我們主管人員激勵(lì)和挑戰(zhàn)員工的管理方法，激勵(lì)員工取得更大的成果；現(xiàn)場(chǎng)管理和環(huán)境衛(wèi)生存在問題有待改進(jìn)；工作現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患；內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)是我們急需改善的；員工工作量比較重，超負(fù)荷了。管理方面存在問題。我們的福利待遇沒有明顯優(yōu)勢(shì)和改善；多重領(lǐng)導(dǎo)和矛盾指令現(xiàn)象比較嚴(yán)重，繼續(xù)改善。綜合部 XX616我們滿意度調(diào)查總結(jié)客戶滿意度調(diào)查總結(jié)XX醫(yī)院滿意度調(diào)查總結(jié)患者滿意度調(diào)查總結(jié)校園安全滿意度調(diào)查總結(jié)
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