【正文】 生態(tài)產業(yè)的各種效益，充分調動廣大農戶發(fā)展生態(tài)產業(yè)的積極性。推進產業(yè)標準化建設。加強產業(yè)建設全過程的質量監(jiān)督，提高整地、打塘、種苗培育、栽植、施肥、管護等各個環(huán)節(jié)的標準技術水平，抓好規(guī)范種植，把好預整地、施肥、栽植、澆水、薄膜覆蓋關。精心組織完成XX年林業(yè)生態(tài)產業(yè)建設地塊落實、年度作業(yè)設計編制、種苗準備及各項造林前期準備工作。（三）天然林保護和退耕還林工程天然林保護工程。一是進一步健全和完善各級政府逐級負責制和目標管理責任制，采取有效措施，完善管理，搞好天保工程森林管護、公益林建設、封山育林等主要工作任務，并做好檢查驗收工作，對達不到規(guī)定要求的，及時予以糾正和完善；二是強化資金管理，確保工程建設資金的安全；三是做好天保單位工作量化考核工作，通過加強職工隊伍建設，完善崗位目標責任管理考核，進一步加強森林資源巡護工作；四是強化對天然林保護工程項目及其資金的管理。天保辦將組成工作組，對各天保實施單位的項目實施情況和資金使用情況進行認真細致的督察檢查，對出現的問題將予以認真對待。退耕還林工程項目。一是切實做好縣級自查驗收工作，根據縣級驗收結果及時兌現政策補助；二是認真實施鞏固退耕還林成果項目，真正使退耕還林區(qū)生態(tài)受保護，產業(yè)得發(fā)展；三是做好工程管理、撫育管理和檔案管理工作，對歷年退耕地進行查缺補漏，進一步加強補植補造工作，確保各項指標均達到國家、省、市的驗收標準；,屆時國家、省將對到期地塊開展階段性驗收工作，要求進一步加強補植補造工作，確保各建設地塊順利通過階段性驗收，力爭使已到期的工程建設地塊均能延長補助期；五是嚴格按照年度作業(yè)設計，精心組織實施好XX年度退耕還林工程1萬畝荒山造林項目；六是積極爭取工程項目，加快貫徹落實國務院關于完善退耕還林的政策精神。（四）農村能源建設抓緊抓實以沼氣池建設為主的農村能源建設項目，結合新農村建設和整村推進建設，XX年計劃新建沼氣池300口，節(jié)柴改灶XX眼，微小水電10臺，農村服務網點建設2個。（五）切實抓好資源林政管理工作積極推進分類經營，實施分類管理。實施分類經營，將全縣森林分為公益林和商品林進行經營。對公益林要立足于森林多功能多效益的發(fā)揮，加大封山管護和低質低效林改造等森林經營措施，落實公益林生態(tài)效益補償，增強公益林的生態(tài)功能。對商品林要逐步放開森林經營活動，由各種投資主體自主決定經營方式和經營方向，提高商品林的經濟效益。依法治林，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。切實履行好法律賦予的職責，不斷強化執(zhí)法力度，強化依法治林的各項措施，適時組織打擊破壞森林資源的各類違法犯罪活動的專項斗爭，做到以防為主、打防結合，防范與懲治并舉，始終保持對破壞森林資源的違法犯罪行為的高壓態(tài)勢。切實加強森林資源保護管理。一是進一步加大對《森林法》、《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳力度；二是嚴格執(zhí)行工程建設征占用林地的審核審批程序；三是嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，嚴把林木采伐“源頭”關，嚴格民用材生產采伐、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)的管理；四是進一步加強對木材流通秩序的監(jiān)督管理，規(guī)范木材經營加工市場；五是加強野生動物保護管理工作，堅決打擊破壞野生動物資源的違法行為；五是嚴格執(zhí)行重大案件報告制度和責任追究制度；‰以內,無公害防治率達78%以上,有害生物目標管理測報準確率達80%以上,種苗產地檢疫率達98%以上；六是加強林檢查站管理，充分發(fā)揮其職能作用。各木材檢查站的職能是宣傳、執(zhí)行《森林法》和國家其它有關木材運輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、政策，對運輸的木材、竹材進行檢尺、檢疫、查驗票證、禁止違法運輸木竹材，依法檢查野生動植物販運、嚴禁違法販運野生動植物和藥材。XX年我們將進一步加大對木材檢查站的管理和監(jiān)督力度，資源林政股和木材檢查總站切實承擔起管理和監(jiān)督的作用，徹底杜絕檢查站工作人員私自放行、收費放行和不作為的現象；七是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站要嚴格按照目標責任書的內容開展林業(yè)各項工作，真正起到源頭保護作用，將各類破壞森林資源的違法行為扼殺在萌芽狀態(tài)；八是林政稽查隊切實加強對全縣林政管理工作的監(jiān)督力度，切實加強對重點林區(qū)、重要路段的稽查工作，嚴厲查處一批影響面廣、森林資源破壞嚴重的林政案件，切實維護林區(qū)治安穩(wěn)定。切實做好“xx”編限工作和中低產林改造的計劃及實施方案編制工作。根據省、市林業(yè)主管部門的統一安排部署，在總結我縣“xx”期間年森林采伐限額執(zhí)行經驗的基礎上，開展 “xx”期間年森林采伐限額的編制工作，確保安質、按量完成編限工作，按時上報編限成果。根據在普洱召開的省委林業(yè)工作會議精神，省人民政府將注入巨資，進一步加強全省中低產林改革工作，這對我縣來說是個很大的機遇，XX年我們計劃對我縣20萬畝中低產林實施改造，首先要做好項目計劃上報、爭取資金和實施方案編制等各項前期準備工作。（六）全力抓好森林防火工作認真分析林改后產生的森林防火新問題，扎扎實實地做好各項準備工作，深入做好措施部署和思想發(fā)動。建立健全督促檢查責任制度。修訂完善森林火災預防、撲救預案，嚴格按預案把各項防范措施落實到位。要層層落實管護責任制，做到任務卡死，責任明確，管理到位，不留“死角”，不留隱患，將森林火災控制在上級下達的控制指標以內。強化預防，堅決消除森林火險隱患。森林火災突發(fā)性強、破壞力大、處置救助比較困難，一旦蔓延開來，很難有效控制。要真正落實“預防為主，積極消滅”的方針，做到防消并舉，以防為主，切實做好四個環(huán)節(jié)的工作：一是扣緊宣傳教育環(huán)節(jié)。堅持面向群眾、面向基層、面向實戰(zhàn)，加強防火法律法規(guī)、火源管理規(guī)定、安全避險知識的普及教育，強化典型案例宣傳，提高林區(qū)群眾的防火意識和基本避險技能，減少人員傷亡的發(fā)生。二是扣緊預測預報環(huán)節(jié)。重視森林火險監(jiān)測預警體系建設，加強中長期火險趨勢預測和短期火險天氣等級預報，并根據預測預報結果安排部署各項工作，提高防撲火措施的針對性和實效性；嚴密火情監(jiān)測，遇有火情，立即通報，及時處置，真正實現“打早、打小、打了”。三是扣緊隱患排查環(huán)節(jié)。掌握森林火災發(fā)生規(guī)律，突出工作重點，深入組織開展森林火災隱患大排查活動，找出火災隱患，落實整改措施。四是扣緊火源管理環(huán)節(jié)。認真總結基層工作經驗，推廣行之有效的做法，進一步健全野外火源管理規(guī)章制度和鄉(xiāng)規(guī)民約。建立健全森林防火組織體系和工作網絡。建立健全高效精干、保障有力的森林防火組織指揮體系，強化森林火災預防和撲救的指導與協調；建立和完善反應快捷、運作協調的工作機制，加強重要信息的溝通、協調，保障森林防火工作政令暢通，全面提高我縣森林防火工作的管理水平。以人為本，嚴防重大傷亡事故的發(fā)生。堅持以人為本，牢固樹立安全第一的思想。一是突出保護重點。將保護人民群眾生命安全、重要設施和村寨的安全置于首位，正確處理撲救重點和保護森林資源的關系，最大限度減少傷亡。二是科學指揮、科學撲救。根據不同時期、不同地形、不同林分、不同天氣條件，合理制定滅火方案，嚴防傷亡事故的發(fā)生。三是提高現場指揮能力。加強一線滅火指揮員教育培訓，防止盲目指揮、盲目撲火引發(fā)人員傷亡。加強領導，全面落實森林防火責任。森林防火工作貴在堅持，重在落實，切實 “一抓、兩查、三到位”?！耙蛔ァ本褪且话咽钟H自抓?！皟刹椤本褪遣樯址阑鸸ぷ魇欠褡龀雒鞔_的安排和部署，查森林防火責任和各項防撲火措施是否真正落到實處。“三到位”就是將森林防火工作納入各級領導重要議事日程，協調解決森林防火存在的困難和問題，做到領導到位；就是健全森林防火組織體系，完善機構，充實人員，做到組織到位；就是嚴密部署，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴明獎懲，做到措施到位。（七）加強林業(yè)隊伍建設林業(yè)干部隊伍是建設林業(yè)的基礎。當前，部分林業(yè)干部職工思想觀念還停留在過去的模式上，對社會主義市場經濟及新農村建設的一些新思想、新觀念及林業(yè)科學發(fā)展形勢認識不足，因此全縣林業(yè)系統干部職工需要樹立做大做強林業(yè)的思想觀念，以科學發(fā)展觀為統領，以建設現代林業(yè)為主體，充分發(fā)揮主觀能動性，提高政治鑒別力，認清林業(yè)發(fā)展形勢，以全局發(fā)展觀念來開展各項工作。一是重點抓好領導干部隊伍建設。組織林業(yè)系統領導干部深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想，創(chuàng)新領導方式和方法，著力改變“等、看、靠、要”等思想觀念，打破怕發(fā)展、害怕出問題的思維定勢，建立一支想干事、能干事、干成事的林業(yè)隊伍領導班子，增強對林業(yè)工作的執(zhí)行力。二是加強林業(yè)干部職工的思想建設。通過學習黨的最新理論和方針政策，用最新理論提高干部職工政治素質，用最新方針政策統領林業(yè)發(fā)展。通過學習提升林業(yè)干部職工的綜合素質，切實轉變工作作風。三是重點抓好林業(yè)科技干部隊伍建設。科技干部是現代林業(yè)建設的保障，深入貫徹落實《中共中央國務院加快林業(yè)發(fā)展的決定》，深化改革基層林業(yè)管理體系、運行機制，大膽探索新形勢下各站辦的管理模式，逐步實施崗位目標責任制。同時，加強崗位業(yè)務培訓教育，建立學習型林業(yè)團隊，使每一個技術干部都要精通一門業(yè)（）務，掌握一項技術，熟悉一個產業(yè)，成為學科帶頭人和骨干力量，成為森林資源經營管護的明白人。三是重點抓好林業(yè)執(zhí)法干部隊伍建設。通過“陽光政府”四項制度實施，加強林業(yè)行風建設，進一步規(guī)范林業(yè)行政審批程序，提升依法行政、誠信服務的能力。（八）進一步加強基層林業(yè)工作站建設，充分發(fā)揮其職能作用一是建立健全林業(yè)站各項規(guī)章制度，增強林業(yè)站依法行政和服務的意識。二是發(fā)揮職能作用，為林業(yè)發(fā)展提供強有力保障。一方面，圍繞重點工程建設，做好各項服務工作。另一方面，切實采取有效措施，加強森林資源保護。第三是加強林業(yè)站和護林員對林區(qū)治安的監(jiān)督和管理。三是努力爭取縣財政支持，提高護林員工資待遇，激發(fā)護林員護林積極性。為完成上述工作目標，使我縣林業(yè)工作再上新臺階，我們要始終堅持科學發(fā)展觀，認真落實四項制度，進一步強化機關效能建設，樹立服務意識，全局意識，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)現代林業(yè)建設的新局面。