縣教育局上半年工作總結(jié)講話與縣教育局上半年工作情況總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:27本頁面
【正文】 伍，細化規(guī)則，深化措施，嚴格要求，加強演練，實現(xiàn)安全網(wǎng)絡(luò)化管理。生動活潑的開展編制安全歌謠，舉辦安全講座，召開安全主題班會等安全教育活動，重點做好手足口病、H1N1流感的防治宣傳工作。積極開展安全教育月活動，中考、高考等安全應(yīng)急工作圓滿完成。（十）擬定義務(wù)教育債務(wù)化解方案。根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于開展清理核實農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)工作的通知》和省化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)工作電視電話會議精神，結(jié)合我縣實際情況，分別從債務(wù)化解的范圍、內(nèi)容、化解原則、償債方法、步驟、以及償債資金來源擬定了我縣《化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)實施方案》，將為下一步債務(wù)化解工作打下堅定的基礎(chǔ)。（十一）強化效能督察，突出改進機關(guān)作風(fēng)，不斷加強自身建設(shè)。加強收費管理和小金庫管理，20**年被評為省收費示范縣。一是厲行簡單文化，嚴格紀律，減少不必要的應(yīng)酬；二是縮減會議及檢查，以會議方案代替會議召開，養(yǎng)成自律自行習(xí)慣，提高效率。三是開展豐富多彩的活動，營造朝氣蓬勃的機關(guān)氛圍；四是打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，推行讀書工程。五是改變干部評價方式，讓干部服務(wù)對象評價干部工作，實現(xiàn)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。二、存在的問題及打算（一）存在的突出問題在縣委縣政府和上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣牢固樹立科教興國的理念，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，各級各類教育事業(yè)取得了長足發(fā)展。但隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求與全縣教育相對滯后的矛盾日漸突出。尤其是在農(nóng)村，學(xué)校規(guī)模小、辦學(xué)效益差，師資不到位、課程難以開全。特別是學(xué)校布局調(diào)整不到位，教師年齡老化現(xiàn)象嚴重，自收自支教師編制尚未解決，高中巨額欠賬，義務(wù)教育階段債務(wù)范圍廣、數(shù)額大等問題，嚴重影響和制約教育事業(yè)進一步健康發(fā)展。（二）下一步工作打算一是積極做好學(xué)校布局調(diào)整工作和和實施“兩熱一暖一改”工程。確保第三小學(xué)按期建成招生；及時完成博昌中學(xué)與二中老校的置換搬遷；積極推進鎮(zhèn)（辦）學(xué)校布局調(diào)整。二是繼續(xù)做好陽光體育大課間活動，使廣大師生切實保證身體健康。三是進一步規(guī)范學(xué)前教育。以鎮(zhèn)（辦）中心幼兒園和民辦園規(guī)范為重點，規(guī)范發(fā)展學(xué)前教育。創(chuàng)新和加強學(xué)前教育督察力度，爭創(chuàng)“全省學(xué)前教育示范縣”。四是繼續(xù)搞好名師骨干教師隊伍建設(shè)。促進教師隊伍整體提高，營造有利于教育健康發(fā)展的友好環(huán)境。五是辦好“全國人文教育現(xiàn)場會”。全國第三屆中小學(xué)人文教育研討會暨山東省人文教育實驗現(xiàn)場觀摩會將在全縣舉行。以此為契機，成立人文教育管理、工作隊伍，制定推動人文教育實施的措施和辦法，大力宣傳全縣及全縣教育事業(yè)，提高教育水平。六是以規(guī)范辦學(xué)行為落實課程方案和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為重點，大力推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。，確保高中段教育普及率達到85%以上。八是全力配合省、市的“十一五”期間農(nóng)村中小學(xué)實驗儀器更新活動，做好我縣農(nóng)村中小學(xué)實驗儀器驗收和發(fā)放工作。九是深化農(nóng)村職成教育人事制度改革。通過推行教師全員聘任和管理干部公開選拔、競爭上崗、任期考核等措施，建立健全激勵和約束機制，不斷優(yōu)化鎮(zhèn)職成教中心學(xué)校干部和教師隊伍。十是做好普九債務(wù)化解工作。三、采取的保障措施一是加強領(lǐng)導(dǎo)，逐級落實。教育局成立目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對目標(biāo)任務(wù)逐項研究，按性質(zhì)、類別系統(tǒng)歸納后，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確到黨組成員，細化到有關(guān)股室和單位、學(xué)校，并分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層加壓力，逐級抓落實。二是明確思路，規(guī)范管理。按照“建章立制、規(guī)范管理、提升質(zhì)量、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路，針對教育發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，按照《博興縣人民政府關(guān)于進一步規(guī)范和完善全縣中小學(xué)教育管理工作的意見》精神，實行規(guī)范化管理，為目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供有力的制度保障。三是動態(tài)管理，強化過程督導(dǎo)。為體現(xiàn)目標(biāo)管理工作的嚴肅性和規(guī)范性，使各項目標(biāo)落到實處，根據(jù)教育工作實際，進一步加強對目標(biāo)管理工作的監(jiān)測和考評。局黨委每周召開一次專題會議，聽取進度情況匯報，分析查找存在的問題，研究、制訂突破重點難點的方案和措施。年終，成立目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對照責(zé)任目標(biāo)對相關(guān)責(zé)任單位嚴格考核，對不達標(biāo)的科室通報批評，限期達標(biāo)。20**年是全縣深化實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵一年，在縣委縣政府和上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定會認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，推動各方面工作的開展。以實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)為重點，全面貫徹落實黨和國家的教育方針；以狠抓學(xué)校常規(guī)管理為基礎(chǔ)，努力提高管理水平；以全面落實課程方案為抓手，推進素質(zhì)教育；以走內(nèi)涵式發(fā)展道路為突破口，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量；以“名師骨干教師培養(yǎng)”為載體，不斷提升師資水平。總之，通過我們堅持不懈的努力，不斷提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育，積極打造教育強縣，努力辦人民滿意的教育。
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