縣工會(huì)黨支部工作計(jì)劃與縣工會(huì)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 05:24本頁面
【正文】 推進(jìn)企業(yè)實(shí)施“食堂管理規(guī)范化、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、健康保障常態(tài)化、文體活動(dòng)普及化”建設(shè)。六是切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。高度關(guān)注企業(yè)停工、破產(chǎn)、關(guān)閉或增減人員情況，掌握工資拖欠及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)集中返鄉(xiāng)農(nóng)民工的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“夏季送清涼、關(guān)愛農(nóng)民工”的活動(dòng)，切實(shí)讓廣大農(nóng)民工感受到工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)心。七是籌集資金開展“送溫暖”活動(dòng)。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制，滿足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體，充實(shí)內(nèi)容，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均實(shí)行“實(shí)名制”管理。八是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。九是做好勞模體檢和對(duì)市級(jí)以上生活困難的勞模給予生活救助工作。 （四）積極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)職工、凝聚職工。深入挖掘和推廣職工喜聞樂見的活動(dòng)，為促進(jìn)崇禮精神文明建設(shè)，支持縣域業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，從經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持；舉辦彩色周末活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活；舉辦籃球賽、象棋賽，豐富廣大職工的業(yè)余生活；開展紅色電影展播周活動(dòng)，弘揚(yáng)愛國主義精神，讓廣大干部職工感受到祖國日益強(qiáng)大；深入推廣職工書屋，豐富職工文化生活，改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件。 （五）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。一是強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。為提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作，加大對(duì)工會(huì)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，不斷提高工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，通過周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、目標(biāo)考評(píng)等形式，使之從思想上、能力上、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任，增強(qiáng)工會(huì)組織的親和力、凝聚力和吸引力。
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