農(nóng)辦三嚴(yán)三實教育工作方案與農(nóng)辦為官不為整治方案匯編-資料下載頁
2025-11-13 05:12本頁面
【正文】 輿論氛圍。強化統(tǒng)籌推進(jìn)。把開展專題教育與適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實年初工作任務(wù)結(jié)合起來，與落實“全面從嚴(yán)治黨”結(jié)合起來，安排好時間精力，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。農(nóng)辦為官不為整治方案為進(jìn)一步深化并鞏固群眾路線教育實踐活動成果，切實加強氣象干部作風(fēng)建設(shè)，徹底糾正“為官不為”問題，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及行業(yè)實際，決定在我辦開展“為官不為”專項整治活動”，特制訂如下實施方案，請遵照執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，根據(jù)中央、省委、市委和縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，深入貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，自覺踐行為民務(wù)實清廉的要求，聚焦“四風(fēng)”，邊學(xué)邊查邊改，切實解決關(guān)系群眾利益、社會反映強烈的熱點難點問題。二、總體要求通過查找和整治在深化教育實踐活動和“兩優(yōu)促兩高”作風(fēng)建設(shè)月活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不想為、不會為、不敢為、不適應(yīng)”等為主要表現(xiàn)的“為官不為”問題。破除不求有功、但求無過的懶政惰政現(xiàn)象，進(jìn)一步解決和克服“不落實”的頑癥，教育和引導(dǎo)各級干部想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，牢固樹立有位有為的履職盡責(zé)意識，切實做到在其位謀其政、履其職，在其崗擔(dān)其責(zé)、盡其力，規(guī)范依法行政行為，加強氣象政風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。三、整治方式開展查擺整治“為官不為”問題，主要采取以個人整改和單位整治相結(jié)合的方式強化調(diào)度考核讓干部“愿為”。按照年初制定的各項重點工作目標(biāo)和考核管理辦法，實行重點工作一月一調(diào)度，責(zé)任人在調(diào)度會上將各項工作進(jìn)展情況、遇到的問題、解決思路逐項說明，由辦公室匯總后在全局通報，年底根據(jù)完成情況實行考核，對作出突出貢獻(xiàn)的進(jìn)行重獎。嚴(yán)格責(zé)任追究讓讓干部“必為”。建立問責(zé)機制，加大對“不為”干部的責(zé)任追究。針對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，在年初制定的《重大事項否決制》的基礎(chǔ)上又專門制定了《重大責(zé)任事項問責(zé)辦法》，列舉出6種現(xiàn)象給予責(zé)任追究和一票否決，并對今年在工作中出現(xiàn)失誤的責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)給予了通報批評。建健全工作機制防止干部“亂為”。針對項目爭取過程中存在的弊端，制定新服務(wù)機制，建立公平、公開、陽光操作的服務(wù)機制，開展項目對接，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，有效防止干部在爭取項目中的“不作為”和“亂作為”。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1