醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)與醫(yī)院作風(fēng)效能建設(shè)大討論匯報(bào)材料匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 05:11本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任制等具體制度，還要逐步建立健全失職追究制，一次性告知制等制度，實(shí)行院務(wù)公開，規(guī)范院務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法，不斷提高工作水平。要建立健全醫(yī)院效能建設(shè)工作機(jī)制，促使醫(yī)務(wù)人員在履行工作職責(zé)過程中，做到辦得快、辦得好，醫(yī)療行為規(guī)范。對(duì)不遵守醫(yī)療法規(guī)條例、違反黨紀(jì)國(guó)法、違反規(guī)章制度的人和事，要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，做到令行禁止，違者必究。會(huì)上，廖敏院長(zhǎng)提出了圍繞五個(gè)要求進(jìn)行討論：一是加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的要求，重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，討論如何強(qiáng)化醫(yī)院能力建設(shè)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平；二是提高醫(yī)院職能科室工作的要求，討論如何強(qiáng)化為臨床醫(yī)技一線服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題的能力；三是提高醫(yī)院工作效率的要求，討論如何提升運(yùn)行績(jī)效，使醫(yī)院主要效率指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院的第二周期等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求；四是人性化服務(wù)的要求，討論如何進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，營(yíng)造與患者“心貼心”的服務(wù)環(huán)境；五是控制醫(yī)藥費(fèi)用的要求，討論如何進(jìn)一步降低群眾不合理醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，解決患者看病貴問題。總之，在醫(yī)院效能建設(shè)中，要從我做起，從今天做起，起好頭，帶好頭，把各項(xiàng)措施落實(shí)到行動(dòng)上，把工作干得更加出色些，把我院效能提高到一個(gè)新的水平。
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