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縣審計局局長個人述職報告與縣審計局工作總匯文稿匯編-資料下載頁

2025-11-13 05:10本頁面
  

【正文】 廉潔從審意識。年初的干部大會上提出了審計工作要嚴(yán)格按審計程序辦事,認(rèn)真執(zhí)行審計署提出的“八不準(zhǔn)”。對審計的“入戶”、“出戶”時間、時限都做出了具體要求。明確提出要樹立服務(wù)意識,不在被審計單位吃飯,不以審謀私,并制定了相關(guān)措施,使審計干部形象有了較大提升,同時審計威信也得到了很好的樹立。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立審計機(jī)關(guān)新形象年初,我在全局廉政建設(shè)大會上提出:工作作風(fēng)首先是領(lǐng)導(dǎo)帶出來的,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,以身作則;其次是錘煉出來的,要求干部在工作實(shí)踐中勤學(xué)苦練;三是激勵出來的,局里將制定一些激勵政策,充分調(diào)動干部的積極性;四是逐漸培養(yǎng)出來的。一年來我們圍繞“廉潔從審、防微杜漸、修德律己、求真務(wù)實(shí)”廉政理念,通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高了審計干部廉潔執(zhí)法意識,樹立了審計機(jī)關(guān)新形象。四、恪盡職守,認(rèn)真工作,積極履行紀(jì)委委員職責(zé)日常工作中,我時刻沒有忘記紀(jì)委委員的職責(zé),做到審計工作與紀(jì)檢監(jiān)察的有機(jī)結(jié)合。深入被審計單位開展審前調(diào)查,了解群眾意見,發(fā)現(xiàn)審計線索,特別是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理,做到堅持原則,秉公執(zhí)法,有效地維護(hù)了財經(jīng)紀(jì)律及國家群眾的利益。推薦XX區(qū)審計局局長述職報告范文區(qū)審計局局長XX年述職XX年局長個人述職報告局長XX年個人述職報告XX年度局長個人述職報告縣審計局工作總匯文稿一、年審計計劃完成情況一年來,完成了縣級預(yù)算執(zhí)行情況及29個單位預(yù)算執(zhí)行情況和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個學(xué)區(qū)以及扶貧資金、移民資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、13名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的審計工作,占審計計劃57項任務(wù)的112%,審計總金額71360萬元,(),%。其中:,改變資金用途450萬元,違規(guī)集資109萬元,挪用專項資金14萬元。同時,開展了災(zāi)后恢復(fù)重建、中小學(xué)校舍安全工程、財政性教育經(jīng)費(fèi)投入及管理使用、引大入景工程、政府性債務(wù)、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理、中央投資擴(kuò)大內(nèi)需等項目的跟蹤審計和審計調(diào)查。完成了建設(shè)領(lǐng)域26個審計項目,其中擴(kuò)大內(nèi)需項目21個,占擴(kuò)大內(nèi)需23個項目的92%。二、年審計工作開展情況一年來,經(jīng)過全局干部職工的共同努力,審計計劃全面完成,審計質(zhì)量明顯提高,我們的主要做法是:(一)以經(jīng)濟(jì)工作為中心,突出了服務(wù)理念。我局緊緊圍繞建設(shè)“綠色、文明、富裕、和諧新”這一主題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。一是年初,審計局結(jié)合實(shí)際,制定并由縣政府批轉(zhuǎn)了年度審計計劃,突出全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一發(fā)展大局,把縣委、縣政府和人民群眾關(guān)心的問題作為重點(diǎn);二是成立了預(yù)算執(zhí)行審計工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是在審計中,要求審計人員明確思路,注重從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局分析問題,解決問題,提高財政資金的使用效益;四是要求審計人員不但要發(fā)現(xiàn)問題,揭示問題,而且要提出解決問題的方法,督促被審計單位認(rèn)真執(zhí)行審計決定,規(guī)范財政財務(wù)收支行為,建章立制,堵塞漏洞,加強(qiáng)管理,從制度和機(jī)制上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)問題的再度發(fā)生。(二)以預(yù)算執(zhí)行為主線,深化了財政審計。我們集中力量,整體聯(lián)動,緊緊圍繞財政資金的收支與管理使用這條主線,理清收支渠道,掌握管理使用政策。揭示了存在的問題,主要是:財政部門在預(yù)算執(zhí)行中虛列支出,滯留專項資金,違規(guī)改變專項資金用途,虛轉(zhuǎn)專項支出指標(biāo);地稅部門在預(yù)算執(zhí)行中應(yīng)征未征稅款,違規(guī)將縣財政撥付的“三代”手續(xù)費(fèi)用于補(bǔ)充當(dāng)年稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi);部門單位在執(zhí)行預(yù)算中滯留預(yù)算收入,截留、擠占、挪用、滯留專項資金、漏繳稅金、違規(guī)集資、未按規(guī)定辦理政府集中采購,國有資產(chǎn)管理工作不到位等問題。對查出的問題,我們依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了處理處罰,就縣級預(yù)算執(zhí)行情況,向人大常委會作了專題報告,并提出了相關(guān)建議,為促進(jìn)財政預(yù)算管理規(guī)范化、制度化和法制化建設(shè)發(fā)揮了作用。(三)以履行職責(zé)為重點(diǎn),推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。按照縣委組織部的安排,我局完成了13名領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計,審計查出違規(guī)問題14個,其中:向檢察移交問題3個。促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的自覺意識和責(zé)任意識,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的民主決策能力和當(dāng)家理財?shù)乃?。同時,也為組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提供較為詳實(shí)的情況,使審計結(jié)果切實(shí)變成干部任用、獎懲等全面考核的依據(jù),也為逐步完善干部考核、評價打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。(四)以提高效益為目標(biāo),注重了專項審計。今年,我們結(jié)合預(yù)算執(zhí)行審計,注重開展了扶貧資金、社?;?、民生資金、退耕還林、糧食直補(bǔ)、農(nóng)村醫(yī)保、抗震救災(zāi)、廉租房補(bǔ)貼、城市和農(nóng)村最低生活保障等專項資金使用情況、中小學(xué)校舍安全工程、財政性教育經(jīng)費(fèi)投入及管理使用、引大入景工程、政府性債務(wù)、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理等專項的跟蹤審計和審計調(diào)查。核查了項目投資決策、城鄉(xiāng)規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)情況,國家土地政策和礦產(chǎn)資源保護(hù)政策執(zhí)行情況,工程建設(shè)招標(biāo)、工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理情況,物資采購和管理使用情況,資金管理和投資控制情況等8方面的內(nèi)容。,審計查出了拖欠工程款、超預(yù)算投資、地方配套資金未全部到位、工程進(jìn)展緩慢、項目實(shí)施內(nèi)容與投資計劃不符、個別項目招標(biāo)投標(biāo)程序不規(guī)范、災(zāi)后重建進(jìn)度緩慢,部分農(nóng)房質(zhì)量驗(yàn)收工作滯后等8個方面的問題。在工作中,我們總結(jié)以往運(yùn)用先進(jìn)審計方法和取得的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,利用計算機(jī)和基建造價軟件完成了20個基建項目的審計。進(jìn)一步規(guī)范了資金管理程序,不但提高了項目審計質(zhì)量,而且使項目資金發(fā)揮了應(yīng)有的作用。(五)以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī),增強(qiáng)了創(chuàng)新能力。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我局以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)基層組織為目標(biāo),以“五個好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、“五個帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)為活動內(nèi)容,制定了活動工作方案,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)討論、交流溝通等環(huán)節(jié),完成了黨員承諾、民主評議等規(guī)定動作;深化了“創(chuàng)新審計服務(wù),提升審計效能”為主題活動的開展,推動了審計業(yè)務(wù)“四個創(chuàng)新”(創(chuàng)新審計內(nèi)容、創(chuàng)新審計方法、創(chuàng)新審計技術(shù)、創(chuàng)新審計管理),調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為工作的動力,為爭創(chuàng)一流的審計工作業(yè)績打下了堅實(shí)基礎(chǔ),有力推動了審計事業(yè)的長足發(fā)展。(六)以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手,樹立了廉潔意識。我局以“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,爭做勤廉表率”為主題,一是要求全體審計人員強(qiáng)化風(fēng)險意識,嚴(yán)格控制項目質(zhì)量風(fēng)險和自身廉潔從審風(fēng)險,堅持依法審計,保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴,拒腐防變。二是把審計權(quán)力運(yùn)用這條主線,貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,從項目確定、項目實(shí)施和審計處理等環(huán)節(jié)控制審計風(fēng)險。強(qiáng)化廉潔意識。三是堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,建立從主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)到股室負(fù)責(zé)人的三級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。四是加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步完善項目審理和紀(jì)律監(jiān)督措施,堅持一手抓審計質(zhì)量,一手抓干部廉政。五是教育審計干部對照廉政準(zhǔn)則8個方面,規(guī)范自己的從政行為。六是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和審計紀(jì)律八項規(guī)定,做到了審計質(zhì)量無復(fù)議,機(jī)關(guān)效能無違紀(jì),黨風(fēng)廉政無舉報。(七)以網(wǎng)站、刊物為窗口,加強(qiáng)了審計宣傳。為了加大審計宣傳力度,我們始終把審計簡報、審計要情、審計論文作為開展審計宣傳、提高審計影響力的重要途徑。撰寫審計簡報20篇,被 市審計網(wǎng)站錄用20篇,被縣政務(wù)信息網(wǎng)站錄用14篇,被 市廣播電視報錄用1篇;撰寫審計論文5篇,其中1篇獲全縣征文2等獎;同時,我局以 市審計局審計項目質(zhì)量檢查為主線,進(jìn)一步規(guī)范了審計文書、審計程序、審計檔案的裝訂等工作,增強(qiáng)了審計人員的審計質(zhì)量意識,并向省、市審計廳局推薦了優(yōu)秀審計項目。(八)以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為平臺,提高了干部素質(zhì)。審計力度的加大,審計公告制度的實(shí)行,是對審計人員素質(zhì)能力和水平的檢驗(yàn),也是對審計隊伍作風(fēng)的檢驗(yàn)。我們在有針對性地著力培養(yǎng)審計領(lǐng)導(dǎo)人才,管理人才和專業(yè)人才的同時,從進(jìn)一步提高審計人員的政策理論水平,提高從政策理論的層次認(rèn)識問題、分析問題的能力,注重搞好審計信息化、法制化、部門制度和審計文化建設(shè),切實(shí)培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)入手,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為契機(jī),制定學(xué)習(xí)計劃,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,實(shí)行學(xué)習(xí)抄筆記,體會寫心得,開展走出去請進(jìn)來和內(nèi)部討論的學(xué)習(xí)方法,有2人參加了省市培訓(xùn),在局內(nèi)用二十天時間對干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《審計法》、《預(yù)算法》、《會計法》等十多部法律、法規(guī)和條例,注重了由基礎(chǔ)知識培訓(xùn)向技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,構(gòu)建了和諧的審計環(huán)境和堅固的防范體系。回顧一年來的工作,我們深深地體會到:只有認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能把握審計事業(yè)正確的發(fā)展方向;只有樹立審計就是服務(wù)的理念,才能發(fā)揮審計的免疫作用;只有堅持發(fā)展第一要務(wù),才能推動全縣審計事業(yè)不斷邁上新臺階;只有堅持“立審為公,執(zhí)審為民”的思想,才能贏得廣大人民群眾對審計工作的信任和支持;只有堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能凝聚成發(fā)展審計事業(yè)的強(qiáng)大合力。面對新形勢、新任務(wù),我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在不少困難和問題,主要一是審計隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和思想業(yè)務(wù)水平與審計工作發(fā)展的要求存在差距,審計力量不足與審計任務(wù)重的矛盾十分突出。二是審計管理和審計質(zhì)量控制還比較薄弱,現(xiàn)代審計技術(shù)方法的推廣應(yīng)用仍然滯后。三是審計結(jié)果公開的力度、計算機(jī)審計和效益審計的步子邁得不夠大。四是審計隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象尤其突出。這些問題在今后的工作中逐步予以改進(jìn)。
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