縣司法局上半年工作總結(jié)與縣司法局作風建設指導實施辦法匯編-資料下載頁
2025-11-13 05:07本頁面
【正文】 員的分工和責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實的責任體系和工作格局。四是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。五、抓表率，強化機關服務作風建設一是局黨組書記、局長作為機關作風建設第一責任人，首先做到以身作則，從上下班簽到、請銷假到日常事務起到了表率作用。二是嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制，提高辦事效率。公證工作和法律援助工作凡申請資料齊全符合規(guī)定要求，做到及時辦理完成各項審批事項。三是調(diào)動廣大司法干警的工作積極性，熱情服務群眾。對一些老弱病殘的當事人上門服務，并做到服務后定期回訪，征求意見和建議，受到了社會的一致好評。為實現(xiàn)司法行政事業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。六、抓意識，強化全體干警思想作風建設以黨的十七大精神為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，提高服務意識。一是把全體干職的思想引導到全心全意為人民服務的觀念上來，牢固樹立執(zhí)法為民的理念；學習從黨中央到地方各級政府有關廉政勤政建設的政策法規(guī)，充分認識建立規(guī)范、高效、廉潔機制的重要意義，增強責任意識，增強業(yè)務能力，加強職業(yè)道德教育，改變不良作風，樹立以人為本的服務意識。二是堅持局中心學習組定期學習制度。結(jié)合敏感時期，做好領導干部廉潔自律教育工作。通過各種渠道開展教育學習活動，使黨員干部提高思想認識，增強拒腐防變能力，堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民。做到“五無”：工作無失誤、崗位無失職、人員無告誡、干職無違紀、群眾無投訴。全面提高了司法行政隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了干警作風，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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