衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃與衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)工作打算匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 05:04本頁(yè)面
【正文】 學(xué)”等活動(dòng)，不斷拓展幫扶范圍，努力實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。要發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助黨政組織走訪幫助困難單位、困難群眾，做一些實(shí)實(shí)在在的好事，及時(shí)調(diào)研了解情況，提出建議和幫扶措施，讓困難單位和職工充分感受到黨和政府的溫暖。五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)（一）切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力解決工會(huì)干部中存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織。（二）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)干部協(xié)管工作，推進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部的理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)工作的實(shí)效性、針對(duì)性、創(chuàng)新性，全面提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，定期向同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工作，及時(shí)研究解決工會(huì)工作遇到的矛盾和問題。（三）抓好工會(huì)干部培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，采取多種措施，積極為工會(huì)干部學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件，通過培訓(xùn)班、研討會(huì)、交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等形式，加大對(duì)工會(huì)干部、工會(huì)骨干的教育培訓(xùn)力度，提高做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。年內(nèi)組織一次院務(wù)公開民主管理培訓(xùn)。（四）進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)會(huì)、經(jīng)審工作。嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，提升工會(huì)財(cái)會(huì)工作規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作的作用。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)和監(jiān)督力度，下半年對(duì)部分單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用情況進(jìn)行檢查。堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提高收繳率。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性（一）加強(qiáng)基層女職工組織建設(shè)。進(jìn)一步提高女職工組織履行維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履職能力。對(duì)各單位工會(huì)女職工組織執(zhí)行和落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》情況的進(jìn)行檢查，針對(duì)存在的突出問題，研究制定加以完善的措施和辦法。繼續(xù)完善各單位工會(huì)女職工組織工作檔案和工作制度，促進(jìn)女職工工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工會(huì)女職工工作的管理水平。堅(jiān)持女職工組織建設(shè)與工會(huì)組建同步進(jìn)行的原則，確?；鶎优毠そM織的建立健全，推動(dòng)女職工工作再上新臺(tái)階。（二）深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛心幫扶”等四項(xiàng)工程，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)加大工作措施，突出抓好以“強(qiáng)化素質(zhì)、苦練技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。年內(nèi)組織廣大女職工開展巾幗科技創(chuàng)新活動(dòng)，爭(zhēng)取當(dāng)選市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果和衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳巾幗科技創(chuàng)新能手”，充分展示衛(wèi)生行業(yè)女醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水，為提高城鄉(xiāng)居民健康水平做出積極貢獻(xiàn)。
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