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醫(yī)院黨辦主任述職報告(多篇范文)與醫(yī)院黨員個人總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁

2024-11-22 04:58本頁面
  

【正文】 督,以主人翁的姿態(tài)為黨的建設新的偉大工程添磚加瓦,貢獻力量。 3 、明確共產(chǎn)黨員先進性標準。 “ xxxx ” 要求是做一名共產(chǎn)黨員是否合格的標準,也是衡量共產(chǎn)黨員先進性的根本標準。做為一名共產(chǎn)黨員要認真對照 “ xxxx ” 要求,聯(lián)系個人實際,結(jié)合自己的職責查思想、查作風、查紀律、查工作。凡是符合 “ xxxx ” 要求的,就要毫不動搖地堅持;不完全符合的,就要積極調(diào)整補充;不符合的,就要堅決改正。 4 、實踐共產(chǎn)黨員先進性要求。要把先進性要求貫穿于黨員行使權(quán)利、履行義務的過程之中,貫穿于黨員工作、生活的過程之中。要主動深入到改革和建設的第一線去,去經(jīng)受實踐的考驗,不斷磨煉黨員的意志和品質(zhì),提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力發(fā)揮先鋒模范作用 : 首先是帶頭作用 , 就是共產(chǎn)黨員時時處處事事都要走在群眾前頭,努力工作,好學上進,吃苦在前,享受在后,不尚空談,多辦實事,做群眾的表率和榜樣 。 其次是骨干作用 , 就是在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設中,堅持改革,勇于開拓,切實維護群眾利益,大膽同不正之風和違法犯罪行為作斗爭,成為群眾的中堅和核心 。 第三是橋梁作用 , 就是密切聯(lián)系群眾,加強同民主黨派、無黨派人士的聯(lián)系,搞好與黨外人士的合作共事,廣交黨外朋友,及時反映他們的建議和要求,使自己成為黨和人民群眾聯(lián)系的橋梁。5 、樹立共產(chǎn)黨員先進性形象。當前,要大力弘揚為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈奮斗的五種精神,即解放思想、實事求是的精神,緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神,知難而進、一往無前的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神。通過弘揚五種精神,樹立黨員先進性的形象,即扎扎實實工作的形象,全心全意為人民服務的形象,團結(jié)拼搏的形象,勤政廉政的形象,公道正派、光明磊落的形象。 黨的先進性,具體表現(xiàn)在黨要站在時代前列,推動社會不斷進步。 “ xxxx ” 對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨,歷史使命所作的概括,集中體現(xiàn)了黨的先進性。每個黨員都應該認真按照 “ xxxx ” 的要求,始終與黨同舟共濟,把個人的前途與黨的事業(yè)和人民的根本利益聯(lián)系在一起。嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐 “ xxxx ” 重要思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員先進性,永葆我們黨的生機與活力。第四篇:醫(yī)院黨員年終總結(jié)一、統(tǒng)籌安排,精心組織實施,為評議工作的順利進行奠定思想基礎人事局黨總支《關(guān)于做好xx年度民主評議黨員工作的通知》下發(fā)后,支部書記苗旗新同志高度,迅速召開了三支部支委會,組織支委成員學習了局黨總支印發(fā)的《xx年民主評議黨員工作實施方案》,并結(jié)合當前開展的弘揚鐵人精神年活動,認真分析了一年來三支部全體黨員圍繞人事人才工作,在理清工作思路,改進工作方法,創(chuàng)建服務型機關(guān),倡導爭先創(chuàng)優(yōu),愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流中發(fā)揮的表率作用及存在思想觀念滯后、創(chuàng)新意識不強、還不能完全適應當前人事人才改革發(fā)展需要的問題、以及三支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。通過學習,支部一班人一致認為,一年一度的黨員民主評議活動很有必要,對于加強和改進黨的工作,保持共產(chǎn)黨員先進性,增強黨組織的凝聚力和向心力,樹立黨員隊伍整體形象,充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用,切實推動人事人才工作創(chuàng)新,圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。特別是在弘揚鐵人精神年活動中,開展黨員民主評議,更有助于活動的開展,更有利于黨員干部進一步學習鐵人精神,干好本職工作,推動人事工作健康發(fā)展。隨后根據(jù)局黨總支的統(tǒng)一安排,召開了第三支部全體黨員大會,動員部署xx年黨員民主評議工作。會上組織黨員認真學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。要求每個黨員要緊密結(jié)合弘揚鐵人精神年活動的深入開展,緊密聯(lián)系工作和思想實際,認真進行自我剖析、自我反省,查找自身在學習、思想、工作、作風和發(fā)揮先鋒模范作用以及不適應科學發(fā)展等方面存在的問題。通過學習動員,統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了搞好民主評議的自覺性和主動性,使每個黨員更加明確權(quán)利、義務和保持黨員先進性的要求,增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模范意識,提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。由于支部領(lǐng)導和全體黨員高度重視,安排部署周密,學習動員扎實,從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。二、突出重點,注重評議效果,達到評議的預期目的5月24日,第三支部利用半天時間集中開展了黨員民主評議,評議工作廣泛吸納非黨人士參加,參加會議18人,其中黨員12人,非黨人士和群眾6人。全體黨員本著實事求是,客觀公正的態(tài)度認真開展自評和評議。人事局副局長李登文同志帶頭發(fā)言,他結(jié)合當前開展的弘揚鐵人精神年活動,從工作實際和思想實際,認真查擺了自身存在的問題,對今后如何做好本職工作談了具體想法。支部書記苗旗新同志從支部建設、人才中心工作及個人工作作風、思想實際等方面,認真分析了支部建設及人力資源市場建設、人才服務工作方面的問題,對如何加強和改進支部工作,不斷加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮人力資源市場在人才配置中的基礎性作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中,始終抓住民主評議這個中心環(huán)節(jié)。一是認真做好自查。每名黨員都根據(jù)一年的思想工作實際,重點查找自身在學習發(fā)展、理想信念、理論學習、宗旨信念、組織生活上及履行崗位職責等方面存在的突出問題,并寫出自查材料;二是認真開展批評與自我批評。民主評議過程中,全體黨員暢所欲言,大膽開展批評與自我批評,每位黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風、思想作風及影響和制約科學發(fā)展等方面存在的問題,做到了自我評議只講缺點和不足,不講優(yōu)點和成績,批評同志實事求是,客觀公正,坦誠相見??朔艘酝愫梦液么蠹叶己谩⒁粓F和氣的形式主義作風,做到了自我批評不怕“亮丑”,批評別人態(tài)度誠懇,既指出問題,又提出希望和要求,使每一位黨員看到了自身存在的問題和不足,受到了深刻教育和啟發(fā),融洽了黨員與黨員、領(lǐng)導干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關(guān)系,增進了同志之間、上下級之間的了解,激發(fā)了黨員奮發(fā)向上的工作熱情,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是廣開言路,積極發(fā)揮黨外人士的監(jiān)督作用。在評議工作中充分征求聽取非黨人士、單位職工對每個黨員特別是領(lǐng)導同志的意見和建議,把群眾的意見也反映到評議工作中來,增強了評議中的廣泛性和針對性;四是認真進行評優(yōu)樹先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態(tài)度,對每一位黨員進行認真評價投票。經(jīng)民主評議,投票表決,12名黨員均為合格等次,其中推薦閆卿君同志為人事局第三支部xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并建議黨總支推薦到機關(guān)工委進行表彰獎勵。第五篇:醫(yī)院發(fā)展黨員總結(jié)醫(yī)院發(fā)展黨員工作總結(jié)中醫(yī)院在市醫(yī)管局黨委的正確領(lǐng)導下,以黨的十七大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,以創(chuàng)建學習型黨組織為重點,不斷加強黨員隊伍建設?,F(xiàn)將今年黨員發(fā)展情況報告如下:一、黨員基本情況:我院共有十一個黨支部,共計黨員169人,其中在職黨員147人,今年發(fā)展黨員4名,退休黨員22人。男性91人,女性74人。二、主要做法提高認識,健全機制院黨委高度重視發(fā)展黨員工作,按照黨章和《發(fā)展黨員工作細則》的要求,認真制定《醫(yī)院黨員發(fā)展工作計劃》,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導的認識程度和工作力度上下功夫,努力形成了職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局,進一步擴大了黨的群眾基礎和階級基礎,優(yōu)化了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu),增強了黨員隊伍的生機和活力。注重培養(yǎng),提升素質(zhì)院黨委把發(fā)展黨員工作的著力(更多請關(guān)注:)點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。抓好日常管理,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體,認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報每半年進行一次綜合評定,存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。堅持標準,慎重發(fā)展在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持的原則:一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。三、存在不足發(fā)展黨員工作的整體計劃不夠完善,業(yè)務科室對黨員發(fā)展工作的認識和重視程度還不夠,黨員發(fā)展工作相對滯后;有時對積極分子的培養(yǎng)教育落實不夠,布置要求多,監(jiān)督考核相對少一些。個別黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。在工作中我們發(fā)現(xiàn),個別黨員思想保守,觀念落后,缺乏對新知識的學習,跟不上時代發(fā)展步伐。四、解決對策合理制定發(fā)展黨員整體工作計劃。黨支部制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃,有利于加強對發(fā)展黨員工作的客觀指導,增強工作的主動行和預見性;有利于從組織建設的要求出發(fā),在發(fā)展黨員工作中突出重點,解決薄弱環(huán)節(jié),不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布。要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭,著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育,做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓學習上,做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上,做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時,要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作,積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,激發(fā)他們的政治熱情。要把關(guān)鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理,除了進行共產(chǎn)主義理想信念教育、愛國主義教育,端正入黨動機外,還要經(jīng)常進行警示教育,黨組織要經(jīng)常找預備黨員談話,肯定成績,指出不足,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。預備黨員轉(zhuǎn)正后,黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況,勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點,及時改正缺點。
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