創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作驗收的報告與創(chuàng)建“服務型機關”活動工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:50本頁面
【正文】 項目和具備網(wǎng)上審批條件的項目，要實行網(wǎng)上審批。 三、方法和步驟 開展創(chuàng)建“服務型機關”活動從XX年7月份開始到XX年7月份結(jié)束，分四個階段進行。 （一）宣傳發(fā)動階段（XX年7月份） 各單位要根據(jù)本《方案》的要求，在認真調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合工作實際，研究制定本單位切實可行、易于操作的實施方案，并成立“創(chuàng)建”領導小組，加強對本單位“創(chuàng)建”活動的領導和組織實施。要做好本單位“創(chuàng)建”活動的動員部署，使廣大工作人員充分認識“創(chuàng)建”活動的重要性和必要性，進一步增強服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾意識，積極投身到“創(chuàng)建”活動中來。 （二）查擺問題階段（XX年8月份） 各單位要認真借鑒黨的群眾路線教育實踐活動好的做法和經(jīng)驗，主動征求基層和服務對象的意見，圍繞“創(chuàng)建”活動中工作紀律、服務禮儀、工作質(zhì)量、辦事效率等方面的標準要求，認真開展自查自糾，切實做到摸準情況、找準問題、查準原因，確?！皠?chuàng)建”活動順利開展。 （三）整改提高階段（XX年9月XX年6月） 各單位要針對存在的問題，結(jié)合本單位的工作性質(zhì)和任務，充分借鑒和完善以往“創(chuàng)建”活動中好的經(jīng)驗和做法，制定針對性的整改落實方案，明確整改目標、責任分工、時限要求和具體措施，在扎實抓好創(chuàng)建工作的同時，進一步探索并建立健全轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務質(zhì)量、提高辦事效率、促進工作落實的長效機制。 （四）檢查驗收階段（XX年7月） “創(chuàng)建”活動期間，局機關作風辦將以明察暗訪等形式對各單位“創(chuàng)建”工作開展情況進行不定期的檢查，明年7月份，對各單位“創(chuàng)建”工作進行綜合檢查驗收，對創(chuàng)建標準不高、存在問題較多的單位，將責成其深入查找存在的問題和原因，采取有力措施，重新組織整改并視情通報。 四、領導機構(gòu) 開展創(chuàng)建“服務型機關”活動工作由局機關作風建設領導小組組織領導。 五、工作要求 為確?！皠?chuàng)建”活動順利開展，取得實效，各單位必須高度重視，認真做好以下工作： （一）加強領導，明確責任。各單位要把“創(chuàng)建”活動作為貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神和省、市有關改進工作作風的要求的一項重要工作來抓，要緊密結(jié)合單位實際，切實加強組織領導，進一步明確責任，形成“一把手”負總責，班子成員分工具體抓，責任部門抓落實的工作機制，齊心協(xié)力，確?！皠?chuàng)建”活動深入開展。 （二）精心組織，狠抓落實。各單位要按照《方案》的總體要求，進行具體部署。要深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，充分認識開展“創(chuàng)建”活動的重要意義、明確目的要求和主要任務，增強工作人員參與“創(chuàng)建”活動的自覺性和主動性。要通過各種途徑找準存在問題，采取有效措施抓好整改提高。要開展評選“服務之星”、“先進科室”等活動，樹立宣傳先進典型，促進“創(chuàng)建”活動深入開展。 （三）加強指導，確保實效。切實加強指導，人社局機關作風建設領導小組辦公室要充分發(fā)揮檢查指導的職能作用，采取培養(yǎng)典型、樹立典型等形式，大力推廣先進經(jīng)驗，以正面宣傳為主，促進相互學習交流，共同提高。各單位也要善于培養(yǎng)自身的先進典型，開展學先進活動。同時，要針對機關作風中存在問題及時進行整改。 （四）加強宣傳，營造氛圍。加大對開展“創(chuàng)建”活動的宣傳力度，各單位要利用板報、簡報、網(wǎng)站等載體宣傳“創(chuàng)建”活動進展、舉措、成效和先進典型。各單位在開展“創(chuàng)建”活動中所遇到的問題、取得的成效，請及時報送局機關作風建設領導小組辦公室。
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