單位人事調(diào)整動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話與單位工會(huì)主席任職材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:49本頁面
【正文】 保障。作為工會(huì)主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會(huì)、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。會(huì)在對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí)，將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證；將朝著下面這些目標(biāo)努力工作：成為職工依賴的自家人”和“娘家人”關(guān)心職工生活，1密切聯(lián)系群眾。積極向黨支部反映他意見、愿望、要求和建議，幫助他排憂解難。2切實(shí)提高職代會(huì)質(zhì)量、規(guī)范職代會(huì)程序、充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)；指定下發(fā)職工代表提案處理辦法；加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)。適當(dāng)時(shí)候召開基層民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，3以提高員工素質(zhì)為重點(diǎn)。從公司的實(shí)際出發(fā)，深入開展不同形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)。組織開展知識(shí)競賽和技能大賽。將結(jié)合員工的實(shí)際組織好崗位技能大賽；后臺(tái)支撐部門組織開展綜合技能等。確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善，4建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織引導(dǎo)會(huì)員參加政治、業(yè)務(wù)活動(dòng)，立足本職，爭創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn)。做好本公司困難職工基本生活保障，5關(guān)心離退休員工。加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他疾苦、傾聽他心聲。謝謝大家！再次感謝各位對(duì)我鼓勵(lì)與支持。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1