勞動人事部門個人工作總結(jié)范文與勞動保障局20xx年上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:47本頁面
【正文】 期，對市委、市政府作出的“焦山片區(qū)xxxx企業(yè)社保費用掛帳處理”決定，及時制定完善了掛帳處理的操作程序，主動與有關(guān)部門協(xié)商，推動了我市企業(yè)改制破產(chǎn)工作的順利開展，得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 ?。ㄋ模┒啻氩⑴e加快技能人才培養(yǎng)?！ ∫愿呒寄苋瞬诺呐囵B(yǎng)為龍頭，我局進一步落實了《XX市高級技能人才評選獎勵辦法》，提請政府召開了“XX市高技能人才表彰大會”，對2xxxx省、市級有突出貢獻技師和2xxxx技術(shù)能手發(fā)放了xxxx元的政府津貼和獎勵。在省勞動保障廳批設(shè)的2xxxx“高技能人才培訓(xùn)示范基地”中，我市索普集團、江蘇交通高級技工學(xué)校榜上有名，為我市高技能人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。上半年新培養(yǎng)技師30xxxx，，在崗技術(shù)職工培訓(xùn)面達4xxxx。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達7750份人次，核發(fā)職業(yè)資格證書7049份。積極爭取經(jīng)費，加快技工學(xué)校的發(fā)展。一是爭取到了20xxxx元重點項目資金，專項用于教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入；二是正在積極爭取200xxxx元的“青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)”專項世行貸款，幫助技工學(xué)校改善辦學(xué)條件，提升學(xué)校層次?！ 。ㄎ澹﹦趧颖Ｕ细黜椆ぷ魅嫱七M?！ @提高企業(yè)職工收入，新近公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和69xxxx工種的勞動力市場工資指導(dǎo)價位，為開展工資集體協(xié)商提供了依據(jù)。法制宣傳教育成效明顯，“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹，“四五”普法工作得到市檢查驗收組的高度評價。勞動保障宣傳開辟了新陣地，與市廣播電臺聯(lián)合開辦了“勞動保障之聲”，進一步加深了群眾對勞動保障政策的了解。信訪處理實現(xiàn)了專人值班，人員力量得到補充，工作程序進一步規(guī)范，多起老大難、重復(fù)信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放，局機關(guān)、就業(yè)中心、市高級技校均順利通過市級文明機關(guān)、文明單位驗收，今天上午順利通過了創(chuàng)建省級文明行業(yè)檢查驗收組的初查。市高級技校招生工作有序進行，就業(yè)質(zhì)量明顯提高，XX屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達9xxxx。勞動保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展，“12333”咨詢服務(wù)系統(tǒng)已完成方案制定，機房建設(shè)已進入施工階段，九月份有望正式開通。勞動保障網(wǎng)站運行近一年來，收到群眾咨詢投訴意見15xxxx條，均按時限要求進行了答復(fù)，得到群眾的好評。勞動保障信息宣傳渠道拓寬，政務(wù)信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內(nèi)部雜志和簡報等均成為擴大宣傳的有效載體。 在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前勞動保障工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾短期內(nèi)不會根本改變，困難群體的就業(yè)難度仍然很大；社會保險擴面工作難度增大，
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