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關于本區(qū)經濟調研分析總結與關于機關作風建設工作意見匯編-資料下載頁

2024-11-22 04:45本頁面
  

【正文】 這根弦,算好政治、經濟、自由、家庭“四本帳”。抓好“四個三”:一要做到“三個管好”。管好自己的手,不該要的堅決不要;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管好自己的腿,不該去的地方堅決不去。二要抓好“三個正確對待”,正確對待權力、金錢、監(jiān)督。三要防止“三種錯誤思想”,防止麻痹、攀比、僥幸思想。四要筑牢“三道防線”:強化自律意識,筑起一道不想貪占的思想道德防線;按制度辦事,筑起一道不能貪占的紀律制度防線;遵紀守法,筑起一道不敢貪占的法律法規(guī)防線。三、具體要求(一)加強組織領導。要把機關作風建設作為當前一項重要任務,列入重要議事日程,加強組織領導,明確目標任務。成立由局主要負責人任組長、領導班子成員任成員的市人力資源和社會保障局機關作風建設工作領導小組,領導小組下設辦公室。局主要負責人親自抓,負總責。其他班子成員實行“一崗雙責”,把作風建設納入分管工作目標,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。各科室(單位)負責人是科室(單位)作風建設的第一責任人,切實擔負起本科室(單位)作風建設的重任。(二)加強督查,狠抓落實。局機關作風建設工作領導小組不定期對各科室(單位)作風建設情況進行督促檢查,組織相關人員對干部職工的工作、服務情況進行民主評議,并對存在問題、評議情況予以通報,及時排查存在的問題,下大力氣整改落實。(三)注重結合,務求實效。將機關作風建設與完成全年目標任務相結合,與加強制度建設、推進管理創(chuàng)新相結合,切實做到“兩不誤、兩促進”。運用階段性工作成果,積極探索研究作風建設的長效機制,努力從制度、機制上確保機關作風建設長抓不懈、常抓常新。
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