單位20xx年黨建工作計劃與單位20xx年黨支部工作計劃書匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:38本頁面
【正文】 發(fā)展模式，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴格黨員發(fā)展程序和標準，嚴把入口關(guān)。提高入黨材料質(zhì)量，確保上報的材料齊全、規(guī)范、無差錯。規(guī)范有序管理好黨員檔案。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，每季度召開1次以上黨員大會，每月召開1次以上支委會，每半年上1次黨課。每年開展1次黨員民主評議，對連續(xù)6個月無正當(dāng)理由不參加黨內(nèi)組織生活的，納入不合格黨員進行嚴肅處置。黨組書記每半年調(diào)閱1次《黨支部工作手冊》，對組織生活制度不健全、執(zhí)行制度不規(guī)范、組織生活質(zhì)量不高的黨支部要嚴格問責(zé)。按照基層黨組織書記和班班子成員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計不少于56學(xué)時，黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計不少于32學(xué)時的要求，抓實黨員教育培訓(xùn)。扎實抓好“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、脫貧攻堅、社會治理等重點內(nèi)容的培訓(xùn)，引導(dǎo)干部深化對經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的認識和理解。指導(dǎo)廣大黨員訂閱共產(chǎn)黨員微信、易信和“天府先鋒”微信，加強日常學(xué)習(xí)，推進無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員亮身份，建立完善流動黨員管理臺賬，定期維護黨員年報數(shù)據(jù)庫，規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，按時足額上繳黨費。結(jié)合“雙報到”、“走基層”等活動，認真制定黨員志愿服務(wù)工作方案，壯大志愿服務(wù)隊伍，豐富服務(wù)內(nèi)容，定期深入村社開展文明新風(fēng)倡導(dǎo)、政策理論宣講、文體活動組織、環(huán)境清掃整治、困難群眾幫扶等志愿服務(wù)活動，幫助老弱病殘、特困家庭、空巢老人、留守學(xué)生(兒童)、下崗失業(yè)人員、外來務(wù)工人員等解決具體困難。每季度集中開展活動不少于2次，在職黨員每季度參加志愿服務(wù)不少于3天。五、。完善黨組會議規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行民主集中制，涉及重大問題決策、重大項目投資、大額資金使用等事項，堅持“一把手”末位發(fā)言。運用批評和自我批評的武器開好高質(zhì)量民主生活會，逗硬執(zhí)行決策失誤糾錯改正機制和責(zé)任追究制度，做到用制度管權(quán)管事管人，持續(xù)推動權(quán)力陽光透明運行。編制年度《黨務(wù)公開目錄》，建立規(guī)范的黨務(wù)公開欄或電子公開平臺，明確公開內(nèi)容、公開范圍、公開形式和公開時限，通過公開欄、會議、文件登載、新聞媒體或網(wǎng)站等形式定期或適時進行公開，保障黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過會議、文件公開的內(nèi)容要有相關(guān)的會議記錄和文件資料，通過新聞媒體和網(wǎng)站公示的要有影像資料。六、。建立黨組織“主體責(zé)任”、黨組織書記“第一責(zé)任”和黨組織成員“分工責(zé)任”等“三個 責(zé)任清單”，嚴格落實黨組織書記總攬統(tǒng)籌、推進落實、考評問責(zé)、兜底負責(zé)“四項工作職責(zé)”，進一步健全黨建工作述職評議考核制度，完善黨建責(zé)任考評追究辦法。配備專職黨務(wù)干部，加大黨建信息報送力度，每月向直工委上報1條黨建工作信息，1篇涉組涉干網(wǎng)評文章。強化專職黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，進一步提升履行職責(zé)的能力和水平。多渠道籌資建立黨內(nèi)幫扶基金，及時救助因病因災(zāi)致貧的黨員干部，“七一”、春節(jié)期間集中走訪慰問，切實解決老黨員、生活困難黨員生產(chǎn)生活中存在的難題。建好離退休黨支部活動陣地，做好后勤保障，支持離退休老黨員開展活動，使他們老有所樂、老有所學(xué)。足額預(yù)算機關(guān)黨組織活動經(jīng)費，按單位機關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額的2%預(yù)算到位，專項用于機關(guān)黨組織活動開展，不得挪作他用。按照有場地、有設(shè)施、有人員、有功能的“四有”要求，加大黨員活動場所規(guī)范化建設(shè)力度。充分發(fā)揮活動陣地作用，抓好日常學(xué)習(xí)教育，加強黨員管理。
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