十佳護(hù)士---醫(yī)院精神科護(hù)士長個(gè)人工作總結(jié)與十佳政法干警申報(bào)文稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:33本頁面
【正文】 過抓案件質(zhì)效管理，全面促進(jìn)全院審判執(zhí)行工作的規(guī)范化，在人手少，事務(wù)多的情況下，加班加點(diǎn)，任勞任怨，全年個(gè)人評查案件111件，對每案進(jìn)行了認(rèn)真的閱卷、詳細(xì)的點(diǎn)評，從細(xì)微入手，進(jìn)行全面的審查、評價(jià)，提出相應(yīng)的整改意見，對存在的問題予以歸納匯總，在全院予以通報(bào)，全年共發(fā)出通報(bào)7期，使全院過來案件質(zhì)量上存在的瑕疵得到解決根本性的解決。通過對案件質(zhì)量的精細(xì)化管理，引導(dǎo)全院辦案人員從抓好各方面的細(xì)節(jié)入手，規(guī)范辦案程序、提高辦案效率和提升辦案效果，我院在 市各基層法院考評中，案件質(zhì)量、調(diào)解結(jié)案率、息訴率已連續(xù)2年排名第一；三是著力開展審判業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，對上級法院出臺的各項(xiàng)規(guī)范性制度、文件進(jìn)行系統(tǒng)的整理歸類，先后整理印發(fā)《執(zhí)行法律文件匯編》、《文書制作及立卷歸檔匯編》、《調(diào)解工作法律文件匯編》作為辦案工具發(fā)送每位辦案人員，精心開展指導(dǎo)培訓(xùn)工作，經(jīng)常主動深入辦案庭室組織討論、指導(dǎo)解決審判實(shí)際中遇到的疑難問題，每年開展2次以上全院干警集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其事前引導(dǎo)為主、事后懲罰為輔，對事不對人的管理風(fēng)格獲得全體干警的歡迎和支持；四是善于開展調(diào)查研究， 同志同志根據(jù)自身過來的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對法律的研習(xí)，善于總結(jié)、分析問題，提出解決的意見或建議，僅 年，被各種審判專業(yè)網(wǎng)絡(luò)及刊物采用理論調(diào)研及信息材料10余篇，其中被 法院網(wǎng)采用的較高層次的理論調(diào)研文章5篇，被《 審判務(wù)實(shí)》采用論文1篇，體現(xiàn)了較高的調(diào)研能力。審判管理屬于法院的內(nèi)部管理工作，普遍被認(rèn)為是賣力不討好的崗位，但在 同志同志的努力下，工作開展的有聲有色，在規(guī)范我院審判工作、全面提升審判質(zhì)效做出了積極的貢獻(xiàn)。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1