副主任年度個人述職報告與副主任廉政述職述廉匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:28本頁面
【正文】 合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調(diào)度等后勤保障。配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4協(xié)調(diào)、督促相關人員解決空調(diào)、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。克服人手少，主持辦公室工作期間。工作量大等困難，完成《局三季度工作總結和四季度工作計劃》世博先進的事跡材料等，提供區(qū)市政市容環(huán)保組、發(fā)改委、建委等部門需要的文字材料若干篇，團結辦公室工作人員，各司其職，互相補臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況能認真學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,一年來。觀看廉政教育片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經(jīng)常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經(jīng)濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，以身作則并經(jīng)常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的均按照政府采購辦法操作。20**年度無重大事項報告。按時申報干部個人重大事項報告。四、存在問題和不足有畏難情緒。1管理能力不夠強。和領導、同事間的溝通還不夠，2服務意識有待進一步加強。有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，3不夠細心。有時候心太急，出現(xiàn)差 錯，不利于單位的形象。五、其他要善于從失誤中總結經(jīng)驗，今后的工作中。實踐中歷練自己，多向身邊的人學習，揚長避短，勤奮工作。提高做他人思想工作的水平，1加強理論學習。增加大膽管理的底氣。深刻認識到辦公室和本人崗位職責，2要進一步增強服務意識。多深入基層，傾聽他人的樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。意見和呼聲。增強責任心，3要努力改正不良習慣。盡量做事沉穩(wěn)不冒失。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1