區(qū)審計(jì)局機(jī)關(guān)上半年工作總結(jié)與區(qū)審計(jì)部門(mén)年末工作小結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 04:26本頁(yè)面
【正文】 與競(jìng)崗，有4位同志成功競(jìng)崗，按照干部任用程序進(jìn)行了公示和任用。一年來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)上崗的4位中層干部，都能夠獨(dú)當(dāng)一面，充分發(fā)揮了骨干和帶頭作用，各項(xiàng)工作都取得了良好成績(jī)。（六）審計(jì)信息宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。縱向比較，今年審計(jì)信息總量是往年3倍，采用次數(shù)占到編發(fā)期數(shù)的100%。共編發(fā)審計(jì)信息53期，被各級(jí)部門(mén)和媒體采用54次，被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示35次。其中，被審計(jì)署采用17次，國(guó)務(wù)院法制辦采用1次，省政府法制網(wǎng)采用1次，市級(jí)媒體（）采用8次，市政府法制網(wǎng)采用3次，《審計(jì)》采用5次，《審計(jì)信息》采用1次，區(qū)級(jí)媒體（公眾信息網(wǎng)）采用12次，區(qū)委、區(qū)政府采用6次。為配合新審計(jì)法實(shí)施條例的貫徹落實(shí)，我們專(zhuān)門(mén)出版了1期審計(jì)專(zhuān)刊，全體動(dòng)員人人動(dòng)手動(dòng)腦，每人都為專(zhuān)刊撰寫(xiě)文章、詩(shī)歌、散文，談體會(huì)、講打算、鼓干勁、定措施。區(qū)委書(shū)記邊峰、區(qū)長(zhǎng)李輝同志分別為專(zhuān)刊題詞、撰文，要求全區(qū)進(jìn)一步重視、支持審計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展及和諧社會(huì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。三、存在的不足和下步打算年，審計(jì)工作取得了許多成績(jī)，但是也還存在一些不足之處，主要是：審計(jì)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于社會(huì)民生還需加強(qiáng)；審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化利用效果還有待提高；現(xiàn)代審計(jì)方式方法推廣力度還需加大等。以上問(wèn)題和不足，需在今后工作中加以認(rèn)真解決。年是“十二五”的開(kāi)局之年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，下步審計(jì)工作思路和打算是：（一）圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，重點(diǎn)關(guān)注宏觀調(diào)控政策措施的落實(shí)。年，對(duì)照宏觀調(diào)控措施的重點(diǎn)、方向和力度，關(guān)注政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，通過(guò)審計(jì)提出對(duì)策建議；加強(qiáng)對(duì)中央和省新增投資、擴(kuò)大內(nèi)需等建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)宏觀調(diào)控政策的落實(shí)。（二）圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)工作部署，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益。加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)相關(guān)政策措施落實(shí)情況的審計(jì)監(jiān)督，開(kāi)展對(duì)節(jié)能降耗、資源環(huán)境保護(hù)等政策措施執(zhí)行情況的審計(jì)和調(diào)查，查處土地征用、環(huán)境污染、相關(guān)工程建設(shè)等領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。（三）圍繞推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，重點(diǎn)關(guān)注民生資金和工程的使用效果及建設(shè)情況。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、社會(huì)保障、政策補(bǔ)貼等重點(diǎn)民生資金和項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)政府有效履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的持續(xù)性和協(xié)調(diào)性。（四）圍繞促進(jìn)依法行政和提高管理水平，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)制，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主線，以財(cái)政財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)合法效益為基礎(chǔ)，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行法律法規(guī)、貫徹上級(jí)決策部署、重大經(jīng)濟(jì)決策、下屬管理情況等，堅(jiān)持評(píng)價(jià)與審計(jì)相適應(yīng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。（五）圍繞促進(jìn)改革、完善制度，重點(diǎn)關(guān)注體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞。注意從宏觀角度認(rèn)識(shí)和審視審計(jì)掌握的情況，分析和反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究和提出有針對(duì)性的建議，從根本上提升審計(jì)工作的層次和水平，在體制、機(jī)制、制度層面發(fā)揮好審計(jì)的建設(shè)性作用，服務(wù)改革的順利進(jìn)行。（六）圍繞提高審計(jì)效率和質(zhì)量，重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和審計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)。深化“人才是第一資源”理念，逐步建立一套基本適應(yīng)發(fā)展需要的干部管理機(jī)制，努力造就一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的審計(jì)干部隊(duì)伍。推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)，加大審計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)層次，加大AO和OA審計(jì)軟件的推廣運(yùn)用力度，促進(jìn)審計(jì)手段現(xiàn)代化。
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