【正文】 染疫和未經(jīng)檢疫的動物及產(chǎn)品的上市，嚴格執(zhí)行跨市調(diào)運動物的檢疫規(guī)定，嚴把引入關，防止疫情的傳入。加大《動物防疫法》、《食品安全法》等法規(guī)的宣傳力度。通過開展宣傳月、宣傳周等活動，加大畜產(chǎn)品安全方面法律法規(guī)的宣傳力度，提高群眾積極參與和維護畜產(chǎn)品安全的主觀能動性。二〇一四年七月二十二日動物衛(wèi)生監(jiān)督所廉政文化建設工作總結近年來，我所把廉政文化建設納入構建懲治和預防腐敗體系的基礎工作，切實加強領導，積極創(chuàng)新載體，精心組織實施，將廉政文化融入到思想教育、動檢執(zhí)法、獸醫(yī)服務、內(nèi)部管理等方面，不斷擴大廉政文化的影響，切實發(fā)揮廉政文化的作用，努力提高廉政文化建設的質(zhì)量，形成了多形式、多層次、人人參與、全員共建的廉政文化工作新格局，有力促進了反腐倡廉建設?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：一、加強領導 ，理清思路，健全廉政文化建設的工作機制健全領導機制督廉。我所堅持把廉政文化建設工作納入全所工作重要議事日程，成立了以所主要負責人任組長、支部支委為成員的廉政文化建設工作領導小組，并明確支部紀檢委員專門負責制定廉政建設工作規(guī)劃，并落實檢查指導各項活動、經(jīng)費保障等一系列措施，全面推進廉政建設工作穩(wěn)步推進。完善責任機制促廉。我們把廉政文化建設工作目標分解為組織建設、場所設施、職工教育、文化活動、業(yè)務工作等方面，責任落實到每個人，并把建設任務目標完成情況作為年終獎先評優(yōu)的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作獎懲掛鉤。通過落實責任制充分調(diào)動每個同志參與廉政文化建設工作的積極性和主動性，使廉政工作有條塊計劃、有督辦落實、有評比考核，形成“全員參與、齊抓共管”的工作格局。建立協(xié)調(diào)機制引廉。在廉政文化建設過程中，我們狠抓自身建設的同時，按照“條塊結合”的原則，積極爭取上級紀委的指導，及時報告工作進展情況，并加強派出機構廉政文化建設的督導，積極做好各項協(xié)調(diào)工作。所領導班子成員按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在廉政文化建設活動中以身作則，每個支委結合一個派出分所的建設指導工作，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。二、規(guī)范制度，注重實績，細化廉政文化建設的效能考核制定建設規(guī)劃保廉。年初制定了廉政文化建設工作規(guī)劃，明確相關計劃和活動制度，提出符合本單位特點的廉政理念，召開全所動員大會，把廉政文化建設工作具體落實到每個崗位、每個職工，同業(yè)務工作一起安排部署，一起督促落實，一起考核驗收。完善規(guī)章制度警廉。年初制定并印發(fā)了《工作、學習、管理制度》，對文明辦公、首問負責、廉政建設、誡免談話和失職追究等十個方面的制度作了明確規(guī)定，對廉政建設和依法行政進行了重點闡述，增強了全體職工崗位責任意識，使單位各項工作有章可循。推行百分考核守廉。制定并下發(fā)了《崗位目標責任制考核辦法》，對所有人員工作職責都進行了細化，采取百分考核辦法，每個月對全體職工采取區(qū)所抽查和各塊自報的方式，進行一次考核，有效地調(diào)動了全體職工的學習和工作積極性，激發(fā)了全體職工參與廉政文化建設的責任感和使命感。三、硬化環(huán)境、拓展領域，整合廉政文化建設的公共資源開辟學習陣地育廉。在工作場所著力營造莊重、嚴謹、熱情、和諧的辦公環(huán)境，開辟了廉政文化宣傳欄，黨務、政務公開欄，設立了固定的電化教育室、圖書室和閱覽室，為廣大干部職工的廉政學習提供便利。精心設置各類廉政警句格言等，做到電腦有提醒、墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地，使廉政文化無時不有，無處不在。策劃和組織形式多樣、豐富多彩的、寓有廉政教育作用的文化活動，以看得見、摸得著、見實效的活動載體豐富廉政文化建設，寓教于樂，使干部于積極參與到廉政文化活動中來，以“唱廉歌”等形式為載體，有力拓展了廉政文化的內(nèi)涵，擴大了廉政文化的影響。開通專業(yè)網(wǎng)站傳廉。成功開通了亭湖畜禽網(wǎng),使該網(wǎng)成為宣傳亭湖畜牧獸醫(yī)工作的主渠道，服務全區(qū)養(yǎng)殖戶的大平臺和溝通各界人士的好窗口。以此作為政務公開的第一渠道，公開政務信息、行政審批事項、工作職責、辦事程序、服務承諾、熱點解答、投訴電話和舉報信箱等，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮網(wǎng)絡方便、快捷、高效的特點，通過文字、圖像、電子郵件等多種傳播形式，開展生動、直觀的網(wǎng)上反腐倡廉教育，取得較好效果。規(guī)范行政審批倡廉。依托亭湖區(qū)行政權力陽光平臺，構建了權力陽光運行機制，將畜牧業(yè)行政審批許可事項全部進入農(nóng)委行政服務窗口，實行“一個窗口對外”、“一次性告知”、“一站式辦結”。堅持做到 “四明”辦公，即項目審批把涉及的法律法規(guī)向服務對象講清楚，做到“理明”；把辦事程序和要求一次向服務對象說明，做到“事明”；把工作程序、申報材料、承諾時限、收費標準等編制成服務指南，做到“透明”；把良好的職業(yè)道德形象呈現(xiàn)給服務對象，做到“文明”，極大地方便了辦事企業(yè)和群眾，滿意率達100%，有效地推進了廉政建設工作的開展。四、創(chuàng)新載體，延伸內(nèi)涵，推進廉政文化建設的深入開展實行放心承諾樹廉。在市區(qū)每個農(nóng)貿(mào)市場實行檢疫公示制，配備專職市場檢疫員12人負責市場檢疫工作，公布當天畜禽及其產(chǎn)品檢疫結果，讓市民放心消費。推行“放心肉”承諾制，對外公布舉報電話、投訴電話，向社會公開承諾，凡在各大農(nóng)貿(mào)市場購買到不合格的畜禽產(chǎn)品，由我們先行雙倍賠償再調(diào)查處罰，全面提高依法行政的水平，增強動物衛(wèi)生執(zhí)法工作的社會滿意度，樹立了廉政執(zhí)法的良好形象。熱心結對共建助廉。組織干部職工參加“掛鎮(zhèn)進村”和“科技入戶”活動，以服務農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為核心，以“宣傳政策、傳遞信息、技術指導、發(fā)展產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容，依托自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮職能作用，每個職工分別掛鉤1個養(yǎng)殖大戶，另外，科技入戶指導員分別負責15個示范戶的入戶指導工作，幫助養(yǎng)殖大戶開展廉政文化教育，舉辦廉政講座，凈化心靈，陶冶情操。嚴格民主管理興廉?！懊裰鞴芾?、科學決策，依法行政、規(guī)范管理”是我所一貫堅持的工作原則。領導班子嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全和完善內(nèi)部議事決策機制，按照議事規(guī)程，凡重大事項均經(jīng)集體討論決定。同時，班子成員相互之間堅持做到定期不定期地交換意見、溝通思想，特別是一些涉及全所的重大問題，始終堅持醞釀充分，形成統(tǒng)一意見，發(fā)揮班子的整體合力，促進了全體黨員干部作風的進一步務實。以上是我所廉政文化建設工作所取得的一些成績，但對照上級有關部門的要求，仍有不足和差距。下一階段，我所將進一步強化廉政文化建設的組織領導，充分利用辦公場所、內(nèi)部網(wǎng)絡、各類報刊等陣地，集中組織主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動，通過多途徑、多渠道、多手段建設全方位、多層次的廉政文化載體，積極引導廣大干部積極支持、熱心參與廉政文化建設，為全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。