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【正文】 了互動協(xié)調的考核工作機制，定期通報考核結果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。 (定稿版 ) 健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制 建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用 ctais 系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產經營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。 深化經濟稅源分析，開展稅收流失率估算 我們密切關注國家稅收政策調整以及開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展態(tài)勢 ，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調查， ctais 系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角 度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務稽查提供了參考和依據(jù)。 加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行 認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais 系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了 全市領頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻 , 獲得全市先進單位。 二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。 堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。 —— 在貨物與勞務稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關繳款書專項核查 x 戶、異常增值稅專用 發(fā)票審核 x 組，共補繳增值稅 x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網點專項核查和固定資產進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅 x 萬元，核減留抵 x 萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合， (定稿版 ) 每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞 x 條信息，繳納增值稅 x 萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農業(yè)生 產資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅 x 萬元。 —— 在企業(yè)所得稅管理上，堅持 “ 分類管理，優(yōu)化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅 ” 的工作方針，制定了《 2021 年 匯繳和結算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。 1 月初就組織召開了企業(yè)財務人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳， 自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、 “ 涉稅通 ” 審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質量。會算期間，我局有 x 戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅 x 萬元，有 x 戶企業(yè)進行了資產損失申報，申報稅前扣除金額 x 萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管 理， 2021 年追繳所得稅 x 萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。 —— 在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓，堅持征退結合，優(yōu)化納稅服務，開展出口退稅預警工作，建立出口企業(yè) qq 群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款 x 萬元。 三、優(yōu)化納稅服務，提升服務水平。 為納稅人提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，是時代發(fā)展的要求，也 是稅務部門的重要職責。我們堅持以 “ 始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從 ” 為導向，進一步更新服務理念，強化服務意識，大力加強服務體系建設，制定《辦稅服務廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設置服務咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行 “ 一窗通辦 ” 。組建了納稅服務專家組，建立了 x 個納稅服務站。聯(lián)合開展了納稅信譽 a 級企業(yè)評定工作，我局有 x 戶企業(yè)被評為納稅信譽 a級企業(yè)。 (定稿版 ) 五、加強黨風廉政建設，不斷提高自身拒腐防變的能力。 高度重視黨風廉政建設工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領導干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經常教育引導分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！?房子再大，也只睡一張床；金錢再多，生不帶來，死不帶去 ” ，一失足成千古恨，我們更應該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設方面的問題，黨風廉政建設的 各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。 同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家！ 經過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在 2021 年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結合方面還有欠缺；二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想 ；三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務的銜接、協(xié)調上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。 xxx 二零一二年十二月二十二日 稅務分局局長 2021 年述職述廉報告