寫好企業(yè)會議紀要與軍人八一建軍節(jié)演講稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:17本頁面
【正文】 也是不可能。一個人沒有信心，或者不認為自己能夠做到、做好，他就不會愿意為之背上責任感。既然已經做出了決策，幾乎沒有一個人不想把事情做好。但是，如果信息嚴重不足，當事人不知道該怎么做的時候，他的責任感就沒有一個依附點，或者說是載體。落不到實處的責任感，或者無法進行績效評估的責任感，等于沒有。責任感還體現為是否愿意承擔一件事的結果。如果不敢承擔，那意味著有所保留，也不可能會用心付出。黨的十四屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設的決議》中指出：社會主義職業(yè)道德的基本要求是：愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。這五句話中，愛崗敬業(yè)是前提，而強烈的責任感也正是愛崗敬業(yè)要求的題中之意。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。高爾基說過：天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論只不過是對事業(yè)，對工作過程的熱愛而已?？梢韵胂?，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好?更談不上高標準，創(chuàng)造性的開展工作。只有把工作當成事業(yè)干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，干好每一項工作?？梢哉f，強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現個人價值的決定性因素。組織的培養(yǎng)，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，增強自己的責任感，爭做三對三員，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
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