【正文】 動(dòng)，特地投書媒體表揚(yáng)我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客；當(dāng)北京公司把一座五星級(jí)加油站交給勞務(wù)工站長朱盛良管理時(shí)，他憑著對(duì)北京公司的熱愛之情，帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏，不負(fù)重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實(shí)證明，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊(duì)伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實(shí)抓好。今年，公司黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng)；四是黨支部組織活動(dòng)不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實(shí)做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn)。我們向你推薦相關(guān)范文：某縣供電公司黨支部上半年工作總結(jié)烏蘭木倫公司黨支部上半年工作總結(jié)公司車間黨支部上半年工作總結(jié)XX年上半年公司黨支部工作總結(jié)XX年上半年公司機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)公司黨支部書記黨建述職一、履行黨建工作責(zé)任情況(一)抓落實(shí)，重履職，認(rèn)真完成黨建工作目標(biāo)任務(wù)。作為黨支部書記，為認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，我充分調(diào)動(dòng)支部委員抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局。今年以來，我認(rèn)真組織全體黨員貫徹學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨員必會(huì)的“硬件”，并且結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織開展三會(huì)一課學(xué)習(xí)，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度。圍繞十八大、全國黨建工作會(huì)議精神，通過開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)等多種形式，引導(dǎo)全體黨員干部全面準(zhǔn)確、深刻系統(tǒng)地領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年，共組織黨員學(xué)習(xí)20余次，組織黨課2次，做到全體黨員學(xué)習(xí)出勤率100%，同時(shí)每位黨員都做學(xué)習(xí)筆記并撰寫心得體會(huì)，確保了每一位黨員干部都能完成年初制定的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。二是落實(shí)好黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真組織按期開好民主生活會(huì)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)聚焦認(rèn)領(lǐng)的問題開展深刻剖析與整改。三是開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，組織黨員及一線員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的德、能、勤、績、廉進(jìn)行民主測評(píng)。四是做好黨員服務(wù)工作。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，尤其是要關(guān)注困難黨員，了解他們的需求，今年共走訪慰問困難黨員2戶，為他們送去了慰問金，使困難黨員能夠感受到黨組織的溫暖。五是做好日常黨務(wù)工作。高度重視發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。同時(shí)，我支部嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備，并且按照上級(jí)黨組織的要求按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。一是大力推進(jìn)黨務(wù)公開。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限，堅(jiān)持規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活和便于黨員及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督的原則，針對(duì)不同內(nèi)容確定公開方式。通過會(huì)議宣布、下發(fā)文件、定期通報(bào)、公示、內(nèi)網(wǎng)等方式落實(shí)黨務(wù)公開，同時(shí)廣泛收集黨員、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨務(wù)公開的意見及建議，通過這些的方式加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，進(jìn)一步提高全體黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。為充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督在保證黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)方面的重要作用，我著力督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好民主生活會(huì)，定期檢查黨員參加組織生活情況。嚴(yán)格按照規(guī)定向上級(jí)黨組織匯報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況、參加黨內(nèi)組織生活情況、思想、作風(fēng)和工作情況。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況：**公司綜合黨支部利用“兩學(xué)一做”實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)積極組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，觀看反腐倡廉的教育影片，利用宣傳欄來宣傳反腐倡廉的法律法規(guī)知識(shí)，弘揚(yáng)廉政文化，要讓全體黨員干部時(shí)刻緊繃“廉政弦”。二是組織公司理論中心組成員學(xué)習(xí)十八大公報(bào)以及《習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，并且認(rèn)真展開討論，通過學(xué)習(xí)會(huì)議及講話精神，解讀國內(nèi)反腐敗工作的形勢，讓公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻警惕，深刻領(lǐng)會(huì)哪些應(yīng)該做，哪些不能做，警醒黨員干部不能越過制度的“紅線”。二、問題清單**黨員力量較為薄弱問題：因?yàn)?*公司前身為合資企業(yè)，XX年被**集團(tuán)收購實(shí)行重組后建立了黨組織，成立時(shí)間較短，黨員人數(shù)(15名)%,黨員覆蓋面非常低, 開展活動(dòng)影響力有限，先鋒模范作用和帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠突出。解決問題的措施和辦法：首先是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的覆蓋面；其次是把積極分子納入到活動(dòng)中，加大對(duì)他們的引導(dǎo)教育和培養(yǎng)力度，擴(kuò)大黨團(tuán)組織在員工的中影響力；三是積極宣傳黨的路線方針政策，加大形勢與任務(wù)宣傳教育。在建黨95周年前夕，我們有針對(duì)性地組織黨員和積極分子對(duì)辦公室二樓玻璃幕墻進(jìn)行了擦洗、清潔義務(wù)勞動(dòng)，在員工中引起強(qiáng)烈反響，黨組織凝聚力得到增強(qiáng)。 黨員理論教育不夠深入問題：**公司為基層生產(chǎn)一線，黨員多數(shù)為各部室及車間班組業(yè)務(wù)骨干，由于生產(chǎn)任務(wù)繁重，黨員集中學(xué)習(xí)教育時(shí)間不夠充分，投入的精力有限，存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，對(duì)黨的政治理論理解不夠深入。解決問題的措施和辦法：首先從思想認(rèn)識(shí)上入手，加大宣傳和學(xué)習(xí)教育力度，制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，把黨員理論學(xué)習(xí)納入到年度黨員民主評(píng)議內(nèi)容中，對(duì)沒有按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容推進(jìn)學(xué)習(xí)的黨員給予警告。其次是充分利用講黨課等契機(jī)，加深對(duì)黨的理論知識(shí)的探討和解讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，讓廣大一線黨員從思想認(rèn)識(shí)上得到升華和提高。 黨建工作水平需要加強(qiáng)問題。**公司是由合資企業(yè)收購到國企，因?yàn)楣芾眢w制不同，員工普遍對(duì)國企黨建工作了解程度有限，加之黨務(wù)工作者的工作方式方法簡單，致使黨建工作重點(diǎn)不夠突出，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合不夠緊密，理論聯(lián)系實(shí)際的黨建工作新機(jī)制有待加強(qiáng)。解決問題的措施和辦法：首先圍繞企業(yè)經(jīng)營管理找準(zhǔn)基層黨建的切入點(diǎn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，建立健全和完善黨的基層組織責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任清單，用責(zé)任制來傳導(dǎo)壓力，理清思路，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。二是要把握黨建工作科學(xué)化規(guī)律，堅(jiān)持“服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)員工”的價(jià)值取向，在繼承和借鑒已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新，在工作思路、工作方法、工作機(jī)制等多方面進(jìn)行探索和突破。 三、任務(wù)清單：****年基層黨組織建設(shè)總體思路：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，以黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，以解決實(shí)際問題為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立規(guī)范的制度體系，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，力求基層組織建設(shè)和黨員干部教育有新成效。 二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，通過深入的學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨意識(shí)，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。以轉(zhuǎn)變黨員教育管理方式為突破口，以提升工作質(zhì)量、強(qiáng)化落實(shí)為著力點(diǎn) 精心打造黨建工作平臺(tái)，以開放的思維、開放的視野、開放的形式推進(jìn)黨建工作，大力推進(jìn)黨建工作的民主化進(jìn)程。 三是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，適應(yīng)政治新常態(tài)，從嚴(yán)治企、廉潔從業(yè)，營造想事干事、干實(shí)事、風(fēng)清氣正的工作氛圍。四是以黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，繼續(xù)找準(zhǔn)黨建促企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、員工生產(chǎn)生活安定提供保障。