公司職員銷售計劃與公司職工文體活動建設(shè)方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:09本頁面
【正文】 ）開展“我心中的xx”青年dv大賽負責部門：公司團委配合部門：各基層團組織（2）組織x青年自助之旅負責部門：團委配合部門：各基層團組織（3）舉辦“綠色出行、青春風采”自行車出行活動負責部門：團委配合部門：各基層團組織（4）舉辦“青年講壇”活動負責部門：團委配合部門：各基層團組織（三）總結(jié)表彰階段（xx年4月）召開“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文化體育活動表彰大會，認真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。五、活動要求（一）加強領(lǐng)導，精心組織公司各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認識開展“輝煌十周年，歷史新跨越”文體活動的重要意義，切實加強領(lǐng)導。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。（二）廣泛宣傳，營造氛圍各級單位要充分運用公司報紙、網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。（三）明確職責，分類組織。在活動中，公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”；各基層分工會要堅持“以我為主”，主動作為，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。公司各級單位要抓住本次活動的機遇，加強職工活動中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工的喜好，設(shè)置活動功能，增加活動設(shè)施，方便員工活動；同時通過引導或聘請教練等形式，有意識地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。（五）放開思路，拓展形式。公司工會和公司文體協(xié)會各分會要根據(jù)本方案，提出本單位活動計劃或方案，努力拓展活動的形式和內(nèi)容。
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