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辦公室主任作風(fēng)建設(shè)思考講話(huà)與辦公室主任先進(jìn)事跡匯報(bào)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 04:04本頁(yè)面
  

【正文】 企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)會(huì)議的要求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的指導(dǎo)檢查,特別是要加強(qiáng)對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)檢查,保證質(zhì)量,決不走過(guò)場(chǎng)。第二,簡(jiǎn)要傳達(dá)南方電網(wǎng)公司第三指導(dǎo)檢查組4月1日至3日在公司檢查后提出的希望和要求曲曙組長(zhǎng)對(duì)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出三點(diǎn)希望:一是希望云南電網(wǎng)公司認(rèn)真貫徹南網(wǎng)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署,牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的正確方向,正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和重要性,保持萬(wàn)眾一心搞發(fā)展的良好精神狀態(tài),使自身發(fā)展上水平。二是希望云南電網(wǎng)公司圍繞科學(xué)發(fā)展上水平這一核心目標(biāo),認(rèn)真思考什么樣的發(fā)展才是科學(xué)的發(fā)展?為什么要把提高供電可靠率作為電網(wǎng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心?要通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)推動(dòng)云南電網(wǎng)的科學(xué)發(fā)展。三是希望云南電網(wǎng)公司進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),特別是各級(jí)黨組織既是活動(dòng)的參與者,也是活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任,共同組織好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),確保取得實(shí)效;曲曙組長(zhǎng)還對(duì)公司下步學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求:一是建議在分類(lèi)指導(dǎo)過(guò)程中,要高度重視農(nóng)電的發(fā)展,關(guān)注縣級(jí)供電企業(yè)。二是建議在學(xué)習(xí)調(diào)研階段開(kāi)12次用戶(hù)座談會(huì),邀請(qǐng)大客戶(hù)、資深專(zhuān)家等座談,幫助思考云南電網(wǎng)公司如何科學(xué)發(fā)展。三是建議在云電基建、安全生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下,切實(shí)做好“兩手抓”,確?!皟刹徽`、兩促進(jìn)”。(三)要查缺補(bǔ)漏,整改完善,保質(zhì)保量完成好第一階段的各項(xiàng)任務(wù)。第一階段是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ),考慮到時(shí)間緊、內(nèi)容多,南方電網(wǎng)公司已明確延期十天結(jié)束,但也已近尾聲,將進(jìn)入轉(zhuǎn)段倒計(jì)時(shí)。各單位要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,堅(jiān)持“進(jìn)度服從質(zhì)量”,結(jié)合上級(jí)要求,針對(duì)存在問(wèn)題,抓緊時(shí)間進(jìn)行查缺補(bǔ)漏、完善補(bǔ)課。組織發(fā)動(dòng)不深入的要深入做好再動(dòng)員,堅(jiān)決克服“溫”和“冷”的現(xiàn)象,要做到全民動(dòng)員、廣泛參與,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部都積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的熱潮中來(lái);調(diào)研工作走過(guò)場(chǎng)、趕進(jìn)度、成效不突出的,要重新分析選題,重新開(kāi)展調(diào)研,切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題,突出實(shí)效,真正做到“帶著問(wèn)題下去、找到原因上來(lái),帶著課題下去、形成思路上來(lái)”;從公司到各單位,都要進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)檢查工作,要通過(guò)加強(qiáng)檢查、引起重視、分類(lèi)指導(dǎo)、糾正偏向,切實(shí)指導(dǎo)基層單位做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常工作“兩結(jié)合、兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,深入推進(jìn)公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的整體發(fā)展。(四)要突出實(shí)效,認(rèn)真抓好解放思想討論和轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備工作對(duì)于解放思想討論活動(dòng),除了公司下發(fā)的《解放思想討論活動(dòng)方案》要求的內(nèi)容,經(jīng)請(qǐng)示南網(wǎng)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,我這里再明確一下基層單位的三項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作:一是各單位可以以黨委(總支)中心組學(xué)習(xí)等形式,召集班子成員開(kāi)展解放思想交流討論,每位班子成員都要進(jìn)行主題發(fā)言,并形成發(fā)言提綱和會(huì)議記錄;二是各單位要組織召開(kāi)本單位解放思想討論成果交流會(huì)(所屬基層和縣級(jí)供電公司參加);三是各單位要以支部為單位,組織黨員、干部、員工代表參加的解放思想討論座談會(huì)。各單位討論活動(dòng)要求在4月13日前完成,并按時(shí)上報(bào)討論活動(dòng)總結(jié)(即討論成果報(bào)告)??偨Y(jié)中注意使用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),說(shuō)明參與討論的人數(shù)、討論的方式、場(chǎng)次等,并重點(diǎn)總結(jié)討論取得的成果。公司將在4月中下旬召開(kāi)討論成果交流會(huì),精選優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告和討論成果進(jìn)行交流共享。按照進(jìn)度要求,各單位還要早安排、早布置,提早做好學(xué)習(xí)調(diào)研階段的活動(dòng)總結(jié)和轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備工作,確保公司系統(tǒng)的轉(zhuǎn)段工作按質(zhì)按期完成。(五)要保持高昂的斗志,頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作做好辦公室工作,推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展我是公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,在座的各位都是各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。辦公室是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),是溝通上下、左右、內(nèi)外的樞紐,是整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)者和策劃推動(dòng)者,責(zé)任重大。希望各位辦公室主任要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政策理論水平,要發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神,始終保持良好的工作狀態(tài),以高度的政治責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情,認(rèn)真履行職責(zé),保證協(xié)調(diào)高效運(yùn)作。要帶領(lǐng)辦公室人員頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好服務(wù),出色完成辦公室的各項(xiàng)任務(wù)。要注意工作方法,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,主動(dòng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通,努力做到日常工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,讓上級(jí)放心,讓群眾滿(mǎn)意。辦公室主任先進(jìn)事跡匯報(bào)追求進(jìn)步不松勁都稱(chēng)他老“科長(zhǎng)。其實(shí)并不是說(shuō)他年齡大,熟悉的人。主要是說(shuō)他擔(dān)任所長(zhǎng)、科長(zhǎng)的時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。91年開(kāi)始擔(dān)任稅務(wù)局副所長(zhǎng),94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后,升任地稅分局所長(zhǎng),后因崗位輪換,改任科長(zhǎng)、主任。這樣的科長(zhǎng)經(jīng)歷,城區(qū)分局是唯一的就是全市地稅系統(tǒng)也是寥寥無(wú)幾。但他從不倚老賣(mài)老,盡管他追求進(jìn)步的要求十分強(qiáng)烈。找領(lǐng)導(dǎo)提要求、要照顧。年全市公開(kāi)招考科級(jí)干部,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真復(fù)習(xí),最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥,而是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后參加公開(kāi)招考打好基礎(chǔ)。年市局招考副科實(shí)職干部,正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻,白天堅(jiān)守工地,晚上挑燈夜戰(zhàn),最終取得了筆試入圍的好成績(jī)。雖然未能入愿,但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他話(huà)說(shuō),只要一有機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)它就不能放過(guò)它就必須勇往直前地戰(zhàn)勝它最終達(dá)到成功的彼岸。公正廉潔品自高涉及方方面面的利益,稅務(wù)部門(mén)是與金錢(qián)打交道的部門(mén)。如不慎就會(huì)被卷入罪惡的深淵。從事外勤科室工作時(shí),經(jīng)常要求科里的同志嚴(yán)格執(zhí)法,不徇私情,要求全體干部做到四不“即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交,帶領(lǐng)的干部無(wú)一掉隊(duì)落伍。涉外分局后,負(fù)責(zé)稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理以及物資采購(gòu)等工作,可謂位尊權(quán)重,各方需要幫助照顧的人群紛紛上門(mén)拜訪,但他始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序操作,不徇私情,不為利所用。經(jīng)費(fèi)、接待管理上,堅(jiān)持公開(kāi)、公正原則,做到財(cái)盡其用,從緊從嚴(yán)控制,使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%物資采購(gòu)上,小量物資實(shí)行雙人采購(gòu),大量物品實(shí)行政府采購(gòu),徹底杜絕以權(quán)謀私行為。
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