辦公室副主任個人年終工作小結(jié)與辦公室副主任年度個人述職報告匯編-資料下載頁
2025-11-13 04:00本頁面
【正文】 認真聽取、了解各方的意見，收集各種信息，進行綜合分析、篩選后，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)反饋各類問題的有利因素和不利因素，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決的建議，并能隨時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要準確調(diào)出我賓館各階段的人力資源配置情況從而協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施宏觀決策和指揮。(二)立足本職，為賓館謀發(fā)展。賓館要壯大，必須靠發(fā)展，隨著市場競爭的加劇，賓館效益不太好，我肩上的壓力很大。我立足本職工作，到工廠、勞動市場招工，那段時間東奔西走，飽一頓、餓一頓，回到家累得不行，倒頭就睡。經(jīng)過那段時間的努力，我終于完成了自己的工作任務(wù)，成功為賓館輸送了新鮮血液，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我的內(nèi)心是欣慰的。四、不斷改進作風(fēng)，無私奉獻，注重廉潔自律一年來，我也遇到了一些挫折，比如：領(lǐng)導(dǎo)的不重視；同事的不理解；家中小孩子小，愛人工作很忙，家庭負擔(dān)過重等都使我的情緒一度陷入低潮，但我對工作有信心，時常提醒自己要按照優(yōu)秀辦公室副主任的標準嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事；本色做人，出色做事”，絕不把不好的情緒帶入工作中，我以賓館發(fā)展為核心，努力樹立了優(yōu)秀工作者的形象。一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。主要是由于平時事務(wù)性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠。平時事情太多，家中小孩子小，愛人工作又很忙，家庭負擔(dān)過重，有時心情不好，對崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊。我在以后的工作中要苦練基本功，加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的速度，轉(zhuǎn)變自己的思想，絕不把不好的心情帶入工作中。我有信心和決心在賓館的領(lǐng)導(dǎo)下，在繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為賓館的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。借此機會也祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事新年快樂，萬事如意！我的述職報告完了，謝謝大家！
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