農(nóng)村駐村個(gè)人工作總結(jié)與農(nóng)林局人事科教半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:59本頁面
【正文】 村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)10萬人次，在接受任務(wù)后，圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定培訓(xùn)實(shí)施方案，明確培訓(xùn)責(zé)任。在開展培訓(xùn)時(shí)，除以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的生姜、甜橙等種植技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，還積極拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，開展了養(yǎng)殖培訓(xùn)以及與生活密切相關(guān)的知識(shí)的培訓(xùn)，截止5月完成新型農(nóng)民培訓(xùn)505人。四、事業(yè)單位清理根據(jù)事業(yè)單位分類改革的有關(guān)文件精神，我股擬在去年事業(yè)單位職能職責(zé)清理的基礎(chǔ)上，再次對(duì)事業(yè)單位的職能職責(zé)進(jìn)行疏理、上報(bào)，保證事業(yè)單位分類工作順利進(jìn)行，保障各事業(yè)單位分類的公正、合理。五、認(rèn)真落實(shí)干部職級(jí)待遇政策根據(jù)市區(qū)委辦公室《市區(qū)干部有關(guān)職級(jí)待遇政策（試行）》文件精神，認(rèn)真清理核實(shí)審查，對(duì)符合條件享受相關(guān)待遇的干部（含退休干部），嚴(yán)格按照條件初審和申報(bào)，確保符合條件的干部及時(shí)享受相關(guān)待遇。通過對(duì)42位干部（含退休干部）的清理，初步確定26位干部（含退休干部）符合條件享受相關(guān)待遇，現(xiàn)已上報(bào)等待批復(fù)。六、企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作我局分管的企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部13名，有營(yíng)級(jí)、連級(jí)、排級(jí)干部，大多年老體弱，長(zhǎng)期重病。戰(zhàn)友們分別在企業(yè)、行政、事業(yè)單位退休，由于企業(yè)退休與事業(yè)、行政退休工資、待遇相差較大，在戰(zhàn)友聚會(huì)中，難免造成他們不滿情緒，以至于上訪，請(qǐng)求提高待遇。在這種情況下，我股做好以下工作：一是向他們宣傳政策；二是經(jīng)常電話問候，了解動(dòng)向；三是為他們向企業(yè)軍隊(duì)專業(yè)辦公室爭(zhēng)取困難補(bǔ)助；四是看望住院干部。七、科技特派員工作根據(jù)區(qū)委辦公室、政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科技特派員工作的實(shí)施意見》，為進(jìn)一步完善科技特派員制度，加強(qiáng)我區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)和服務(wù)工作，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的聰明才智，推進(jìn)科技創(chuàng)新要素向農(nóng)村和企業(yè)流動(dòng)；加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。我局共派出科技特派員15名，今年5月區(qū)科技特派員聯(lián)席會(huì)議辦公室為每位特派員發(fā)了聘書、工作補(bǔ)助。八、認(rèn)真做好日常工作我股工作繁雜，除以上重點(diǎn)工作外，還辦理調(diào)資、晉升職稱、招聘人員等工作，這些工作都牽涉到個(gè)人利益，來不得半點(diǎn)馬虎，只有用心辦事才對(duì)得起各位同事。
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