農(nóng)林局作風(fēng)建設(shè)年工作活動總結(jié)與農(nóng)林局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:58本頁面
【正文】 4月上中旬召開作風(fēng)建設(shè)年動員大會，陸松潮局長就作風(fēng)建設(shè)活動作動員講話，局長與局屬各單位、各部門主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。5月份分批組織全體黨員到江蘇華西村參觀新農(nóng)村建設(shè)并聽取黨員楷模吳仁寶老書記艱苦創(chuàng)業(yè)報告，同時組織黨員認真展開討論，要求每人撰寫一篇心得體會。（二）征求意見，改進作風(fēng)。4月下旬召開一次局黨組“作風(fēng)建設(shè)年”專題民主生活會，會前要廣泛征求有關(guān)方面意見和建議，使專題民主生活會開得更有針對性，更有成效。6月中下旬各支部組織黨員開展專題民主生活會，以“五風(fēng)”建設(shè)即思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點，認真開展批評與自我批評，并認真落實整改措施，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的作風(fēng)。（三）加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。通過專題學(xué)習(xí)（中心組學(xué)習(xí)、夜學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識講座等）、個人自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、下基層鍛煉等方式提升廣大干部職工素質(zhì)，全體機關(guān)干部每個月組織參加一次基地生產(chǎn)實踐活動，提高實踐能力，增強為農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)和意識。4月份在“舟山農(nóng)林網(wǎng)”上開辟一個關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的專題網(wǎng)頁，登載有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話材料、相關(guān)文件資料以及干部職工的學(xué)習(xí)體會，為網(wǎng)上學(xué)習(xí)提供平臺。（四）落實制度，提高效率。由局系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)整理完善各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)小組督查室組織檢查各項制度的落實情況，并不定期進行通報，嚴肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。（五）深入基層，強化指導(dǎo)。每個局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門主要負責(zé)人要帶頭深入基層，針對農(nóng)民群眾最關(guān)心的問題、最歡迎的服務(wù)技術(shù)和形式、最迫切需要解決的難題、最需要我們改進的工作方式等方面，廣泛開展社會調(diào)查，撰寫一篇或一篇以上調(diào)查報告，并提出相關(guān)建議，竭盡全力為農(nóng)民解決實際問題。廣大技術(shù)干部，要結(jié)合三聯(lián)活動、科技入戶工程、陽光工程、綠證培訓(xùn)和社會主義新農(nóng)村主題教育等活動，把農(nóng)業(yè)三新技術(shù)傳送到千家萬戶。局黨組研定4月25日—5月31日為科技服務(wù)月，組織科技人員下鄉(xiāng)入戶開展科技服務(wù)專題活動。設(shè)5個服務(wù)小組：農(nóng)業(yè)技術(shù)小組（農(nóng)業(yè)站、農(nóng)科所、服務(wù)中心），組長錢玉亭；林業(yè)技術(shù)小組（林業(yè)站、林科所、林場），組長賀位忠；畜牧養(yǎng)殖技術(shù)小組（畜牧局、能源辦），組長袁萬良；農(nóng)機技術(shù)小組（農(nóng)機站、農(nóng)校），組長苗承舟；農(nóng)業(yè)政策咨詢產(chǎn)業(yè)信息小組（產(chǎn)業(yè)處、政法處、農(nóng)經(jīng)站），組長張偉慶。各服務(wù)小組要制定具體服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，于4月24日前報局辦公室匯總。（六）注重服務(wù)，提高質(zhì)量。根據(jù)全省民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動電視電話會議精神，結(jié)合本局實際，在局屬各單位、各部門開展創(chuàng)建“群眾滿意單位”活動。各單位、各部門要緊密結(jié)合本部門實際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、便民利民、助民惠民”為創(chuàng)建目標(biāo)，制定切實可行的工作措施，努力使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。五、活動要求提高思想認識，增強工作的自覺性和主動性。局系統(tǒng)干部職工要提高對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動重要性和必要性的認識，把思想統(tǒng)一到實踐“三個代表”、加快新農(nóng)村建設(shè)的決策上來，按照市委、市政府和省廳的部署及局黨組的要求，克服畏難思想和松懈情緒，增強工作的主動性和自覺性。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查。成立局系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由陸松潮同志任組長，王艷珍同志任副組長，各單位、各部門主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查室，辦公室主任由劉勇同志擔(dān)任，成員為董琪、鄭靜、林增豐，負責(zé)對活動的組織和協(xié)調(diào)；督查室主任由張信忠同志擔(dān)任，成員為何暉、徐波，負責(zé)對活動的督查和指導(dǎo)。務(wù)求取得實效。圍繞“強素質(zhì)，優(yōu)服務(wù)，抓制度，出效率”這條主線，堅持求真務(wù)實與探索創(chuàng)新相結(jié)合，采取有力措施，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以解決作風(fēng)問題帶動解決其他問題。同時，要強化督促檢查，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不流于形式、不走過場。
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