【正文】 被口香糖堵住了，要不鎖把被損壞了，更有甚者還威脅我上小學的女兒，使得女兒不敢去上學了。面對困難，面對如此環(huán)境，我沒有退縮，我和領導小組同志反復商量后，提出要以中央提出的以人為本作為工作出發(fā)點，把做好安置工作擺在首位，先立后破，要使職工先立命安身然后再考慮破產。比如氮肥廠在實施破產過程中，對廠區(qū)住房、道路、水、電全部進行了改造，使職工有個安身之地，在火柴廠、電工材料廠改革也是如此，我們用舊材料做了三棟解困房，安置了72戶無房戶，為了改造氮肥廠的自來水，僅協(xié)調會就開了8次，在此基礎上又組織勞動部門舉行了三次專題招聘，安排360多名職工再就業(yè)，還安排了31個公益性崗位。為了幫部分同志爭取落實特殊工種政策（即從事有害有毒工種可提前五年退休），我和勞動局、工業(yè)局的同志三次到市勞動局爭取，最后一次在市勞動局整整守了二天，終于使市局一次批準了70多人為特殊工種人員。對正在改制企業(yè)的困難職工要關心，對遺留問題也同樣要關注，比如石膏礦170人有50多人患矽肺病，破產后卻沒人管，我和有關部門的同志多次到職工家了解情況，向政府常務會匯報，拿出專項資金為他們解決問題。又比如話務員問題，由于郵電體制改革后，電信、郵政、移動一分為三，誰也不管，一拖就是十年。為此我三次跑省里向有關部門匯報，向三家單位籌集了60萬元資金，解決了60多名話務員的社保問題。這些年在有關職能部門的共同努力下，先后為全縣特困企業(yè)的300多人解決了社保，為300多名破產企業(yè)的離退休同志解決了醫(yī)保，為500多名下崗職工解決大病醫(yī)療統(tǒng)籌，為將近3000名特困職工解決了低保。由于始終把做人的工作擺在首位，把職工的利益擺在首位，12家預算內企業(yè)改革已經完成了7家，依法置換國有、集體企業(yè)職工身份余人，在改制過程中盡管出現許多不和諧的音符，而且有時還給領導和單位增添了麻煩，但畢竟完成了任務，而且沒處理過一個人。氮肥廠破產后，原廠區(qū)建成了寺前工業(yè)小區(qū)，已引進4個項目，年產值達3000萬元。改革促進了發(fā)展，年均增長42%，規(guī)模企業(yè)數由23家增加到現在的88家，連續(xù)三年獲市目標管理獎。三、努力工作，當好參謀助手副縣長的職責是協(xié)助縣長主管某一方面工作，是縣長的參謀和助手。在分管工交、安全生產期間，我對推進工業(yè)化提出了主攻規(guī)模企業(yè)的指導原則；對交通建設，提出了主攻國省道，加快發(fā)展縣鄉(xiāng)道，統(tǒng)籌兼顧片道和村道的原則；對安全生產工作，提出建立橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網絡和“四不放過”的責任追究制；對財稅工作，提出了重點稽查，“整治一個行業(yè)，管好一個行業(yè)”的原則。部門的同志認為這些思路比較切合我縣實際，也得到了縣委、縣政府主要領導的認可和采納。，縣委、縣政府將工作主題定為工業(yè)發(fā)展年，形成了全縣大辦工業(yè)、服務工業(yè)的好氛圍。提建議當參謀僅是一個方面，我認為更重要的是要當助手，做好本職工作，盡量為縣長分憂，因此，這些年，我給自己定了個“三不”的辦事準則。不怕矛盾和壓力。天一科技是我縣的招牌企業(yè)，但國家五部委審計后戴上了st帽子，如果不能扭虧為盈就會退市，其壓力可想而知，盡管縣里所有領導都在關注、關心，畢竟我是主管，為了做好資產重組工作，我多次跑北京，跑長沙，在縣委、縣政府主要領導的具體指導下，促成了5次市長辦公會、3次省長辦公會，于今年9月正式簽訂了資產重組和股權轉讓合同，股權分置改革也正在有序進行，已正式摘掉了st帽子。以上是我?guī)啄陙砺男新氊?，自認為做得比較好的一些方面。但存在的問題也同樣較為突出。具體表現為：一、學習不夠。盡管平時也看書讀報，但真正靜下心來系統(tǒng)地學習理論卻很少，總認為在基層工作需要的不是理論而是實際功夫。再加上工作忙，煩人的事多，也難得靜下心來。由于缺少系統(tǒng)的學習，致使自己理論水平、法律政策水平和業(yè)務知識水平提高不快。反映到工作中，就事論事的多，考慮全局的少；解決具體問題多，抓隊伍建設少；疲于應付的多，主動出擊的少。所有這些，現在總結起來，其根本原因就在于學習不夠，理論水平、思想水平乃至工作水平不高所致。二、修養(yǎng)不夠。個性修養(yǎng)不夠，這恐怕是我最大的缺點。我是當兵出身，在部隊養(yǎng)成的雷厲風行，不怕鬼，不信邪，敢作敢為，敢說敢干的作風，在地方工作中時時表現出來，這固然無可非議。但在表現這種作風的同時，或多或少表現出了一些“霸氣”和“蠻氣”，過火批評人的事時有發(fā)生，甚至當某項工作不如人意時，不問原因，不作調查，也不分場合，就開始批評。盡管事后溝通，同志們也能理解和諒解，但有時難免要傷害一些同志的自尊心和感情。三、深入不夠。許多工作之所以抓得不主動，其根本原因就是缺少必要的調查研究，平常疲于應付事務，真正深入基層、深入企業(yè)的時間很少。實事求是講這并不是自己怕苦怕累不愿深入基層，而是自己不善于科學安排，擠時間去深入。過去總說事情多、工作忙、沒時間看書，沒時間下基層，這都是一種托詞，說到底還是認識上的問題。四、自律不夠。我從不進公共場所打牌，但休息時，朋友來了，在家里也打打小麻將；我從沒有用自己的權力謀取過私利，但對煙、酒、土特產等禮品一般都接受了；我對黨、對組織從沒有二心，但當看到或聽到社會上一些丑惡現象或腐敗現象時，也說過一些牢騷話和過激的話，這些都是自律不嚴的表現。針對上述問題，我將認真予以整改。一、加強學習。這次財政部組織的為期一個星期的學習，使我獲益不淺，最大的收獲就是使我認識到一個人不學習就不知曉世界，甚至還不認識自己。因此，我將制定出一個適合我自己的學習計劃來，認真地、系統(tǒng)地學習理論業(yè)務知識，向書本學，向同志們學，從實踐中學，在學習中不斷充實提高自己。通過學習不斷加強自身修養(yǎng)，特別是個性修養(yǎng)，使自己保持“銳”氣，減少“霸”氣，杜絕蠻氣，努力追求并盡快形成一種更科學、更有效、更能調動積極性的工作方法。二、改進作風。堅持深入企業(yè)，深入基層。力爭每年有三分之一以上的時間從事調查研究工作，在深入基層中為基層服務，在深入企業(yè)的過程中為企業(yè)解決實際問題，通過調查研究，來尋求解決問題的方法，探索發(fā)展途徑。三、嚴以律己。進一步嚴格要求自己，堅持廉政為官，勤政為民。過去我一直嚴格遵守自我約法的“十不”準則，即：維護統(tǒng)一不添亂，服從正職不越位，主動謀事不推諉，敢于支持不攬權，依法行政不違規(guī)，慎重決策不隨意，勤奮工作不怕苦，敢于負責不畏難，廉潔從政不謀私，忠誠敬業(yè)不失信。今后，我將繼續(xù)堅持，還要加一條，刻苦學習不偷懶。各位領導、同志們，以上是我自己對自己的評價和看法，很有可能是成績自我總結得多，問題掛一漏萬。但我一定以這次述職為契機，虛心接受評議和批評意見，進一步提高和完善自我，切實改進和做好分管工作，為平江更快更好地發(fā)展盡職盡責，作出新的貢獻。副縣長年終述職XX年，在縣委、縣政府主要領導的帶領下和各分管部門的積極配合下，按照職責分工，牢記執(zhí)政為民宗旨，使我所分管的教科文衛(wèi)、計生、廣電、藥監(jiān)等項工作都邁上了新臺階?，F將一年來分管工作和履行職責情況報告如下：一、強力推進，不斷開創(chuàng)所分管工作的新局面一年來，在我的直接過問下，在這些部門全體干部職工的共同努力下，我所分管各單位圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。（一）教育工作。（二）衛(wèi)生工作。（三）文體工作。全年組織開展各類形式的演出和送戲下鄉(xiāng)達到30余場次。爭取國家投資60多萬元建設了大貴鎮(zhèn)、建國鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。改造升級了縣人民體育場。全年共普查文物古跡91處。為農村群眾和城鄉(xiāng)中小學生放映愛國主義教育影片1360場。成功組織籌辦了首屆業(yè)余歌手電視大獎賽。（四）科技與信息產業(yè)工作。聘請東北農大教授舉辦春季農業(yè)生產報告會三場。“滬哈合作南美白對蝦池塘養(yǎng)殖技術研究及產業(yè)化開發(fā)項目”，實施順利，得到上級主管部門的肯定。 “滬哈合作綠色水稻”產業(yè)化項目在年初順利通過驗收，項目尾款30萬元。（五）人口和計劃生育工作。（六）廣播電視工作。（七）食品藥品監(jiān)督工作。藥品抽驗工作，送檢68個批次，不合格率12%，避免了假劣藥流入市場；在全縣10家醫(yī)療機構、5 家藥品經營企業(yè)建立了藥品不良反應監(jiān)測點。上報藥品不良反應病例110例；取締借義診、免費贈藥非法銷售藥品活動7起。查處假劣藥品7個品種，標值1萬4千元，為我們木蘭人民飲食用藥安全提供了強有力的保障。二、加強廉潔自律，努力提高自身綜合素質我自任現職以來，在認真抓好分管部門黨風廉政建設的同時，始終嚴于律己，廉潔奉公，切實做到了廉潔行政、依法行政、秉公辦事。（一）強化學習意識，真正提高了處理問題和分析問題的能力。作為政府領導，我深知，強化學習是做好任何事情的法寶。為此，我自覺加強了政治、業(yè)務等方面的學習。認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，學習黨的十七大及十七屆四中全會精神，自覺貫徹落實“三個代表”重要思想。通過學習，我明顯感到，政策理論水平大幅提高，對所分管的業(yè)務工作干起來也比較得心應手，處理問題的能力明顯增強。（二）強化公仆意識，真正做到了執(zhí)政為民，服務為民。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在平時工作中，我經常深入到農戶、下崗職工家中，了解群眾疾苦，幫助解決實際困難和問題。同時，我對信訪問題也非常重視，上下協(xié)調做工作，有效維護了社會大局穩(wěn)定。（三）強化團隊意識，有效維護了政府整體形象。我能夠時時以大局為重，處處維護領導形象，做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，識大體，顧大局。同時，認真堅持民主集中制原則，從不搞“一言堂”，既樹立了自己的形象，又樹立了政府班子形象。（四）強化廉政意識，著力打造廉潔型政府一是強化信念。認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，堅持抽時間學習，不斷提高自身的綜合素質，防腐拒變的能力逐日增強。二是倡導節(jié)儉。狠剎了部門吃喝風，堅決制止奢侈浪費，有效杜絕了腐敗現象的發(fā)生；在交通和通訊工具使用方面，我所分管的部門和我所用的車輛，從未出現過一次公車迎親現象，也未有通訊工具使用超標現象發(fā)生。共2頁,當前第1頁12