【正文】 ，對參保企業(yè)和職工參保情況拉網(wǎng)式排查，組織專班清理用人單位及職工的失業(yè)保險登記辦理、全員參保、如實申報繳費基數(shù)、足額繳費等情況，并充分利用養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險數(shù)據(jù)資料，挖掘失業(yè)保險參保資源，上半年全市已新增參加失業(yè)保險人員9590人。同時，通過對企業(yè)的排查，勸阻了一些企業(yè)違規(guī)大量裁減人員，有效增強了失業(yè)調(diào)控能力。規(guī)范流程，按月發(fā)放失業(yè)保險金。我們嚴格按照失業(yè)保險申領(lǐng)發(fā)放辦法的規(guī)定，準確界定失業(yè)職工身份，認真核算享受標準，自XX年6月1日起，按規(guī)定提高了失業(yè)保險金發(fā)放標準。通過身份驗證系統(tǒng)和采取在銀行發(fā)放失業(yè)保險金等措施，基本杜絕了冒領(lǐng)失業(yè)保險金情況，保障了基金安全，確保了失業(yè)職工失業(yè)保險金按時足額發(fā)放。三、存在的主要問題雖然我市就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成績，但同時也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是勞動力總量供大于求矛盾依然存在，勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。一方面，我市已進入勞動年齡人口增長高峰期、下崗失業(yè)人員再就業(yè)攻堅期、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移加速期，現(xiàn)有的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模和結(jié)構(gòu)布局中的就業(yè)崗位有限，即使保持現(xiàn)在的高經(jīng)濟增長速度，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位高估也只有近5萬個，而每年需要安排和消化的城鎮(zhèn)勞動力6－7萬人，另外還有16萬名農(nóng)村剩余勞動力亟待轉(zhuǎn)移就業(yè)，勞動力供大于求的矛盾短期內(nèi)難以緩解。另一方面，我市勞動力資源豐富但整體綜合素質(zhì)偏低,年齡偏大的多、文化程度偏低的多、技能單一的多。低素質(zhì)勞動力過剩與高素質(zhì)勞動力短缺并存，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象非常明顯。二是基層勞動保障“專干不專”，社區(qū)就業(yè)工作窮于應(yīng)付。XX年，我市在全省率先實現(xiàn)了社區(qū)平臺“六個到位”，省政府在當年下發(fā)了69號文，要求全省各地以我市為榜樣，落實一名社區(qū)專干并確保每年1萬元的工作經(jīng)費。時至今日，我市的社區(qū)勞動保障工作仍與城市低保工作共一名專干，雖然政府常委會已討論通過，但人員卻遲遲不能落實。目前，消除“零就業(yè)”家庭、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”、靈活就業(yè)人員社保補貼的認定等大量工作亟待落實，招聘基層勞動保障服務(wù)專職人員已刻不容緩。三是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)線長、數(shù)量大、任務(wù)重，轉(zhuǎn)移培訓工作難度較大。一方面，我市農(nóng)村有大量勞動力需轉(zhuǎn)移，另一方面，我市工業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也急需大量農(nóng)民工，我市幾個行業(yè)已出現(xiàn)了“招工難”、“技工荒”。我們面對的局面，一是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員普遍缺乏就業(yè)技能，必須對他們進行技能培訓；二是需安置轉(zhuǎn)移人員數(shù)量龐大，從目前的統(tǒng)計來看，我市尚有農(nóng)村剩余勞動力16萬人；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，“七站八所”合并，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所與其他機構(gòu)共一人，大量工作無人做，基層平臺建設(shè)有所減弱。四、下半年工作打算按照國務(wù)院36號、省政府和市政府1號文件精神，結(jié)合工作實際，下半年，我市就業(yè)再就業(yè)工作的總體要求是：以增加就業(yè)崗位為目標，以落實扶持政策為主線，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點，切實落實扶持政策，努力擴大就業(yè)，積極促進再就業(yè)。第一，加快落實新一輪優(yōu)惠政策步伐，想方設(shè)法拉動就業(yè)。國務(wù)院、省、市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策已出臺，我們將加快落實就業(yè)援助、失業(yè)登記和就業(yè)管理、購買培訓成果等8個方面的優(yōu)惠政策。同時啟動、全面實施社保援助和社保補貼。通過初步測算，這項政策將惠及全市23000多名“4555”和“4050”大齡特困人員，將會拉動全市56千人靈活就業(yè)，下半年我們將全力做好這項工作。第二，突出重點落實就業(yè)政策，想方設(shè)法促進就業(yè)。在堅持全年開市、定期集市的基礎(chǔ)上，下半年為“4050”人員、“零就業(yè)”家庭人員等特殊就業(yè)群體安排10場以上“特型”專項勞務(wù)集市，并著重抓好以下幾項工作：一是配合政府中心工作，開展就業(yè)協(xié)同服務(wù)，用服務(wù)項目建設(shè)來促進就業(yè)崗位的增加。我們將深入到項目企業(yè)，了解掌握新項目用工需求，根據(jù)項目不同需求，采取定向介紹、專項集市等形式，為項目企業(yè)推介合格勞動力，組織引進我市緊缺的高技能人才，主動為企業(yè)提供職介服務(wù)；二是配合再就業(yè)政策落實，努力解決好“零就業(yè)”家庭和特困人員群體的就業(yè)問題；三是抓好大中專畢業(yè)生的市場就業(yè)工作，努力解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問題；四是促進城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化的真正實現(xiàn)，為每位進城農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。第三，圍繞“技能就業(yè)工程”，不斷提高就業(yè)培訓能力。一是推進我市syib試點城市工作；二是開展創(chuàng)業(yè)培訓孵化小老板，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。幫助下崗失業(yè)人員、進城農(nóng)民工增加就業(yè)技能，開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓學員3000人，通過開展后續(xù)跟蹤扶持、提供小額擔保貸款等服務(wù)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的倍增效應(yīng)，全年孵化小老板1800人以上，帶動至少4000人實現(xiàn)就業(yè)；三是抓好我市新設(shè)立的培訓基地建設(shè)；四是抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓專項補貼資金的到位。第四，加大失業(yè)保險工作力度，完成全年擴面征繳任務(wù)。一是加強核定工作，利用五險一單、統(tǒng)一申報核定、一票征繳機制，核實核準繳費基數(shù)，會同財政、稅務(wù)等部門開展失業(yè)保險擴面征繳專項稽核。對與養(yǎng)老、醫(yī)療沒有交叉的失業(yè)保險單位核定，嚴格“兩表一簽字”。二是加大失業(yè)保險欠費清理力度。實現(xiàn)參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”，確保完成全年征收5100萬元的目標，完成省下達的擴面任務(wù)。第五，實施就業(yè)援助，多措并舉幫扶就業(yè)。一是抓好“零就業(yè)”家庭和雙下崗失業(yè)家庭的調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作，使有就業(yè)愿望及就業(yè)能力的“零就業(yè)”家庭、雙下崗失業(yè)家庭、單親等就業(yè)困難群體家庭，至少有一人實現(xiàn)再就業(yè)；90以上有就業(yè)愿望及就業(yè)能力的大齡失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，當年新產(chǎn)生的“零就業(yè)”家庭、雙下崗失業(yè)家庭三個月內(nèi)幫助其實現(xiàn)一人就業(yè)。同時，以解決“零就業(yè)家庭”為突破口，以創(chuàng)建“就業(yè)服務(wù)最佳社區(qū)”為基礎(chǔ)，開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，為每個社區(qū)配備1名專職勞動保障協(xié)管員，增強基層勞動保障工作平臺的服務(wù)功能。第六，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，大力引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動，力爭今年全市轉(zhuǎn)移培訓農(nóng)村勞動力2萬人。抓好陽新縣的勞務(wù)輸出示范縣和大冶市“古建筑”勞務(wù)品牌的建設(shè)。抓好“智力回流”和“資金回流”的“雙回流”工作，采取“走出去”與“請回來”相結(jié)合的辦法，在大力發(fā)展“打工經(jīng)濟”的同時，積極引導(dǎo)在外打工者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮他們信息、資金等多方面的優(yōu)勢，帶動我全市經(jīng)濟發(fā)展。第七，完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保寬帶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。一是鞏固街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺，組織對街道、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進行檢查評估，確保寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全市每個社區(qū)。二是建設(shè)好我局視頻會議室，確保國家、省、市各級會議舉辦的暢通。《勞動就業(yè)管理局XX年上半年工作總結(jié)》勞動就業(yè)管理局XX年上半年工作總結(jié)。第四篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局XX上半年工作總結(jié)xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局xx年上半年工作總結(jié)縣人事勞動和社會保障局：半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的xx年工作要點，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實的開展、落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：一、目標任務(wù)完成情況（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1924人，完成年度任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動力勞務(wù)輸出35625人（其中有組織輸出3908人，勞動部門組織了3386人），完成年度任務(wù)的50%；免費培訓下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng)業(yè)培訓30名，完成全年任務(wù)的54%；免費職介982人，占年度任務(wù)的51%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。積極開展工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對接實施工作，根據(jù)省就業(yè)服務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“安福縣改善農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會“活動，活動取得很好的成效。（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面征繳工作，促進就業(yè)工作的發(fā)展積極開展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織參保為重點的擴面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險金124萬元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴面征繳25個，擴面人數(shù)為1010人，為做好今年失業(yè)保險擴面征繳工作奠定了很好的基礎(chǔ)；全縣失業(yè)保險參保人數(shù)為14500人，享受失業(yè)保險金待遇人員累計6830人次，、從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進了社會的穩(wěn)定；重新核對了繳費基數(shù)，根據(jù)《江西省失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》，年初已要求各參保單位重新申報，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實行微機化管理，及時對各參保單位失業(yè)人員變化情況進行核準、登記、造冊，準確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險臺賬。（三）繼續(xù)以小額貸款為重點，進一步推動再就業(yè)政策的落實結(jié)合去年工作經(jīng)驗及我縣實際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項工作暫時沒有實質(zhì)性的進展；落實社保補貼享受人員xx人，社保補貼金xx萬元。（四）結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強理論學習，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準確、統(tǒng)一、及時”；加強新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機，加強對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓和政策學習，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進一步增強。二、存在的困難及下一步工作打算雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項工作進展較順利，但也存在一些困難和不足。（一）失業(yè)保險費征繳難。中省屬單位自從市局96年移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：條條上面已交。報賬制單位，無此項開支。效益欠佳，無能力承擔。主要單位為：電信、郵政、移動、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社、大光山煤礦。（二）小額貸款工作受阻，由于財政擔?；疬t遲不能到位，致使此項工作無法正常開展下去。（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。（四）農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點加強失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴格落實政策規(guī)定，維護職工的合法權(quán)益；加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進行；繼續(xù)做好其它各項工作目標任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。第五篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局XX上半年工作總結(jié)xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局XX年上半年工作總結(jié)縣人事勞動和社會保障局：半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的XX年工作要點，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實的開展、落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：一、目標任務(wù)完成情況（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面征繳工作，促進就業(yè)工作的發(fā)展（三）繼續(xù)以小額貸款為重點，進一步推動再就業(yè)政策的落實結(jié)合去年工作經(jīng)驗及我縣實際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項工作暫時沒有實質(zhì)性的進展；落實社保補貼享受人員xx人，社保補貼金xx萬元。（四）結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強理論學習，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準確、統(tǒng)一、及時”；加強新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機，加強對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓和政策學習，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進一步增強。二、存在的困難及下一步工作打算雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項工作進展較順利，但也存在一些困難和不足。（二）小額貸款工作受阻，由于財政擔?；疬t遲不能到位，致使此項工作無法正常開展下去。（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。（四）農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點加強失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴格落實政策規(guī)定，維護職工的合法權(quán)益；加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進行；繼續(xù)做好其它各項工作目標任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。