【正文】 ，吸引更多的讀者和市民參與到讀書活動中來，讓廣大讀者在閱讀中開闊視野、增長知識、感受快樂。五、抓好圖書館日常各項工作一是做好圖書館交接工作，保證工作連續(xù)性?，F(xiàn)有的區(qū)圖書館位于區(qū)教育文化體育社區(qū)內(nèi)，原隸屬于區(qū)教育局，今年5月，區(qū)編委下文將圖書館的隸屬關(guān)系由區(qū)教育局調(diào)整為我局管理，并于7月初正式移交給我局。根據(jù)組織安排，由我兼任圖書館館長。交接中，認真組織圖書、電腦、桌椅等固定資產(chǎn)清查核對，保證工作不斷、秩序不亂。二是抓好業(yè)務學習，提高館員素質(zhì)。目前，圖書館有三名工作人員，都是從學校轉(zhuǎn)崗過來的，缺乏專業(yè)的圖書館工作技能。為克服這一困境，大力加強員工業(yè)務學習。一是組織自學，大家利用空余時間積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統(tǒng)應用的學習。幾位同志還自學了《中國圖書分類法》。二是加強培訓。請市圖書館人員和新華書店的專業(yè)人員對館員進行圖書采編、借閱管理等方面的培訓。三是充實藏書資源，加強基礎(chǔ)建設(shè)。積極向區(qū)財政爭取經(jīng)費投入，采購圖書3萬余冊，并全部完成圖書編目、上架工作。館內(nèi)安裝了由南京圖書館開發(fā)的最新一代力博圖書管理系統(tǒng)，有服務器兩臺，終端機四臺，打印機兩臺，復印機一臺，基本完成了圖書館數(shù)據(jù)庫的初步建設(shè)。四是保障開放時間，做好讀者服務。鑒于圖書館的區(qū)位，目前借閱人員主要是教育社區(qū)里老師、學生和新區(qū)的辦公人員。我館陸續(xù)為**師院附小新區(qū)分校300余名師生、教師進修學校100余名師生及區(qū)委黨校等單位的工作人員免費辦理了借閱證。雖然館內(nèi)人手不足，但我們克服困難，做到少兒閱覽室、成人借閱室錯時隔天開放，學校學生有組織地集體借閱，有電子閱覽、資料查詢等其他需求的電話聯(lián)系隨時服務，基本滿足了讀者的需求。為便于讀者借閱，上半年將原社科圖書室和自然科學圖書室進行了整合，對書架進行了重新標識，進一步規(guī)范圖書標引?？v觀近一年來的工作，接觸了很多完全陌生的工作和領(lǐng)域，了解了很多新情況，學習了很多新知識，總體還處于不斷學習、吸收和積累經(jīng)驗中，工作上取得了一些小成績，但也還存在很多不足。一是工作頭緒較多，日常多忙于一些事務性工作或是緊急性工作，對一些不緊急但重要的工作長遠謀劃的少、深入調(diào)查研究的少。二是常常忙于領(lǐng)導交辦事項，自己主動思考的少，創(chuàng)新性工作少。對圖書館及分管工作謀劃的少，如何提高現(xiàn)有圖書館利用率、如何增強農(nóng)家書屋作用，雖有所思考，但由于時間和精力限制，組織實施的少。今后，將努力克服以上不足，繼續(xù)從嚴要求自我，加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。述 學 部 分“立身以立學為先，立學以讀書為本?！遍L期以來，本人一直把學習作為工作的一部分、作為生活的一部分，抓住一切機會不斷學習提高。今年以來，認真學習黨的十七大精神和十七屆四中全會、五中全會精神，參加文化系統(tǒng)的相關(guān)培訓，參加區(qū)委組織的十七屆五中全會精神專題研修班、全區(qū)青年干部培訓班等，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和工作能力?！熬又畬W必日新，日新者日進也。不日新者必日退，未有不進而不退者?！眻猿秩粘W習，經(jīng)常翻閱書刊、報紙、瀏覽網(wǎng)站資料，注意學習和吸收新知識、新理念。工作之余，積極參加在線學習，堅持寫讀書筆記和學習心得2萬字以上。平時加強業(yè)務知識的學習與實踐，完成調(diào)研報告3篇。述 法 部 分平時堅持學習各類法律法規(guī)，踐行社會主義法治理念，堅持學法知法、依法決策、依法辦事。樹立一切權(quán)力屬于人民的觀念，規(guī)范決策、管理和服務行為。注重對文化、廣播電視、文物、新聞出版等相關(guān)法律、法規(guī)的學習和研究，確保各項工作依法開展。區(qū)人保局年度工作要點（一）重點工作求突破為做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，搞好農(nóng)村勞動力就業(yè)，區(qū)人社局與市人力資源中心合作建設(shè)市農(nóng)村勞動力市場，主要建設(shè)勞動力轉(zhuǎn)移大廳、服務設(shè)施、培訓教室等，基礎(chǔ)設(shè)施安置基本完畢。這項工作已列入?yún)^(qū)政府十件惠民實事工程，我們力爭盡快投入使用，盡可能多地組織各類招聘會，使招聘工作常態(tài)化、規(guī)范化，為農(nóng)民工、求職大中專畢業(yè)生和用工企業(yè)之間搭建起溝通的平臺。同時做好創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的驗收工作，加快市創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好發(fā)展局面。（二）隊伍建設(shè)創(chuàng)品牌一是構(gòu)建流暢的辦事程序。以就業(yè)辦、社保中心為重點，梳理就業(yè)再就業(yè)、社會保障等政策，強化相關(guān)保障、推進措施，爭取各項政策透明最大化，惠及范圍最大化，同時精簡辦事程序，在政策范圍內(nèi)最大程度保障服務對象的利益。二是提高服務意識，切實為企業(yè)排憂解難。變坐等服務為上門服務，將社會保險補貼、培訓等促進企業(yè)發(fā)展的政策主動送進企業(yè)。三是倡導求真務實的工作作風。在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揚“言必行、行必果，爭分奪秒、雷厲風行”的工作作風，打造一支一流的高素質(zhì)隊伍，創(chuàng)建人力資源和社會保障服務社會、服務群眾、服務企業(yè)的品牌。（三）人才戰(zhàn)略促發(fā)展一是進一步完善我區(qū)人才工作的有關(guān)政策。大力加強人才隊伍建設(shè)，繼續(xù)為機關(guān)事業(yè)單位考錄部分專業(yè)人才。二是充分利用我省打造“三區(qū)”的有利契機，積極為企業(yè)引進海內(nèi)外高層次人才智力，幫助企業(yè)解決科研、生產(chǎn)和發(fā)展方面存在的難題，促進我區(qū)企業(yè)進一步做大做強。三是做好人才的穩(wěn)定工作，做到人才“引得進、留得住、用得好”，使他們切實為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一技之長。四是推動人才市場建。進一步完善人才信息庫，整合人才信息資源，廣泛開展人才交流業(yè)務。（四）就業(yè)工作抓提升年我區(qū)就業(yè)工作全面超額完成市局布置任務，今年力爭我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。一是繼續(xù)完善就業(yè)扶持政策，重點在抓落實上下功夫。二是認真搭建就業(yè)服務平臺。進一步完善三級就業(yè)服務網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)就業(yè)信息一體化、一網(wǎng)通，切實提升網(wǎng)絡(luò)化水平。三充分利用市農(nóng)場勞動力市場、創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學生創(chuàng)業(yè)園的有利條件，整合資源，使之成為促進我區(qū)就業(yè)工作的一個整體，推進就業(yè)工作的全面發(fā)展。四是扎實做好技能培訓工作。培訓工作在“實”字上下功夫，保證參訓勞動者技能提升實實在在，培訓后受益實實在在。（五）社保工作爭高效一是推行“部門科室聯(lián)動”、“內(nèi)部一體執(zhí)法”工作機制。圍繞“和諧”做文章，局屬各科室、單位既各司其職，又相互聯(lián)動，形成互相支持、互相配合的工作合力，構(gòu)建流暢和諧的社保工作格局。二是重點工作突出高效。在確保參保職工待遇不減少不中斷的前提下，全力完成上級下達的各項社會保險工作任務。三是嚴格基金監(jiān)管。進一步健全社?；鸨O(jiān)管制度，完善內(nèi)部審計制度。實行定期審計不定期檢查的工作機制，規(guī)范業(yè)務辦理程序，嚴格按照《內(nèi)控實施細則》辦理各項業(yè)務。同時做好現(xiàn)場監(jiān)督，通過網(wǎng)絡(luò)對社保基金收支機構(gòu)進行跟蹤監(jiān)督，杜絕收支過程中任何漏、跑、冒現(xiàn)象的發(fā)生，維護基金安全完整。（六）維權(quán)工作保穩(wěn)定一是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。切實發(fā)揮街道、社區(qū)兩級網(wǎng)格監(jiān)察監(jiān)督職責的作用，按照“促發(fā)展、保就業(yè)、維穩(wěn)定”的要求，立足實際，嚴格執(zhí)法，熱情服務，保障勞動保障法律法規(guī)的貫徹實施，維護勞動者的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。在做好日常執(zhí)法的同時，更加注重服務，更加注重預防，更加注重教育，將嚴格執(zhí)法與推進用人單位自我規(guī)范有機結(jié)合起來，努力幫助企業(yè)、職工實現(xiàn)“雙贏”。二是認真做好勞動爭議預防和處理工作。不斷完善勞動爭議處理制度，依法及時處理爭議，力爭做到快立案、快辦案、多辦案、辦好案，按期結(jié)案率達到98%以上，降低勞動爭議發(fā)生率，切實維護社會穩(wěn)定。（七）招商引資創(chuàng)新高繼續(xù)堅持年行之有效的制度，組建招商分隊，力爭在引進“規(guī)模大、叫得響”的高科技、低能耗的大項目上實現(xiàn)突破，在引進外資方面實現(xiàn)突破，使招商引資工作再有所提升。