農(nóng)村工作心得體會(huì)與農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作制度(試行)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 03:51本頁(yè)面
【正文】 展情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，年底對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進(jìn)行一次總結(jié)?？记诤驼?qǐng)銷假制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村的時(shí)間，由村黨支部考勤、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委檢查。農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間，有事應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部請(qǐng)假。3天以內(nèi)，由村支部書記準(zhǔn)假。37天，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記準(zhǔn)假。7天以上，由縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)假。農(nóng)村工作指導(dǎo)員請(qǐng)假到期后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。對(duì)無(wú)故脫崗或不到崗的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。走訪農(nóng)戶和調(diào)查研究制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員每年應(yīng)對(duì)全村農(nóng)戶至少走訪一遍，了解群眾的生產(chǎn)、生活和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每年至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。信息反饋制度。市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過(guò)信息、簡(jiǎn)報(bào)、公布電話等形式和途徑，暢通與農(nóng)村工作指導(dǎo)員的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握情況，整理歸納反映的問(wèn)題和意見、建議，該上報(bào)市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組的，及時(shí)上報(bào)市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組研究。該協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。該總結(jié)、推廣的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，及時(shí)下發(fā)鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)村工作指導(dǎo)員學(xué)習(xí)、借鑒。督促檢查制度。市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要定期、不定期地檢查農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村和開展工作的情況。工作實(shí)績(jī)考核制度。市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取定性和定量相結(jié)合、工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，每年對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員年度工作進(jìn)行一次考核。在注重群眾評(píng)價(jià)的同時(shí)，要將年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為考核的主要內(nèi)容。
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