農(nóng)保局四風突出問題專項整治方案與農(nóng)保局廉能風險防控實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:47本頁面
【正文】 度辦事、靠制度管人的崗位權(quán)力監(jiān)督制約機制；通過加大懲處力度，認真整治各種不正之風，嚴厲打擊腐敗行為，針對問題抓防范，增強預防工作實效。分類防控。圍繞排查確定的種類風險（風險點）和風險等級，有針對性地提出并推進防控措施，增強風險防控的實效性。針對單位風險，要結(jié)合各股室（中心）業(yè)務的特點和規(guī)律，沿著工作流程，抓住權(quán)力行使的關鍵環(huán)節(jié)，采取嚴密的防控措施。針對崗位（個人）風險，由本人提出風險防控的具體措施和辦法，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，細化“三重一大”等重要問題的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)制度，用制度制約自有裁量權(quán)過大、暗箱操作的問題。針對專項風險，對重點領域、重點項目、重點環(huán)節(jié)制定全方位和全過程防控措施，根據(jù)項目規(guī)模和涉及范圍明確風險防控責任和工作標準，在專項廉能風險防控上形成合力。以上各類風險防控措施，按行政管理和干部管理權(quán)限建檔備案。預警防控。將黨風廉政預警機制納入廉能風險防控體系，根據(jù)廉能風險信息反映的問題，觀察各類風險點的動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)風險苗頭，及時向有關單位或崗位（個人）發(fā)出預警，運用預警提醒、誡勉談話、督促整改等處置措施，認真糾正存在問題，及時化解廉能風險。強化效能監(jiān)察。鞏固和發(fā)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動成果，進一步加大風險崗位效能建設力度。強化對執(zhí)法行為、服務態(tài)度、工作效能的定點、即時、動態(tài)監(jiān)測；健全機關效能監(jiān)察投訴網(wǎng)絡，加大投訴件查辦力度；全面推行電子政務和電子監(jiān)察等措施，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，著力提升重點崗位工作人員的工作效能和服務水平。（四）建立運行機制，促進工作落實。領導體制和工作機制。成立廉能風險防控機制建設領導小組。檢查考核機制。建立和完善廉能風險防控機制建設檢查考核制度，通過信息檢測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，不定期對相關股室（中心）廉能風險防控情況進行檢查考核。責任追究機制。按照“部門各負其責”的要求，對制度不落實、防范措施不到位的，及時指出，責成整改，保證廉能風險防控機制的有效運行；對不認真開展工作，不積極防控廉能風險，導致單位和崗位人員發(fā)生違紀違法案件的，嚴格按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，追究相關責任人的責任。修正優(yōu)化機制。在廉能風險防控的實踐過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗、糾正存在的問題。結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗工作的新要求，對新出現(xiàn)的廉能風險和履職過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，及時制定和優(yōu)化防控措施，形成廉能風險防控動態(tài)修正優(yōu)化推進源頭治腐和效能建設工作向縱深發(fā)展。
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