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劉勁用一輩子做好一件事勵志演講稿與劉強東哈佛勵志演講稿:這是最好的時代匯編-資料下載頁

2024-11-22 03:42本頁面
  

【正文】 業(yè)是為了獲取財富,創(chuàng)業(yè)成功獲取合理合法的財富,無可厚非,但是我從來都沒有看到哪一個創(chuàng)業(yè)者是為了獲取更多的財富而創(chuàng)業(yè)成功的?,F(xiàn)在,在中國大家知道創(chuàng)業(yè)非常的火,火到什么程度?投資人也有些愚蠢,現(xiàn)在只要有一個主意,你可以拿到3000萬美金的投資,真的很容易,很多人很高興,但是不要忘了,你拿到多少融資不是你的財富,你拿到多少融資,你將來就要10倍、20倍的把這個還回去,風險投資的成本是全世界最高的。如果大家能夠從銀行貸款的話一定要從銀行貸款,千萬不要拿風投的錢。當然話又說回來了,作為創(chuàng)業(yè)者,你一無所有的時候,銀行是不貸款的,所以沒的選擇的時候還是要找投資人。所以千萬不要把投資人投資的錢視為你的財富,視為你的成功,投錢給你,你壓力更大,你要10倍、100倍的還回去的。有人說我創(chuàng)業(yè)是為了自由,我不想朝九晚六打卡,受到別人的指使,做老板以后我就自由支配我的時間,想什么時候上班就什么時候上班,如果你真是為了自由的話,可以說創(chuàng)業(yè)是最不自由的,因為作為創(chuàng)業(yè)者,你在公司必須是最自律的那個人,所有人都可以違反這個公司的制度規(guī)定,所有人都可以遲到早退,唯獨你不行,永遠不行。你如果下午一點鐘上班的話,兄弟們肯定是下午三四點才上班,一定是這樣的。你如果說我創(chuàng)業(yè)是為了出名,能參加各種論壇,如果你要抱著這樣的想法的話,我可以告訴你,最后99%的結(jié)果是你真的出名了,而且會載入哈佛的案例,說某某人拿了風投20億美金5年燒光,項目失敗,然后大家來分析他是怎么失敗的??梢哉f今天我們真的處在一個非常好的時候,往前看30年,往后看30年,真的沒有人比我們今天更為幸運,機會更大,為什么?因為大家發(fā)現(xiàn)最近我們幾乎所有的東西都在加速發(fā)展,今天,一年的變化趕得上過去XX年的變化,今天,一年的技術進步比過去XX年的技術進步都要快。我們最早1998年上互聯(lián)網(wǎng)的時候,144的貓撥號上網(wǎng),都覺得很快了,幾千字的郵件很快收到了,覺得簡直難以置信,但是相信很快每個家庭都需要1g帶寬。所以人類的需求在幾乎毫無節(jié)制地、進一步貪婪地、快速地增加,這就給我們創(chuàng)業(yè)者提供了巨大的機會,消費者有需求,只要你解決問題,滿足消費者需求,你就能獲得成功。在這個滿足需求的過程中產(chǎn)生了很多新的問題,比如環(huán)境問題、污染問題、醫(yī)療問題、教育問題,這就給很多創(chuàng)業(yè)者提供了新的機會。所以我想說,身處我們這個時代,如果大家不去做點事情的話,真的是會讓你一生感到后悔,后人終究將記錄我們這一代人,這是一個偉大的時代,是值得我們每個人記錄、奮斗的時代。你們每個人都值得回中國去!最后我想再講一下中國。我想今天在場的大部分是中國人,很多中國的留學生。幾個月之前法國總理問我,他說你作為企業(yè)家怎么看中國經(jīng)濟,中國經(jīng)濟連續(xù)增長了十年,年年都說中國經(jīng)濟今年要出這個問題,明年要出那個問題,后年要出問題,都在頻繁地討論。而我認為中國經(jīng)濟不會出問題,為什么?因為,在今天晚上10點鐘你去北京朝陽cbd的時候,你發(fā)現(xiàn)所有的商鋪都是燈火通明,有無數(shù)人在加班加點,中國人在繼續(xù)努力,只要我們在追求,我相信中國經(jīng)濟不可能出問題。只要中國無數(shù)的年輕人在拼命地努力、在創(chuàng)業(yè)、在創(chuàng)新,中國的經(jīng)濟就不會出問題。只要還有無數(shù)的中國人去美國留學、去歐洲留學、去日本留學,去學習全世界的知識、經(jīng)驗,中國的經(jīng)濟就不會出問題。過去的30年,可以說我們不斷向國外的公司學習,包括京東在內(nèi),我們確實也在向美國的公司、日本的公司學習,我們整整學習了30年。到今天我可以毫不客氣地告訴大家,中國的企業(yè),特別是互聯(lián)網(wǎng)領域的民營企業(yè),在沒有任何壟斷、完全市場化的情況下,幾乎都是民企在主打,在這個行業(yè)里,中國的企業(yè)并不比世界上任何一家公司差,因為我們學得很快。每個中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都知道用戶體驗的創(chuàng)新,每個中國的創(chuàng)業(yè)者,每個中國的企業(yè)家都知道人才的重要性,大家都知道必須要留住人,給聰明人提供一個發(fā)展的空間,企業(yè)才能夠成功。我們學會了如何尊重員工、激勵員工,和員工一塊成長。我們學會了如何利用各種規(guī)則,建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,并且按照全球的貿(mào)易規(guī)則進行貿(mào)易,按照現(xiàn)在最高的企業(yè)治理理念在治理自己的企業(yè)。我每次到美國,非常多的華人留學生都會告訴我,說我要在美國工作幾年,有了經(jīng)驗之后我再回國,我想告訴大家,沒有這個必要,這是XX年前的老觀念了,那是上一代人的觀念。你看高瓴資本,聽這名字,起得土不拉嘰的,但是我可以告訴大家,從XX萬美金到180億美金,XX年的時間,它的成長速度不比全球任何一家優(yōu)秀的基金公司成長速度慢,甚至更快。我還可以告訴大家,中國的紅杉過去5XX年的資本回報率也是高于美國的很多投資公司?,F(xiàn)在已經(jīng)到了這樣一個時代,你們每個人都值得回國,加入中國的基金,去高瓴基金,而不是美國的什么基金。最后三秒鐘廣告,歡迎大家回國,歡迎大家加入京東的國際管培生計劃。
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