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正文內(nèi)容

再就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)與再就業(yè)轉(zhuǎn)正個人總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-22 03:38本頁面
  

【正文】 題還將進一步加大。三、XX年工作思路XX年,我們將以落實《就業(yè)促進法》為契機,認真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗,切實把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。(一)對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。對城鄉(xiāng)兩后新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋,促進普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,有針對性地開展實用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。在做好自身培訓(xùn)工作的同時,要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。(二)努力提高失業(yè)保障水平。在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時,加強與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費單位銀行帳戶等措施,確保重點繳費單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費的單位通過法律程序解決問題,對直接負責(zé)人實行罰款措施。全面推進失業(yè)保險擴面工作,對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍,嚴格按照省市文件,將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取政府支持,將失業(yè)金發(fā)放標準提高到相對合理水平。(三)認真做好就業(yè)再就業(yè)工作,促進城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。繼續(xù)做好政策宣傳,使每個下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策,都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位,出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇,鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工,緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力,減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作,利用23年時間使創(chuàng)建率達90%以上,大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè),以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式,來促進失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型,宣傳典型。在就業(yè)援助上找出亮點,以點帶面。調(diào)整就業(yè)格局,擴大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實踐中,要總結(jié)和繼續(xù)運用科學(xué)的方法,堅持做到認識到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位,指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進展。對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進行普查登記,全面摸清底數(shù),有針對性地開展工作,努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè)。(四)做好農(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移。大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,堅持擴大數(shù)量與提高質(zhì)量并重,異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉,進一步貫徹政府推動,多方參與,市場運作,規(guī)范管理的工作方針,抓出實效。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進農(nóng)民收入的快速增長。(五)加強自身隊伍建設(shè),努力提高服務(wù)水平。我們將組織單位干部職工認真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,同時要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,更加積極主動地開展工作,善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法,為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。再就業(yè)轉(zhuǎn)正個人總結(jié)今天是下崗再就業(yè)三個月紀念日——8月11日至今三月,在這個國美背景的開發(fā)商擔(dān)任負責(zé)市場研究的高級專員職務(wù)已順利轉(zhuǎn)正,今年制定的事業(yè)目標基本達成,雖然由于奧運及市場大勢影響跳槽歷經(jīng)波折,總體而言我還是比較幸運的?;叵肫饋?,進入這個公司當(dāng)時做決定很倉促,人事總監(jiān)開價在我預(yù)期范圍內(nèi),雙方輕易達成共識,一周時間快刀斬亂麻排除了前公司五位說客的干擾辦完了下崗手續(xù)。當(dāng)我最后一天離開公司后在星巴克從容揮手和前老板打招呼時,心中無上成就感溢于言表,但事后一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧,一旦決定就要干,不容別人分說,獨斷專行;一旦達到了目的,又馬上喪失了興趣及激情,去追逐新的目標。心高氣盛,不屑隨波逐流;得不到的東西永遠是最好的,得而復(fù)失又不甘心,是我的感覺始終便是我的。奧運是地產(chǎn)市場的年度低谷,觀望低迷成了我各項研究報告的主旋律。在這里學(xué)會了一個大公司應(yīng)有的流程及文化。國美的理念說白了便是“薄利快銷”,用電器賣場理念引導(dǎo)地產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)個人權(quán)威主導(dǎo)一起,執(zhí)行層所需要做的便是設(shè)法落實。就像公司門口放了一個大鼎一樣——“一言九鼎”便代表了公司的企業(yè)文化,我所能做的便是搭建出新部門的工作架構(gòu),梳理出例行工作框架及工作規(guī)律,自己設(shè)定的規(guī)律一旦形成,自己難免開始隨遇而安,坐享其成了。每月15份例行專業(yè)報告,換來的便是老總兩個字批示——“已閱”,在開發(fā)商的眼中,不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益的部門不過是擺設(shè)而已,我也樂想其閑,以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫,每月應(yīng)付十幾份報告游刃有余,平時將基礎(chǔ)工作分配出去,自己專心構(gòu)思,有思路便寫報告,沒思路便寫博客。金融危機大潮下一個難得的避風(fēng)港,將裁員減薪屏蔽的一干二凈。要說美帝的金融危機來的巧,我也算趕上個好時候。剛轉(zhuǎn)正,第一天從公司oa上看到通知,公司通訊補貼削減。雖說對我影響較小,但這種利空信號也預(yù)示著開發(fā)商儲糧過冬,開源節(jié)流的大勢所趨??梢哉f我入行就沒趕上好時候,XX年9月開始國家一輪輪調(diào)控組合拳打的市場蒙頭轉(zhuǎn)向,市場急轉(zhuǎn)直下。今年不景氣在奧運期間背到家了,不知何處是低谷。市場及行業(yè)前景黯淡,從個人職業(yè)規(guī)劃來說,穩(wěn)住現(xiàn)有工作及勝利果實是當(dāng)務(wù)之急,短期內(nèi)不做他想??嗑殐?nèi)功,修身養(yǎng)性,韜光養(yǎng)晦,有所作為!談完事業(yè),再談?wù)剛€人生活。我一向事業(yè)為重,一心打拼,全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進步,完全歸功于她。今年7月在酒店中寥寥幾句對話,我才發(fā)現(xiàn)自己取得的成就在她老人家眼里不過是雞毛蒜皮,只爭朝夕的緊迫感更強了。加之與冤家的不愉快重逢以一場爭吵告終。持續(xù)冷戰(zhàn)不久前又被她打破了。何必爭來爭去呢,主動權(quán)始終不在我手,共同分享進步聊以自慰吧。這種情緒使我對身邊的很多東西產(chǎn)生了排斥心里,用謝秘書話說我已經(jīng)心里扭曲變態(tài)了。但以我看來,如果扭曲變態(tài)能換來超出同齡人的成績,那么就讓我這這個旋渦中在掙扎一段吧。手紙廠這邊一切尚好,前一段時間由廠長掀起的拖沓風(fēng)氣被嚴厲制裁,老司機及廠長先后伏法,下面該是為我再就業(yè)慶功了,只有在這幫人面前我還能說幾句實話,想起來難能可貴。高中那幫一盤散沙我已經(jīng)懶得維系了,廠長一句話說得好,你費心去維系一幫人人家領(lǐng)情嗎,你的好心得到回報了嗎?這是廠長對我工作方法的一種否認,也是對今后的一種忠告。一切隨緣不必強求,自己做決定也要考慮到他人感受及承受度,也要考慮社會影響,思之感慨萬千。大學(xué)這邊實在在事業(yè)上拉開了一定差距沒有什么共同語言了,連同宿舍的回國邀請幾回我都懶得去,道不同不相為謀。只是保留了押司等幾位不時探討的密友便足夠了。和丫頭為吃飯地點一場小架讓我積蓄在心中的一些問題全面爆發(fā),至今幾經(jīng)反復(fù)難以回暖,只是網(wǎng)上買幾樣?xùn)|西安撫一下罷了。冷戰(zhàn)是我喜歡的形式,但我主動破冰沒有得到相應(yīng)回應(yīng),那便是理解能力差距了,一時不可強求??磥砝斫夂湍鹾苤匾?,個人資質(zhì)畢竟不同。人際關(guān)系這邊概括來說,由于我過于要求自己在事業(yè)上出成績,的確忽略冷漠了許多,今后會適當(dāng)加強。但本性難移,今年恐怕便這樣了。
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