關(guān)工委工作計劃與關(guān)心下一代健康成長工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:29本頁面
【正文】 根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要，積極動員從工作崗位上退下來的“五老”對象參加到“十大員”中來，積極召開動員大會，為老同志架起老有所為的平臺，開創(chuàng)我鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作有人辦事的新局面。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使關(guān)心下一代工作步入規(guī)范化、制度化的軌道，堅持落實縣委、縣政府提出的“三納入”，“四同時”要求，即：把關(guān)心下一代工作納入學(xué)校工作議事日程，納入精神文明的總體規(guī)化，納入檢查考核的內(nèi)容；做到：在安排工作的同時，安排關(guān)心下一代工作；在檢查工作的同時，檢查關(guān)心下一代工作；在評比獎勵工作的同時，評比獎勵關(guān)心下一代工作。同時，就關(guān)心下一代工作研究制定學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、辦公室職責(zé)要求、家長學(xué)校工作制度等，使關(guān)心下一代工作的正常開展有章可循。還要堅持“量化內(nèi)容、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)管理”的基本原則。
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