農(nóng)業(yè)局安全生產(chǎn)整改措施與農(nóng)業(yè)局廉政管理整改措施匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:28本頁面
【正文】 條心、一股勁”的和諧氛圍。（三）創(chuàng)新活動載體，提高自覺意識。結(jié)合單位實際，精心組織開展多種形式的主題實踐活動。如組織干部職工學(xué)習(xí)預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉工作的專題講座，組織觀看反腐倡廉專題片，參觀廉政教育警示基地，組織廉政歌詠比賽和知識競賽等。二、制度機制風(fēng)險防范（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。成立局廉政監(jiān)管風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長于同志任組長，總農(nóng)藝師同志任副組長，各事業(yè)黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)廉政監(jiān)管風(fēng)險防范管理工作的監(jiān)督、檢查、考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，具體組織、協(xié)調(diào)和實施全局的廉政監(jiān)管風(fēng)險防范管理工作。（二）完善機制，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，我局對規(guī)章制度進行重新梳理，把現(xiàn)有制度充實到廉政風(fēng)險防范管理的各項防控措施中。針對各日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，及時改進和完善制度機制，共完善制度28項，新建制度10項，用制度和機制預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。完善干部隊伍管理機制。進一步建立和完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制，完善選拔任用干部黨風(fēng)廉政“一票否決制”，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，推進干部工作的科學(xué)化和民主化。對違規(guī)用人行為，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，加大責(zé)任追究力度。嚴格財務(wù)審批。落實民主理財、政務(wù)公開制度，把嚴收支關(guān)口。加強票據(jù)管理，確保票據(jù)合法、使用規(guī)范、繳銷及時。加強成本費用和公務(wù)消費的控制管理，重要支出，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。規(guī)范執(zhí)法流程。健全行政執(zhí)法監(jiān)督體系，推行相對集中執(zhí)法辦案機制，規(guī)范行政執(zhí)行流程。推行合理載量制和說理式處罰決定書，嚴格執(zhí)行案件廉政回訪、案件主辦人制度、罰沒物資處置辦法，防止不廉潔行為發(fā)生。加強日常監(jiān)測。一是實行信息監(jiān)測。通過述職述廉、民主生活會、民主測評、群眾評議、信訪舉報等方式，對廉政和監(jiān)管風(fēng)險點進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，納入廉政風(fēng)險防范管理。二是定期開展自查。各支部每半年組織一次廉政風(fēng)險預(yù)防措施落實情況自查，并形成自查報告報市局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三是實行重點抽查。由局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，通過明察暗訪、專項檢查、召開座談會等形式，定期或不定期抽查各支部落實廉政風(fēng)險防范措施的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行反饋和處理。（三）加強考核，嚴格進行監(jiān)督。由局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各支部的廉政風(fēng)險防范工作進行考核。在各支部自查基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組采取聽取匯報、召開座談會、組織民主測評、進行問卷調(diào)查、檢查相關(guān)資料等方式，對廉政風(fēng)險防范管理工作實行綜合考核。廉政風(fēng)險防范管理工作考核結(jié)果作為評價各支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)，與年底評選優(yōu)掛鉤?？己私Y(jié)果不合格的，由領(lǐng)導(dǎo)小組下達書面整改通知，督促制訂整改措施，完善各項制度，并進行跟蹤回訪。對發(fā)生重大違紀違法案件的，要依法依紀嚴肅懲處違紀違法人員，并按照干部管理權(quán)限，加大對負有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究力度。
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