農(nóng)村入黨積極分子10月思想?yún)R報與農(nóng)村公共服務(wù)工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:27本頁面
【正文】 0元以下（少數(shù)自然莊臺較小的情況除外）。各行政村應(yīng)通過劃定管護(hù)區(qū)域、整合管護(hù)項(xiàng)目，采取一人多崗形式，提高管護(hù)人員待遇。管護(hù)人員報酬由基本報酬和考核報酬組成，基本報酬一般占報酬總額的60%。管護(hù)人員職責(zé)。管護(hù)人員每天對管護(hù)區(qū)域保潔不少于一次，暴露垃圾應(yīng)及時進(jìn)行打掃清理，垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)應(yīng)做到日產(chǎn)日清。四、管護(hù)制度民主議事制度。農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行民主議事制度，實(shí)行大家事、大家議、大家定、大家管，確保村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到公開透明操作、嚴(yán)格規(guī)范管理。運(yùn)行維護(hù)工作項(xiàng)目績效考核應(yīng)充分聽取并尊重村民意見，讓村民參與質(zhì)量監(jiān)督。管護(hù)人員崗位職責(zé)制度。各行政村要明確管護(hù)人員職責(zé)，對管護(hù)人員實(shí)行責(zé)任制管理，簽訂為期一年的管護(hù)合同，同時上報鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)辦公室和財政所備案。通過設(shè)立公示欄等形式，對管護(hù)人員姓名、管護(hù)項(xiàng)目、管護(hù)范圍、管護(hù)要求、年度報酬、考核獎懲辦法等進(jìn)行公示，接受村民監(jiān)督。設(shè)施管護(hù)制度。針對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀，結(jié)合環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備要求，年初制定設(shè)施維護(hù)計劃，并經(jīng)村民民主議事，確定當(dāng)年設(shè)施維護(hù)項(xiàng)目，確保村莊橋梁、路面、路燈、公廁、公共活動場所設(shè)施、垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)施完好。對損壞的設(shè)施及時進(jìn)行維修，確保功能作用正常發(fā)揮，杜絕重建設(shè)輕管護(hù)的現(xiàn)象。考核獎懲制度。各行政村要落實(shí)村干部對管護(hù)人員進(jìn)行考核，并填制考勤表，同時每天對管護(hù)人員工作表現(xiàn)、管護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核。要建立村民監(jiān)督機(jī)制，每月選擇一定數(shù)量村民代表對管護(hù)人員表現(xiàn)及管護(hù)質(zhì)量進(jìn)行測評打分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將按月對各行政村管護(hù)情況進(jìn)行檢查、考核。村干部考勤考核、村民測評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核均作為管護(hù)人員考核報酬發(fā)放的依據(jù)，對不稱職的管護(hù)人員要及時清退調(diào)整。五、資金安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)以各行政村人口每人每年32元標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金分配到各行政村，補(bǔ)助資金全部用于農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)，其中70%左右用于管護(hù)人員報酬，30%左右用于設(shè)施維護(hù)。六、工作步驟宣傳發(fā)動階段（XX年11月20日12月5日）。鎮(zhèn)召開動員會議，宣傳農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)政策及相關(guān)要求，同時，村干部要廣泛宣傳讓老百姓了解政策，主動監(jiān)督政策的執(zhí)行。方案制定階段（XX年12月5日12月20日）。各村根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見要求制定工作方案，落實(shí)責(zé)任人員，確定管護(hù)人員名單，明確工作職責(zé)、報酬標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施維護(hù)等情況。長效管理階段（XX年1月1日XX年12月31日）。我鎮(zhèn)XX年農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作從1月1日開始執(zhí)行，各行政村與管護(hù)人員訂立的管護(hù)合同期限應(yīng)為XX年1月1日XX年12月31日。各行政村要按照管護(hù)要求加強(qiáng)管護(hù)人員管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，明確管護(hù)職責(zé)，提高管護(hù)實(shí)效?？己蓑?yàn)收階段（XX年1月1日XX年12月31日）。我鎮(zhèn)將主要采取暗訪、督查及專項(xiàng)檢查的方式，組織相關(guān)人員定期對各行政村的農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)情況、管護(hù)效果、資金使用等情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。七、保障措施強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。村兩委是這項(xiàng)工作的實(shí)施主體，要建立工作班子，明確專門村干部具體負(fù)責(zé)。要制訂村規(guī)民約，形成村民參與農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作的齊抓共管機(jī)制，同時組織村民對農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。嚴(yán)格資金管理。補(bǔ)助資金實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政報賬制，管護(hù)人員報酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所通過“一折通”直接打卡發(fā)放，其中基本報酬按季打卡，考核報酬每半年打卡一次，設(shè)施維護(hù)費(fèi)用經(jīng)村民理財小組審核，履行審批手續(xù)后，按規(guī)定程序憑有效票據(jù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所報賬，確保補(bǔ)助資金用于村內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)。嚴(yán)格督查考核。鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)管理辦公室將加大工作督查考核力度，健全完善“暗訪、督查、專項(xiàng)檢查”的督查考評制度，做到平時與季度督查考核相結(jié)合、上級與群眾評價相結(jié)合。通過執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律、落實(shí)規(guī)范的保潔措施，確保農(nóng)村環(huán)境長效管護(hù)工作制度化、規(guī)范化。
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