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公安機關大練兵活動工作總結與公安機關財務人員年終個人工作小結優(yōu)秀范文匯編-資料下載頁

2024-11-22 03:10本頁面
  

【正文】 保證練兵活動的有效開展。五、存在問題和不足盡管我局大練兵活動取得了一定成效,但離公安機關面臨的新形勢新任務的要求還有一定差距,也存在一定問題亟待改進。一是個別單位和少數民警還存在思想認識不到位的問題。個別同志對大練后活動的重要性和長期性認識不足,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,只是敷衍應付測試、混及格。個別干警對自己要求不高、不嚴,滿足于現有知識水平,不思進取,主動性、積極性較差、敵情意識不強,致使在訓練中不夠認真,比較散漫,動作不夠標準,影響了整體訓練質量。部分民警在意識上存在著“訓練相當于療養(yǎng)”的心態(tài),培訓提高的意識觀念相當淡薄。二是個別中層領導重視不夠、組織工作不充分。有的大練兵停留在表面上、應付檢查上,以“工作忙,沒空練”、“年齡大,不好練”、“條件差,沒法練”等借口搪塞練兵。有的制定的練兵方案照抄照搬上級公安機關方案,沒有結合本單位、本警種的特點,沒有分解和細化分局下達的練兵內容,針對性和可操作性不強,階段性訓練內容和目標不明確。有的組織渙散,訓練場上紀律作風松松垮垮。三是大練兵活動發(fā)展不平衡。單位與單位發(fā)展不平衡,單位里個人與個人發(fā)展也不平衡,有的單位如火如荼、練勁十足、工作扎實,有的單位動作遲緩、等待觀望、流于形式,“推一推、動一動”;練兵出現“先熱后冷”、“上熱下冷”的現象,在不同階段還分別反映出了重體能、輕技能,重本職崗位業(yè)務知識、輕綜合理論和業(yè)務知識的問題;民警學習訓練不均衡,骨干走不開,沒有充電機會,而“閑人”則重復參加培訓,造成“炒冷飯”現象和局部練兵盲區(qū)的存在。四是練兵基礎建設尚需進一步加強。從總體看,由于沒有根據不同警種、不同層級建立科學、規(guī)范、統(tǒng)一、具有警種特色的練兵標準和內容大綱,多數班次的培訓基本上還處于不分警種、不分崗位、不分職級、不分對象的“一鍋煮”狀態(tài),橫向上警種與警種之間雖然練兵形式多樣,但練兵內容大同小異,針對性不足;縱向上高級警官與初級警官側重方向上不明確,缺乏層級,大大鉗制了練兵實效。此外,基層所隊的練兵活動仍然存在經費保障不足、器材場地缺乏的問題;我局民警教育培訓中心的建設、練兵師資力量建設和實用性教材建設還需要進一步加強。六、今后的打算在今后的大練兵活動中,我們將認真貫徹“兩個會議”和“兩個文件”精神,以******總書記在觀摩全國公安民警大練兵匯報演練時的重要講話精神為指針,按照《XX~XX年全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》的要求和上級公安機關的總體安排部署,以出臺的《民警培養(yǎng)教育實施辦法》為依據,以提高實戰(zhàn)能力為練兵導向,緊緊圍繞提高“四個能力”,以建立健全練兵長效機制為重點,遵循“組織領導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位”和“思想高度統(tǒng)一,精力高度集中,隊伍高度凝聚,步調高度一致”的總體要求,進一步加強組織領導,采取更加有效的措施,完善考核管理辦法,改進訓練方法,積極解決大練兵活動存在的實際問題,總結經驗,吸取教訓,拾遺補缺,持之以恒,狠抓落實,力爭通過多種形式,再掀大練兵高潮,努力提高全體民警的整體素質和隊伍戰(zhàn)斗力,為建設“平安豐澤”做出新的貢獻。(撰稿:陶翠子)公安機關大練兵活動總結公安機關財務人員年終個人工作小結優(yōu)秀范文20**年以來,在單位的領導下,我嚴格遵守財務工作的有關規(guī)定,堅持“保障一線、保障基層、服務領導和民警”的宗旨,認真做好了財務保障各方面的工作,現將一年來的工作情況總結報告   一、強化自身學習,提高業(yè)務能力財務工作是一項紀律性很強的工作,也是保障公安機關正常運轉的先決條件之一。我知道,作為財務工作者,不但要管好帳,更重要的是如何理好財,如何使每一分錢都能充分的發(fā)揮應有的作用。一年來,我在認真學習政治理論知識和財經業(yè)務知識的同時,還注重對自己財務管理水平方面知識的學習和技能的鍛煉,不斷的充實自己。首先保證自己首先能夠嚴格的遵守財務紀律,同時,不斷提高自財務管理的基本技能,積極為領導決策提供財務方面的信息,使自己做到了做帳有規(guī)、管財有方、理財有路。   二、嚴格財經紀律,全力保障公安機關的正常運轉。財經紀律是一根高壓線,首先要求財務管理人員要嚴格的遵守。一年來,我始終堅持把財經紀律放在第一位,把握原則,不該花的堅決不花,不該報的堅決不報,對每一筆報銷,都耐心的進行審核,凡是違反規(guī)定的,一律不予報銷。報銷上始終做到三個一樣:領導報銷和一般民警報銷一樣,機關和基層一樣,本單位報銷和外單位結帳一樣,對于符合規(guī)定的,及時報銷,從不卡壓。同時,堅持基層和一線有限的原則,對下?lián)芙o基層的經費,及時劃撥,并為各基層單位建立了自己的賬戶,縣局從來不挪用基層一分錢,對基層報賬的,不管任何時候,都及時進行。堅持每半年對各基層單位的經費收支情況進行檢查,每年對其進行審計,及時糾正財經工作方面存在的問題。對離開原來工作崗位的民警,嚴格落實財務審計制度,有力的維護了財經工作紀律。   三、按時上報各類財務報表。堅持按時向政府部門上報全局經費報表,做到了不誤時不誤事,隨著今年落實二十公步伐的加快,各項經費保障調研任務相當繁重,對于上級公安機關下達的經費保障調研任務,我一直認真對待,深入基層搞調研,為上級公安機關提供了依據。   四、積極為領導提供財經信息。堅持每月對全局的經費情況進行一次分析,并對如何安排資金提出了一些意見和建議供領導決策參考。定期向全局公開經費收支情況,接受領導和民警的監(jiān)督,避免了暗箱操作。   當然,在工作中,我還有一些不足:1;2;3。在今后的工作中,我將進一步強化自身的學習,認真執(zhí)行財務工作的各項紀律規(guī)定,不斷強化服務意識,全力規(guī)范財務工作,確保公安機關的正常進行。
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