黨委干部任職表態(tài)發(fā)言與黨委干部在年度干部會的發(fā)言匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:06本頁面
【正文】 他們，服務(wù)他們，要珍惜工作機會，把握干事平臺，干一份工作，盡十分力量，要對得起這份工資，對得起公務(wù)員的身份，對得起黨和人民。這是一個最基本、最起碼的要求。今年，街道將在區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一安排下，開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”的主題活動，街道主題活動辦一定要將此活動抓好、抓實，要讓“門難進、臉難看、人難找、話難聽、事難辦”的機關(guān)病得到根治。各村（社區(qū)）一定要堅決貫徹落實“基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾三項制度”，認(rèn)真執(zhí)行“社區(qū)干部聯(lián)系群眾制度、民情分析會制度、居務(wù)代理制度、聯(lián)動服務(wù)制度、陽光黨務(wù)制度”等五項便民服務(wù)機制，及時地為群眾提供就業(yè)、日常生活、社會保障、扶貧濟困、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、健身等居民關(guān)心、需要而自身又能解決的多元化服務(wù)，要把“老百姓的材米油鹽醬醋茶”當(dāng)著基層的國家大家，不要辜負群眾的信任與期望。第二，要提高能力抓落實。我們的工作不是等出來、靠出來的，也不是吹出來的，而是憑真本事實實在在地干出來的。一個人的能力不是與生俱來的，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)和實踐。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，人類只需在7至14周歲接受教育便能滿足40年的工作需要，工業(yè)經(jīng)濟時代，求學(xué)進間延長為5至22歲，而知識經(jīng)濟時代，人類必須實行“80歲”制的終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已不是人生某一階段的事，而是一種終身化追求進步的行為。我們的干部一定要重視和加強學(xué)習(xí)，既要認(rèn)真研究上情、吃透政策，又要準(zhǔn)確把握下情、了解實際；既要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)工作，又要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律和科學(xué)文化等知識，不斷提高研究政策的能力，增強運用科學(xué)理論謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。今年開年的第一件事，街道黨工委、辦事處就精心組織了為期2天的村（居）三職干部培訓(xùn)，學(xué)員普遍反映，培訓(xùn)貼近實際，很有收獲，這樣的培訓(xùn)在今后一定要堅持下去。街道每年6次的中心組學(xué)習(xí)，每兩周一次的職工學(xué)習(xí)，請德安同志、陳彬同志認(rèn)真組織、精心準(zhǔn)備，保證學(xué)習(xí)不走過場，學(xué)習(xí)要有收獲。第三要增強責(zé)任抓落實。沙河在發(fā)展上遇到的問題肯定比預(yù)想的要多，困難可能比預(yù)想的要大，面對問題和困難，是迎難而上，還是退縮回避，能力是一方面，關(guān)鍵看大家是不是敢于面對，能不能用心去想、盡力去干?！斑@個我做不來，那樣我不清楚，你去問領(lǐng)導(dǎo)”，這是一種嚴(yán)重不盡職、不盡責(zé)的表現(xiàn)，是不珍惜崗位的表現(xiàn)。崗位是我們安身立業(yè)、生存養(yǎng)家的依托，也是展示個人才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺。既然組織選擇、群眾信任、自己也愿意到現(xiàn)在的崗位上工作，我們就要熱愛和珍惜這個崗位，視崗位為舞臺，視工作為事業(yè)，視責(zé)任為使命，視任務(wù)為機會，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事，不能讓工作在我們手中耽誤，讓發(fā)展機遇在我們的手中喪失。要始終保持“一日無為、三日不安”的強烈進取心和奮斗熱情，“5+2”、“白加黑”，在其位、謀其政、盡其責(zé)。第四要激勵全員抓落實。建立一套完善的激勵機制，使全體沙河黨員干部處于一種激發(fā)的狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的活力競相迸發(fā)，全員參與沙河發(fā)展，各項工作才有推力、社會發(fā)展才有活力。為此，街道黨工委、辦事處根據(jù)去年的考評情況，對今年村（居）干部、機關(guān)干部的考評體系做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善?？荚u體系分獎勵和懲處兩方面，前者是動力，后者是壓力。一方面，街道對村（居）的黨建與主題活動、計劃生育、民計民生、安全穩(wěn)定、城管與產(chǎn)業(yè)發(fā)展設(shè)立了5個單項考核，單項考核情況按相應(yīng)分值計入綜合考核，避免了村（居）條件的差異，使各村（居）的工作都能根據(jù)自身情況抓住工作的亮點，明確創(chuàng)優(yōu)爭先的方向，對各機關(guān)干部的工作任務(wù)也作了細化，能量化的也盡量量化，不能量化的內(nèi)容作出了相對民主、科學(xué)的考評辦法，考核考評結(jié)果基本上能公正、客觀地反映出每個村（居）、科室和每位同志的工作成果。另一方面，街道黨工委、辦事處還將通過建立誡勉談話、定期通報等處罰機制，對那些不思進取、無所作為和群眾滿意度不高的單位和個人進行懲處，以儆效尤。努力在全辦上下營造想干事、要干事的和諧干事氛圍。第五是團結(jié)齊心抓落實。面對艱巨繁重的穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)，我們的干部沒有團結(jié)齊心是干不成事的。近幾年成績顯著、任務(wù)完成好的幾個村（居）都和村（居）兩委班子團結(jié)齊心分不開。團結(jié)就是力量，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。大家都有這樣的感受：工作、生活在一個團結(jié)和諧，相互信任，風(fēng)清氣正的環(huán)境里，就會心情舒暢，精神愉悅，干勁十足，能夠集中精力做事情，一心一意干事業(yè)，反之，就會心情壓抑，精神沮喪，無心工作。大家能在一起工作，是一種緣份，就應(yīng)該風(fēng)雨同舟、肝膽相照，就要“兩爺子，一條心”，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互之間多關(guān)心、多幫助，多體諒、多包容，心存大氣，以誠相待，以事業(yè)為重，以工作為重，以同志之間的友誼為重，相互之間多配合、多支持，形成合力，共同把沙河的事情干好，為沙河的老百姓多謀福祉。第六要干干凈凈抓落實。薄書記講“當(dāng)干部，一要干活，二要干凈”，我們拿國家的俸祿，就應(yīng)該踏踏實實地為老百姓謀福祉，干干凈凈地履行自己的職責(zé)?，F(xiàn)在，各個單位的財力寬裕了，建設(shè)項目也多了，我們的干部更應(yīng)該要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，清清白白做事。常懷律己之心，常思貪欲之害，任何時候、任何條件，不逾越制度這條紅線，不碰及紀(jì)律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線，這樣，自已踏實，家人安心，群眾也信任，組織也放心。同志們：發(fā)展的任務(wù)已經(jīng)明確，前進的號角已經(jīng)吹響。讓我們攜起手來，團結(jié)一心，振奮精神，開拓進取，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)和諧沙河建設(shè)的新局面，努力譜寫沙河人民美好生活的新篇章！
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