關于鎮(zhèn)安全生產(chǎn)年終總結(jié)與關于預防職務犯罪工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:57本頁面
【正文】 合下發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章。典型示范教育、警示教育。通過學習愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進人物的典型事跡進行了先進典型的正面教育。典型案例的警示教育主要是組織全局機關工作人員觀看了最高人民檢查院攝制的《職責與犯罪》38集紀實大型電視專題片，局司領導班子全體成員帶頭參加了觀看。這些宣傳教育活動，使全員始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，牢固樹立了“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，把思想真正統(tǒng)一到“兩個維護”上來，筑牢了思想道德防線?！ 《?、以機制創(chuàng)新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力 預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統(tǒng)工程。近年來，我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。我們與市檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪的專門領導小組，建立了具體辦事機構(gòu)，使我局預防職務犯罪工作有了有力的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內(nèi)部監(jiān)督管理，對重要方針政策制定、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經(jīng)局領導班子集體研究決定。并由紀檢監(jiān)察等監(jiān)督管理部門對其實施過程進行全程監(jiān)督。完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；完善了《黨風廉政建設責任制》，對領導班子成員進行了目標責任分解，做到了任務明確，責任清晰，工作到位。加強了事前監(jiān)督，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監(jiān)督機制。為加大紀檢監(jiān)察機構(gòu)對同級領導班子的監(jiān)督力度，各縣局配備了專職紀檢監(jiān)察員，列席局黨組和領導班子其它工作會議，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督，形成了確保權(quán)力正確行使的監(jiān)督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境。 三、以重點環(huán)節(jié)為突破口，加強預防職務犯罪工作的專項治理 根據(jù)我市煙草商業(yè)系統(tǒng)的實際情況和特點，及時調(diào)整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破口，努力增強工作的針對性和有效性。一是針對卷煙經(jīng)營、專賣管理、人事勞資、招標采購等群眾關心、職工關注的重點領域、重點部位，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生****的土壤和條件。深入開展了行政權(quán)力公開透明運行工作，將18項行政權(quán)力通過市政府信息網(wǎng)進行公開，推行了陽光政務，加強了工作監(jiān)督，促進了依法行政。二是再造業(yè)務流程。我們?yōu)槊宽椥姓?quán)力，都制作了明確的工作流程圖，規(guī)范了行政行為，使我局工作步入了制度化、程序化、正規(guī)化軌道。三是全面推行首問負責制、公示制、限時辦結(jié)制，提速了工作過程，提高了機關效能，有有效地防止了不作為、亂作為等問題。近年來沒有發(fā)生嚴重違紀違法的職務犯罪行為。 在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與上級要求還存在一定差距。我們決心在市委、市政府和省局的正確領導下，加強與檢察部門的團結(jié)協(xié)作，強化對各項工作的監(jiān)督管理，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為構(gòu)建和諧煙草，促進我市經(jīng)濟社會更快更好跨越式發(fā)展做出新的貢獻?！ ?
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