農(nóng)村基層建設(shè)工作會議致辭與農(nóng)村基層組建大會講話稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:54本頁面
【正文】 育專業(yè)大戶和示范戶，依靠大戶的技術(shù)和經(jīng)驗，影響和帶動其他村民。要注重規(guī)?；?、規(guī)范化，把當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為村民脫貧致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，走符合本地實際，具有本地特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。三是在提高自我脫貧能力上下功夫，大力開展智力扶貧。要著眼于加強(qiáng)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，大幅度增加人力資源開發(fā)投入，努力提高貧困村村民群眾的綜合素質(zhì)，把廣大農(nóng)戶培養(yǎng)成有較強(qiáng)市場意識、有較高生產(chǎn)技能、有一定管理能力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營者。要普遍開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，提高貧困村群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能。要幫助駐點(diǎn)村引進(jìn)優(yōu)良品種和先進(jìn)的農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量。要大力開展勞務(wù)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度，確保參訓(xùn)人員能夠穩(wěn)定就業(yè)。 切實形成工作合力。各級各部門要充分認(rèn)識新時期建設(shè)扶貧工作的重要性、緊迫性和艱巨性，以高度的政治責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、形成合力。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化“縣級領(lǐng)導(dǎo)掛帥、縣直單位包村、工作隊員駐村”的包村責(zé)任制。各聯(lián)村單位要嚴(yán)格按照縣委、縣政府要求，把駐村幫扶工作列入重要議事日程，把幫扶村作為下屬單位對待，“一把手”要親自抓，班子成員應(yīng)深入駐點(diǎn)村調(diào)研指導(dǎo)，從人力、物力、財力上盡可能給予支持。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府要明確專人協(xié)助聯(lián)點(diǎn)單位開展建設(shè)扶貧工作，經(jīng)常督促檢查建設(shè)扶貧工作開展情況，真正做到建設(shè)扶貧工作有人問、有人抓、有人管。二要建立約束機(jī)制?？h委、縣政府繼續(xù)將建設(shè)扶貧工作納入文明建設(shè)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實行“季度抽查、半年督查、年底驗收”的督查考核機(jī)制，實行分類排位，嚴(yán)格獎懲。凡建設(shè)扶貧工作年度驗收不合格的，單位不能評先，主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人年終考核不能評優(yōu)。駐村工作隊員的年終考核繼續(xù)實行單列，由縣委基層辦統(tǒng)一考核，驗收不合格的工作組，工作隊員當(dāng)年考核定為“不稱職”等次。三要嚴(yán)格資金管理。各單位各部門一定要千方百計采取有力措施，幫助貧困村落實更多的幫扶資金，確保各項幫扶措施真正落到實處。按照縣委、縣政府的要求，今年及以后，每個聯(lián)點(diǎn)單位每年的幫扶資金不得低于1萬元。資金到村后，要嚴(yán)格財務(wù)管理，開支由工作組長與村領(lǐng)導(dǎo)共同審批，做到資金投向民主，資金使用公開，接受群眾監(jiān)督，每年年中、年底向群眾公開扶貧資金的收支情況。要把扶持資金和物資用到關(guān)鍵處，花在刀刃上，使有效的資金投入收到最大的效果。扶貧資金是高壓線，嚴(yán)禁擠占、截流、挪用甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理。四要強(qiáng)化部門配合。扶貧是黨的宗旨的體現(xiàn)，是政府行為，是社會的共同責(zé)任。扶貧、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、國土、衛(wèi)生、勞動、民政、文化、廣電、科技等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，按照“渠道不變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、用途不變、捆綁使用”的原則，在安排項目建設(shè)資金時要向建設(shè)扶貧村特別是省扶貧開發(fā)“整村推進(jìn)”重點(diǎn)村傾斜，將各類項目建設(shè)資金和扶貧資金捆綁使用，提高資金使用效益。切實搞好自身建設(shè)。派駐貧困村的工作隊員是縣委、縣政府的“形象大使”，你們的一言一行，直接關(guān)系到縣委、縣政府的形象，直接影響到黨群干群關(guān)系，因此，大家一定要樂于奉獻(xiàn)，知難而進(jìn)，當(dāng)好“三個模范”。一要當(dāng)好虛心學(xué)習(xí)的模范。辦點(diǎn)的過程，是學(xué)習(xí)的過程，實踐的過程，錘煉的過程，提高的過程?；鶎邮莻€大學(xué)校，實踐是個大課堂，在基層和實踐中學(xué)習(xí)是永無止境的。各駐村工作隊員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉思想，努力向?qū)嵺`學(xué)，向基層干部學(xué)，向農(nóng)民群眾學(xué)，不斷增強(qiáng)實際工作能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二要當(dāng)好勤奮工作的模范。按照縣委、縣政府的要求，今年的建設(shè)扶貧工作隊員要在 月20日前下村，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要在5月底之前到村現(xiàn)場辦公。各位建設(shè)扶貧工作隊員要抓緊時間做好各種準(zhǔn)備，打好工作移交，各聯(lián)村單位要切實做好安排，確保工作隊員準(zhǔn)時入村。工作隊員駐村工作要真正做到下得去、蹲得住、吃得苦、干得好，認(rèn)認(rèn)真真地幫助駐點(diǎn)村解決急需解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，勤勤懇懇地為村民群眾辦幾件他們想辦又辦不了、辦不好的實事。切忌作風(fēng)漂浮，拖沓散漫，搞形式主義。三要當(dāng)好遵紀(jì)守法的模范。要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想素質(zhì)。堅持用制度管人，按制度辦事。工作組內(nèi)部要建立健全各項規(guī)章制度，工作組組長要以身作則，當(dāng)好表率，并且對隊員從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求。要用法律、政策、紀(jì)律約束自己的行為，堅決杜絕違法亂紀(jì)事件發(fā)生，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。各聯(lián)村單位要切實發(fā)揮后盾保障作用，讓工作隊員與單位的原工作脫鉤，并在政治上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，在經(jīng)濟(jì)上落實文件規(guī)定的各項待遇，切實解決他們的后顧之憂，使他們一心一意投身到建設(shè)扶貧工作中去。 同志們，深入推進(jìn)建設(shè)扶貧工作，是形勢的需要、黨和政府的重托、群眾的期盼。我們要認(rèn)真落實縣委、縣政府的部署，振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實工作，務(wù)求實效，爭取圓滿完成新一輪建設(shè)扶貧工作任務(wù)，以實際行動迎接建黨 周年。
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