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公司黨建工作總結(jié)堅(jiān)持“四個有利于”和“四個解決”與公司黨建思想工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-22 02:49本頁面
  

【正文】 進(jìn)企業(yè)與員工的情感溝通,營造團(tuán)結(jié)和諧,積極向上的工作氛圍,充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來,巴核項(xiàng)目陸續(xù)調(diào)入人員,使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動。紛紛要求前往巴核工作,有的為了達(dá)到目的,特別是一部分骨干,一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對這種情況,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入車間找員工談心,交流思想,車間還組織部分員工召開談心會,宣講公司人事政策,曉之以理動之以情,教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中,由于車間一線職工工資增幅較小,工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象,分公司領(lǐng)導(dǎo)先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會,進(jìn)行了對話和溝通,通過耐心細(xì)致的思想工作,使工人們了解了薪酬制度改革的精神,重新以飽滿的熱情投入到工作中去。二是把思想政治工作與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合,在*黨委的支持下,分公司實(shí)施了凝聚人心工程,開展扶貧送溫暖活動,切實(shí)幫助職工解決存在的各種困難和問題,對職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事件,兩級班子都能及時看望和慰問,伸出援助之手。三是根據(jù)不同時期生產(chǎn)任務(wù)的情況,開展形式多樣的思想工作。在項(xiàng)目工地現(xiàn)場,開展焊工技能競賽,通過競賽,即滿足了業(yè)主的取證要求,又提升了操的理論與實(shí)踐水平,同時提高了工程質(zhì)量,受到業(yè)主和監(jiān)理的好評。在上海工程項(xiàng)目中,為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期,組織部分施工技術(shù)管理能力強(qiáng)、工作
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