公司黨支部20xx年度工作總結(jié)3與公司黨支部上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:48本頁面
【正文】 化量化了工作目標(biāo)及考核標(biāo)準，并以《黨員雙項崗位責(zé)任區(qū)制度》、《黨員雙崗考評制度》、《黨員定期走訪群眾制度》等5項制度為保障，促使這項活動扎實有效地開展。在“和諧服務(wù)區(qū)”的創(chuàng)建活動中，我們主要抓住服務(wù)群眾和改善責(zé)任區(qū)環(huán)境面貌兩個重點。在服務(wù)群眾上，我們以“送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容。特別為崗下困難戶楊桂枝老人協(xié)調(diào)辦理了低保，并經(jīng)常到她家中走訪，幫助她解決生活中的實際困難。同時，我們按照縣委要求，保質(zhì)保量地完成了責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清理和綠化任務(wù)。共為崗下責(zé)任戶辦好事實事10余件。清理責(zé)任區(qū)垃圾10余車，清挖排水溝5次，共計2850 米，補植樟子松、面果樹160多棵，修建便民橋6座，安放垃圾箱4個，設(shè)溫馨提示牌5個，發(fā)放防火宣傳單300余份，與責(zé)任區(qū)居民簽訂防火責(zé)任狀 100余份，受到了居民群眾的好評。另外，為加強與群眾的溝通與聯(lián)系，及時為群眾提供幫助，我們挑選聘請了思想進步，熱心公益的責(zé)任區(qū)居民王德芹老大娘做為信息聯(lián)絡(luò)員，并向其頒發(fā)了聘書。以“和諧企業(yè)”建設(shè)為總綱，全力打造大型國有苗圃新貌。我們積極改善用人機制，形成良好用人氛圍。我們本著 “創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間”這一理念，逐步改善用人機制。年初，公司出臺并執(zhí)行公司職工考核獎勵系列機制，充分調(diào)動了職工的工作積極性，形成了“比、趕、超”的工作氛圍。我們針對職工在生產(chǎn)忙季雙休日加班問題，出臺了生產(chǎn)段職工雙休日上班的每人每天增加5元的政策。使職工直接感受到了個人的利益與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，進一步激發(fā)了職工的工作干勁。我公司困難職工比較多，黨支部先后對其中5名特困職工進行了不同程度的重點幫扶，讓職工群眾感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，鞏固了群眾基礎(chǔ)，凝聚了人心，維護了企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。在總結(jié)上半年工作的中，我們也查找了工作中的不足，一是進一步把 “爭、促、建”活動抓實抓細。二是進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。 二、下步工作打算(一)抓隊伍建設(shè)。努力建立一支協(xié)調(diào)統(tǒng)一、有能力、有魄力、有遠見的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。建立一支有政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識，能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。建立一支思想先進、思維創(chuàng)新、愛企愛崗，能夠吃苦奉獻的職工隊伍。通過“人”這第一要素素質(zhì)的提高，提升企業(yè)的整體實力。(二)抓信息建設(shè)。我們將繼續(xù)開展“金點子”工程，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的主觀能動作用，積極尋找適合我公司發(fā)展的項目，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)增加新的產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)在市場中的綜合競爭力。(三)抓載體活動。我們將繼續(xù)深化和拓展“雙崗”活動，發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用，真正為崗下責(zé)任區(qū)居民辦實事，實現(xiàn)我黨“為人民服務(wù)”的宗旨。進一步開展“爭、促、建”活動，聯(lián)合行政、工會豐富主題實踐活動內(nèi)容和形式，使公司形成“爭先鋒、促發(fā)展”的良好氛圍。以上是我公司上半年黨建工作的簡要概括和下半年工作的初步思路，我們相信，只要我們認真的努力與探索，并積極借鑒先進的經(jīng)驗，取長補短，我公司的黨建工作必將再登新階。公司黨支部xx年年7月9日
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