關于開展年度雙文明建設總結評比活動的通知與關于開展廉政談話情況的報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:47本頁面
【正文】 式。確定了七個方面的談話內容：本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委、政府決定及重要工作部署落實情況。領導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內外監(jiān)督的情況。本人履行黨風廉政建設責任制，執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。對領導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。廉政談話在黨委的領導下進行，談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長與鄉(xiāng)黨委政府班子成員、鄉(xiāng)屬單位負責人、各村社區(qū)支部書記、主任全覆蓋談話；班子成員與分管部門負責人、掛片村社區(qū)負責人全覆蓋談話；村社區(qū)書記與黨支部成員、村其他干部全覆蓋談話。全鄉(xiāng)共與8名科級領導干部、4名鄉(xiāng)屬單位負責人、31名村社區(qū)干部進行了黨風廉政工作談話，與4名大學生村官進行了年度考評談話，對1名有違紀傾向性苗頭的鄉(xiāng)村干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領導干部廉潔從政的自覺性。二、主要成效實行廉政談話制度以來，鄉(xiāng)村干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。（一）進行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和鄉(xiāng)黨委工作部署，介紹當前黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求，使鄉(xiāng)村干部進一步了解廉政形勢，自己應盡職責，營造了一個良好的教育氛圍。（二）提高了干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使鄉(xiāng)村干部充分認識到做好新形勢下干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風不正等現(xiàn)象得到有效遏制。（三）推動了黨委落實黨風廉政建設主體責任、領導干部落實履行“一崗雙責”、紀委履行監(jiān)督責任的主動性。通過廉政談話，領導干部尤其是主要領導落實“四個親自”責任主體意識進一步增強，黨風廉政建設責任制、政風行風建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制工作格局。（四）促進了黨風政風的進一步好轉。廉政談話將群眾關心的熱點、難點問題列為主要內容，有效地促動了黨委、政府和有關部門注重把抓黨風廉政建設與解決群眾關系的熱點、難點問題結合起來，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)濟建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。
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