公務(wù)員履行職責(zé)承諾書與公務(wù)員年度考核活動方案匯編-資料下載頁
2025-11-13 02:41本頁面
【正文】 秀等次的公務(wù)員和先進(jìn)工作者稱號的工勤人員，將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行公示。（優(yōu)秀等次和先進(jìn)工作者名額按組織、人事部門核定的名額為準(zhǔn)。）五、嚴(yán)肅紀(jì)律在年度考核工作中，局機(jī)關(guān)干部要本著從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度及實(shí)事求是的原則，做到公開、公平、公正，不私下拉票，嚴(yán)禁借機(jī)報(bào)復(fù)。要增加工作透明度，強(qiáng)化監(jiān)督意識，監(jiān)察室要主動介入，堅(jiān)決防止弄虛作假，嚴(yán)禁暗箱操作。六、其它事宜新調(diào)入局里工作不足半年的公務(wù)人員，由其調(diào)任前的單位進(jìn)行考核并確定等次，其考核結(jié)果由原單位負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入我局。年度考核工作結(jié)束后，由辦公室負(fù)責(zé)匯總，將考核登記表存入本人檔案，并及時(shí)將機(jī)關(guān)工作人員本年度的考核情況報(bào)送組織、人事部門備案。
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