公司老業(yè)務(wù)人員年度工作計劃范文與公司老干部科工作打算匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:39本頁面
【正文】 、黨建工作有新思路努力構(gòu)建和諧社區(qū)，1認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。要求各單位每季向老干部通報一次工作，2堅持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作的制度。重要文件及時傳達(dá)，重大問題及時征求意見，聽取反映。充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，3依照公司黨委黨建“12345工程的要求。努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立堅持老干部黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。六、信訪穩(wěn)定有力度每月召開一次信訪工作例會，1進(jìn)一步加強(qiáng)老干部科信訪工作力度。及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。建立信訪工作責(zé)任制，2調(diào)整空虛信訪工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。建立家訪、病訪責(zé)任制，3堅持重大節(jié)日看望、慰問制度。作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常堅持聯(lián)系。集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，老干部科黨政班子決心在XX年新的一年里。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處員工發(fā)揚(yáng)成果，克服缺乏，扎扎實實做好老干部工作，力爭使各項工作再上新臺階，為煤化集團(tuán)和集團(tuán)公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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