公立醫(yī)院環(huán)保工作總結(jié)與公管局全面深化改革工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:34本頁面
【正文】 量和效率。（六）服務(wù)為本，塑造“新形象”。公共資源交易改革的目的，就是要充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，優(yōu)化資源配置，更好地為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。我們堅持以服務(wù)為本，注重加強(qiáng)隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力塑造公共資源交易工作新形象。一是注重提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對工作人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)的教育和培養(yǎng)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善硬件配套，提高辦事效率。二是注重提高業(yè)務(wù)水平。為提高公共資源交易各方從業(yè)人員工作水平，舉辦社會代理機(jī)構(gòu)、投標(biāo)人（供應(yīng)商）、行政監(jiān)管部門、交易中心工作人員各類培訓(xùn)31次，培訓(xùn)人員3000余人次。三是加強(qiáng)縣域工作調(diào)研指導(dǎo)。著力推進(jìn)縣級公共資源交易改革，下半年，我們對4個縣招投標(biāo)工作進(jìn)行了調(diào)研，了解情況，加強(qiáng)對縣域招標(biāo)采購工作的指導(dǎo)。三、面臨的困難和問題我市公共資源交易改革運行半年多來，基本達(dá)到了預(yù)期效果。目前，存在的困難：一是工作協(xié)調(diào)的壓力大。由于社會代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)能力不足，解決招投標(biāo)中問題能力弱；部門職責(zé)交叉，部分職責(zé)不明晰等原因，協(xié)調(diào)的工作量大。二是人員不足與工作量大的矛盾突出。存在的主要問題有：一是部分項目監(jiān)管部門難以明確劃分。例如：交通路燈項目，既有貨物采購，又有安裝施工，還有系統(tǒng)集成控制，項目監(jiān)督涉及財政、住建、交通、信息辦部門，需要研究確定一個部門。二是一些制度需要根據(jù)實踐運行情況進(jìn)行評估與完善，比如誠信評價細(xì)則需要評估運行效果。四、意見建議下一步我市公共資源交易改革工作重點抓好以下幾項工作：擴(kuò)大公共資源交易范圍。在市區(qū)招標(biāo)采購改革進(jìn)入常態(tài)化后，下一步推進(jìn)公共資源交易管理領(lǐng)域全覆蓋和地域全覆蓋。領(lǐng)域全覆蓋主要是將國土資源交易納入交易管理范圍。地域全覆蓋主要是實現(xiàn)市縣一體化，建設(shè)全市統(tǒng)一的公共資源交易平臺。繼續(xù)完善管理制度和招投標(biāo)辦法。開展制度執(zhí)行情況集中分析研究，重點是評標(biāo)辦法、誠信評價細(xì)則的評估。擬安排在年底至明年3月之間分項進(jìn)行。根據(jù)實際工作需要，完善現(xiàn)有制度，創(chuàng)新新的制度。加快推進(jìn)誠信體系建設(shè)。開展誠信評價工作大檢查，扎實做好企業(yè)誠信評分工作，全面推進(jìn)誠信評價信息在招標(biāo)采購項目中的運用。
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