公共安全學(xué)習(xí)心得體會與公共就業(yè)和人才中心工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:34本頁面
【正文】 結(jié)合文明創(chuàng)建、市容執(zhí)法和交通安全工作，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員；修訂就業(yè)困難人員認(rèn)定及援助辦法，嚴(yán)格就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼審核，推行就業(yè)資金使用實名制。四、完善公共就業(yè)服務(wù)體系（七）加快人力資源市場建設(shè)。抓住縣行政服務(wù)中心建設(shè)契機(jī)，建立招聘信息發(fā)布、求職登記、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、高校畢業(yè)生服務(wù)、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)的人力資源市場，每周至少舉辦兩場人力資源市場招聘會，并逐步過渡到全日制、全天侯、全功能的成熟、完備、先進(jìn)的人力資源市場。（八）積極開發(fā)人力資源。通過鎮(zhèn)、村組織一次人力資源普查，對其中有技能、有意返鄉(xiāng)的在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，建立專門的信息臺帳，更新、充實人力資源信息庫；結(jié)合鎮(zhèn)村專場招聘會選址特點，重新確定兩個農(nóng)村勞動力流動就業(yè)監(jiān)測點，定期報送相關(guān)數(shù)據(jù)信息；開展企業(yè)人才調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，做好人才開發(fā)，舉辦技能人才大賽，爭取成立“技能大師工作室”。五、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)方式（九）全面改版升級人才網(wǎng)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)勢，從技術(shù)層面保證開發(fā)區(qū)企業(yè)的崗位信息、勞動力價位實時、準(zhǔn)確、全面發(fā)布，并且能與企業(yè)網(wǎng)站、政府各級公共招聘網(wǎng)有效鏈接，實現(xiàn)網(wǎng)上辦事功能；安排專職人員負(fù)責(zé)采集信息、后臺維護(hù)和安全管理；通過主動對接、免費服務(wù)，提高點擊率，建成我縣企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的主要平臺。（十）啟動開發(fā)商務(wù)通信息平臺。適應(yīng)新形勢下人力資源社會保障部門與企業(yè)之間的有效對接，使文件傳送、會議通知、政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理做到組織機(jī)構(gòu)、個人之間“點對點”、“一對一”，依托電信企業(yè)技術(shù)支持，建立一個實現(xiàn)上述功能的商務(wù)通信息交換平臺。六、加強(qiáng)作風(fēng)和隊伍建設(shè)（十一）積極開展就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。優(yōu)化各項服務(wù)流程，強(qiáng)化對用人單位的專項服務(wù)，推行窗口定制式服務(wù)，組織開展服務(wù)競賽活動，全面推進(jìn)人本服務(wù)。（十二）扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。營造求真務(wù)實、奮發(fā)進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，培育為民服務(wù)、和諧共進(jìn)、勤政廉潔的人社文化風(fēng)氣，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
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